考题
较好地兼顾了各利益主体的利益关系的财务管理目标是()。A.利润最大化B.股东财富最大化C.企业价值最大化D.相关者利益最大化
考题
管理者通过什么职能使组织变得有效，实现利益相关者的利益：()A、计划B、组织C、领导D、控制
考题
企业的经营管理者必须为综合平衡各个利益相关者的利益,要求进行管理活动反映在财务上就是()的财务目标。
A.相关者利益最大化B.投资者利益最大化C.企业价值最大化D.企业利润最大化
考题
相关者利益最大化，要求重视相关利益群体的利益，因此将股东放到了次要地位。（ ）
考题
股东财富最大化目标与利润最大化目标相比具有的优点是()
A.重视对相关利益者的利益保护B.会导致企业的短期行为C.考虑了资金时间价值
考题
企业价值最大化目标，就是实现所有者或股东权益的最大化，但是忽视了相关利益群体的利益。（ ）
考题
企业财务管理以实现利润最大为目标的财务管理目标是（ ）。A.利润最大化
B.股东财富最大化
C.企业价值最大化
D.相关者利益最大化
考题
财务目标中相关者利益最大化是要首先实现员工利益最大化（）。
考题
亏损弥补的纳税筹划，最重要的是（ ）。
A.实现利润最大化
B.实现企业价值最大化
C.正确把握亏损弥补期限
D.实现相关者利益最大化
考题
相关者利益最大化目标认为股东的利益应排在首要位置。()
考题
高绩效公司的管理者在做决策时倾向于考虑所有主要利益相关群体的利益。（）
考题
企业的社会责任应考虑所有利益相关者的利益，致力于共同利益最大化，而不仅仅是股东利润的最大化。
考题
员工薪酬最大化与下属（）是相互矛盾的。A、企业利润最大化B、股东财富最大化C、企业价值最大化D、利益相关者利益最大化
考题
利润最大化财务目标持有者认为（）A、企业应以盈利为目的B、强调职工利益的保护C、利润最大是社会财富最大的基础D、强调债权人利益的保护
考题
企业的本质是（）的契约集合体。A、各个职工B、实现利润最大化C、利益相关者D、企业管理者
考题
管理者通过（）职能使组织变得有效，实现利益相关者的利益。A、计划B、组织C、领导D、控制
考题
企业财务管理的目标理论包括利润最大化、股东财富最大化、公司价值最大化和相关者利益最大化等理论。其中，公司价值最大化、股东财富最大化和相关者利益最大化都是以利润最大化为基础的。
考题
更能体现企业主体特征和利益相关者的利益的理财目标是（）。A、企业价值最大化B、每股收益最大化C、利润最大化D、股东财富最大化
考题
利益相关群体越关键，环境的不确定性越大，就越要求管理者与利益相关群体建立明确的伙伴关系。（）
考题
员工薪酬最大化属于（）目标。A、企业利润最大化B、股东财富最大化C、企业价值最大化D、利益相关者利益最大化
考题
多选题管理者通过什么职能使组织变得有效，实现利益相关者的利益（）A计划B组织C领导D控制
考题
单选题现代企业理论认为企业是多边契约关系的总和，除了股东，政府、债权人、职工等利益相关者也承担了相应的风险，也应该分享利益的是（）。A
股东财富最大化B
企业价值最大化C
利润最大化D
权益资本净利率最大化
考题
单选题亏损弥补的纳税筹划，最重要的是（ ）。A
实现利润最大化B
实现企业价值最大化C
正确把握亏损弥补期限D
实现相关者利益最大化
考题
单选题企业的本质是（ ）的契约集合体。A
各个职工B
实现利润最大化C
利益相关者D
企业管理者
考题
单选题企业财务管理以实现利润最大化作为财务管理目标是( )。A
利润最大化B
股东财富最大化C
企业价值最大化D
相关者利益最大化
考题
多选题管理者通过（）职能使组织变得有效，实现利益相关者的利益。A计划B组织C领导D控制
考题
单选题员工薪酬最大化与下属（）是相互矛盾的。A
企业利润最大化B
股东财富最大化C
企业价值最大化D
利益相关者利益最大化
