鼓励管理者将冲突维持在一种低水平的观点是A、相互作用观点B、现代企业管理制度观点C、人文主义观点D、传统观点E、人际关系观点

题目内容（请给出正确答案）

鼓励管理者将冲突维持在一种低水平的观点是

A、相互作用观点

B、现代企业管理制度观点

C、人文主义观点

D、传统观点

E、人际关系观点

参考答案

考题哪一观点认为“对于所有组织来说，冲突都是与生俱来的”？( )A、传统观点B、相互作用观点C、认为主义观点D、现在企业管理制度观点E、人际关系观点

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考题认为“对于所有组织来说，冲突都是与生俱来的”观点的是A、相互作用观点B、现代企业管理制度观点C、人文主义观点D、传统观点E、人际关系观点

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考题鼓励管理者将冲突维持在一种低水平的观点是()A:传统观点B:现代企业管理制度观点C:相互作用观点D:人际关系观点E:人文主义观点

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考题鼓励管理者将冲突维持在适当水平上以使组织敢于进行自我批评和不断创新并保持旺盛生命力的冲突观点是()。 A.传统有害观点B.人际关系观点C.现代相互作用观点D.现代辩证观点

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考题冲突观念的( )观点认为：对于所有组织来说，冲突都是与生俱来的，组织应当接纳冲突A、传统观点B、人际关系观点C、相互作用观点D、建设性冲突观点E、现代观点

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考题鼓励管理者将冲突维持在适当水平上以使组织敢于进行自我批评和不断创新并保持旺盛生命力的冲突观点是（）A.传统观点 B.人际关系观点 C.相互作用观点 D.兼职者观点

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考题鼓励管理者将冲突维持在一种低水平的观点是A.相互作用观点 B.现代企业管理制度观点 C.人文主义观点 D.传统观点 E.人际关系观点

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考题认为“对于所有组织来说，冲突都是与生俱来的”观点的是A.相互作用观点 B.现代企业管理制度观点 C.人文主义观点 D.传统观点 E.人际关系观点

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考题【单选题】认为所有冲突都是消极的、不良的观点是A．相互作用观点B．现代企业管理制度观点C．人文主义观点D．传统观点E．人际关系观点

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