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单选题
现代观点认为，管理者的首要标志是（）。
A

职权

B

职位

C

下属

D

贡献责任

参考答案

参考解析
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考题 鼓励管理者将冲突维持在一种低水平的观点是A.相互作用观点 B.现代企业管理制度观点 C.人文主义观点 D.传统观点 E.人际关系观点
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考题 现代观点认为，冲突（）
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考题 关于美国诞生的标志，史学界有两种不同的观点，一种观点认为《独立宣言》发表是标志，另一种观点认为（）的颁布是标志。A、《邦联条例》B、《常识》C、《联邦宪法》D、《权利法案》
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考题 下列关于冲突的认识观点错误的是（）A、传统观点认为所有的冲突都是不良的、消极的B、人际关系观点认为冲突都是与生俱来的C、相互作用观点强调管理者要鼓励有益的冲突D、人际关系观点强调管理者要鼓励有益的冲突
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考题 现代管理理论认为：管理是管理者与员工在一起，通过管理者和员工共同完成工作的过程。
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考题 现代冲突理论认为，管理者应尽可能防止和消除冲突。
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考题 现代观点认为，管理者的首要标志是（）。A、职权B、职位C、下属D、贡献责任
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考题 认为所有的冲突都是不好的观点是（）A、传统的观点B、现代的观点C、互动理论的观点D、人群关系理论的观点
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考题 认为通过实现利润最大化保护利益相关群体的利益是管理者的主要职责的观点是（）。A、古典观点B、社会经济学观点C、社会责任D、问题强度
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考题 现代管理理论认为，管理者应具备的三种基本技能分别是（），其中，对于基层管理者来说最重要的技能是（）
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考题 人力资本理论认为．教育是现代经济增长的重要因素，甚至是首要因素。
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考题 社会责任的古典观点认为管理者的社会责任重于创造利润的责任。（）
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考题 事实管理学的观点认为管理者是万能的。
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考题 关于冲突观念的现代观点认为（）。
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考题 现代康复的观点认为截肢手术后所留残端是________________________。
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考题 填空题现代康复的观点认为截肢手术后所留残端是________________________。
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考题 判断题现代观点认为冲突是有害无益的。A 对B 错
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考题 填空题关于冲突观念的现代观点认为（）。
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考题 单选题下列关于冲突的认识观点错误的是（）A 传统观点认为所有的冲突都是不良的、消极的B 人际关系观点认为冲突都是与生俱来的C 相互作用观点强调管理者要鼓励有益的冲突D 人际关系观点强调管理者要鼓励有益的冲突
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考题 单选题认为所有的冲突都是不好的观点是（）A 传统的观点B 现代的观点C 互动理论的观点D 人群关系理论的观点
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考题 单选题关于美国诞生的标志，史学界有两种不同的观点，一种观点认为《独立宣言》发表是标志，另一种观点认为（）的颁布是标志。A 《邦联条例》B 《常识》C 《联邦宪法》D 《权利法案》
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考题 填空题现代观点认为，冲突（）
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考题 单选题鼓励管理者将冲突维持在一种低水平的观点是（）A 相互作用观点B 现代企业管理制度观点C 人文主义观点D 传统观点E 人际关系观点
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考题 填空题人力资本理论认为，____是现代经济增长的重要因素，甚至是首要因素。
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