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填空题
()是指企业范围内的各种正式和非正式规则的集合,其目的是约束企业及其成员追求效用最大化的行为。

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考题 ()是指一定范围内各种正式和非正式的规则的集合,它旨在制约追求主体利益或效用最大化的群体或个人的行为。 A.法律B.法规C.体制D.制度

考题 群体规范是约束群体内成员的__________,包括成文的正式规范和不成文的非正式规范。

考题 制度包括正式约束和非正式约束,正式约束包括政治规则、经济规则和()。

考题 在新古典经济学中,企业是()。A.在收入和价格的约束下追求效用最大化B.在技术和市场的约束下追求利润最大化C.在收入和市场的约束下追求利润最大化D.在技术和价格的约束下追求效用最大化

考题 企业中存在着正式组织和非正式组织。在正式组织中,其成员之间存在着必然的协作关系,以完成企业目标为行动的出发点和归宿点。()

考题 企业是追求最大化利润的,个人则是追求什么的?A. 最大化效用B. 最高工资C. 最低价格D. 最低效用

考题 职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出,职工中包括未与企业定立合同的非正式人员。( )

考题 关于企业内非正式组织,下列说法错误的是()。A.非正式组织没有一个确定的正式目标B.非正式组织的成员往往是变动的C.非正式组织的活动是由于人们的兴趣、爱好相投,或者由于共同的习惯而形成的自发的、自觉的活动,而且相对稳定D.非正式组织的群体之间及其群体成员之间,都没有正式的稳定的隶属关系

考题 在市场经济环境下,企业追求的目标是()A:利润最大化B:差额最小化C:效用最大化D:差额最大化

考题 团队规范是用于约束其成员行为的非正式规则和期望,每一个组织成员都必须遵守,那么成员遵守团队规范的动力主要来源于() A.同事的压力 B.高层领导的压力 C.团队中发生过的重要历史事件 D.成员对团队的认同

考题 以下哪些是企业定价的目的?Ⅰ.维持企业的生存。Ⅱ.追求当期利润最大化。Ⅲ.追求市场占有率的最大化。Ⅳ.追求产品质量最优化。A.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ。 B.Ⅰ、Ⅲ和Ⅳ。 C.Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ。 D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ。

考题 企业中存在着正式组织和非正式组织。在正式组织中,其成员之间存在着必然的协作关系,以完成企业目标为行动的出发点和归宿点。A对B错

考题 企业的内部交流分为正式和非正式的交流,下列行为属于非正式交流的是()A定期的企业例会B下达公司文件C临时协商D不定期的座谈

考题 对于企业的正式与非正式组织,下列说法正确的是()。A、正式组织是积极的,非正式组织是消极的B、正式组织具有目的性、正规性和内聚性的特征C、非正式组织具有目的性、稳定性和自发性的特征D、在一定条件下,非正式组织可以转化为正式组织

考题 ()是指一定范围内各种正式和非正式的规则的集合,它旨在制约追求主体利益或效用最大化的群体或个人的行为。A、法律B、法规C、体制D、制度

考题 ()是指企业范围内的各种正式和非正式规则的集合,其目的是约束企业及其成员追求效用最大化的行为。

考题 微观经济学认为,企业行为的唯一目标是()A、追求企业价值最大化B、追求企业利润最大化C、追求社会效益最大化D、追求企业持续发展

考题 组织文化一旦形成,就会成为约束组织成员行为的非正式控制规则,而使组织成员放弃一些不适合组织期望的行为和利益取向。因此,组织文化具有导向功能、约束功能、()、激励功能、辐射功能以及()。

考题 简述企业的正式约束和非正式约束。

考题 组织文化一旦形成,就会成为约束组织成员行为的非正式控制规则,而使组织成员放弃这些不适合组织期望的行为和利益取向。组织文化的主要功能有()。A、凝聚功能B、导向功能C、辐射功能D、激励功能E、约束功能

考题 问答题简述企业的正式约束和非正式约束。

考题 填空题()是指始终保持企业行为的透明和道德,道德的核心是企业将社会和环境考虑融入决策和活动、追求综合价值最大化的意愿和绩效

考题 单选题微观经济学认为,企业行为的唯一目标是()A 追求企业价值最大化B 追求企业利润最大化C 追求社会效益最大化D 追求企业持续发展

考题 单选题在新古典经济学中,企业是()。A 在收入和价格的约束下追求效用最大化B 在技术和市场的约束下追求利润最大化C 在收入和市场的约束下追求利润最大化D 在技术和价格的约束下追求效用最大化

考题 单选题企业的内部交流分为正式和非正式的交流,下列行为属于非正式交流的是()A 定期的企业例会B 下达公司文件C 临时协商D 不定期的座谈

考题 填空题组织文化一旦形成,就会成为约束组织成员行为的非正式控制规则,而使组织成员放弃一些不适合组织期望的行为和利益取向。因此,组织文化具有导向功能、约束功能、()、激励功能、辐射功能以及()。

考题 填空题制度包括正式约束和非正式约束,正式约束包括政治规则、经济规则和()。