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单选题
行为规范展示了企业员工（）的一种理念。
A

做人

B

做事

C

做人和做事

D

习惯

参考答案

参考解析
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考题 行为规范展示了企业员工（）的一种理念。A、做人B、做事C、做人和做事D、习惯
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考题 安全承诺是由企业代表全体员工作出的一种公开承诺，简洁、明确地展示了全体员工在（）、追求安全绩效方面的态度、意愿、期望和任务。A、关爱生命B、关心生活C、关注生命D、关注安全
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考题 （）是员工普遍认同的、指导企业运营和员工行为的根本原则，它集中反映了企业管理者为有效经营企业大力倡导身体力行的主要思想理念。A、企业员工行为准则B、核心价值观C、经营理念D、服务理念
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考题 要让员工对企业产生归属感，就要（）。   A、对员工要有必要的奖惩措施B、应该让员工觉得企业是关心自己的C、企业应该给员工提供一个正确的价值观和世界观，即一种企业理念  D、企业应该提供一个良好的工作环境
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考题 设立企业理念应该注意的问题是（）A、重视本国文化的影响B、注重企业自身的文化底蕴C、突出企业独特个性D、注重员工行为规范
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考题 从企业员工的角度来看，企业理念实施阶段主要包括（）A、理念接受B、理念传递C、理念理解D、理念实践
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考题 单选题安全承诺是由企业代表全体员工作出的一种公开承诺，简洁、明确地展示了全体员工在（）、追求安全绩效方面的态度、意愿、期望和任务。A 关爱生命B 关心生活C 关注生命D 关注安全
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考题 多选题从企业员工的角度来看，企业理念实施阶段主要包括（）A理念接受B理念传递C理念理解D理念实践
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考题 单选题当企业理念愈来愈具体化、愈来愈为全体员工所接受，则企业理念就成为企业的行为准则，这句话体现了企业理念中哪项功能（）A 导向功能B 激励功能C 规范功能D 辐射功能
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考题 多选题当我们把GREP作为一种文化分析工具时，其主要观点是（）AGREP系统分析为判断企业文化的“好坏”提供了一个依据BGREP系统决定了一个企业的企业文化CGREP系统分析为确立企业的核心理念体系和员工行为规范提供了依据D凡是符合企业GREP改进方向的就是优秀文化，反之就是劣势文化E企业文化决定了该企业在GREP四大方面的状态
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考题 单选题贯彻CIS理念，建立行为识别制度，关键的一环是（）。A 内部行为规范B 员工教育培训C CIS意识的传播D 树立企业文化
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