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单选题
培训评估的一般步骤分为预评估和（）。
A

初级评估

B

终极评估

C

再评估

D

自我评估

参考答案

参考解析
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考题 简述培训评估报告的撰写步骤。(201、202)(6分)
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考题 简述培训评估报告的撰写步骤。
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考题 简述企业员工培训评估体系的总体设计的内容、程序和步骤。
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考题 关于培训评估体系的一般组成，下面提法不正确的是()。A.培训前期评估 B.培训实施过程评估及效果评估 C.培训评估总结反馈 D.培训评估结果反馈
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考题 培训效果评估的开展必须要遵循科学的程序，一般包括()基本步骤。A:明确培训评估的目的 B:培训评估方案的制订 C:培训评估信息的收集 D:培训评估信息的整理与分析 E:撰写培训评估报告
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考题 培训评估报告一般包括（　　）。A． 培训评估人员的构成说明 B． 培训背景说明与培训概况 C． 培训评估信息的总结和分析 D． 培训项目计划调整的建议 E． 培训评估结果与培训目标的比较
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考题 培训效果评估的开展必须要遵循科学的程序，一般包括（　　）基本步骤。A.明确培训评估的目的B.培训评估方案的制订C.培训评估信息的收集D.培训评估信息的整理与分析E.撰写培训评估报告
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考题 (2016年5月)培训评估报告一般包括( ) 。 A.培训评估人员的构成说明 B.培训背景说明与培训概况 C.培训评估信息的总结和分析 D.培训项目计划调整的建议 E.培训评估结果与培训目标的比较
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考题 以下关于培训评估报告说法错误的是（　　）。 A．撰写培训评估报告是整个培训评估的最后工作环节 B．应客观、公正，综合所有评估意见和观点 C．一般包含培训背景说明与培训概况、评估过程说明、评估信息的总结分析等 D．培训评估报告在上报之前不必召开评估小组会议讨论修订
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考题 培训评估的一般步骤分为预评估和（）。A、初级评估B、终极评估C、再评估D、自我评估
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考题 培训评估报告的撰写步骤有哪些？
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考题 培训评估的实施步骤一般包括（）。A、预评估B、调研评估目的C、再评估D、制定评估指标E、制定评估方案
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考题 简述员工培训评估的概念和基本原则，企业员工培训评估体系的构成，总体设计的内容，员工培训评估方案的设计与实施，培训评估结果反馈的程序和方法。
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考题 培训评估报告的撰写要求及步骤有哪些？
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考题 培训的步骤为（）和不断辅导。A、制定培训计划、实施培训、培训需求分析、培训评估B、实施培训、制定培训计划、培训需求分析、培训评估C、制定培训计划、实施培训、培训评估、培训需求分析D、培训需求分析、制定培训计划、实施培训、培训评估
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考题 问答题简述企业员工培训评估体系的总体设计的内容、程序和步骤。
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考题 多选题培训评估的实施步骤一般包括（）。A预评估B调研评估目的C再评估D制定评估指标E制定评估方案
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考题 问答题简介培训评估报告的撰写要求和步骤。
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考题 问答题培训评估报告的撰写要求及步骤有哪些？
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考题 多选题培训评估的步骤包括( )A评估确定B评估方案制定C评估实施D评估反馈E评估说明
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考题 多选题培训效果评估的开展必须要遵循科学的程序，一般包括（　　）基本步骤。A明确培训评估的目的B培训评估方案的制订C培训评估信息的收集D培训评估信息的整理与分析E撰写培训评估报告
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考题 多选题培训评估报告一般包括（　　）。[2016年5月三级真题]A培训评估人员的构成说明B培训背景说明与培训概况C培训评估信息的总结和分析D培训项目计划调整的建议E培训评估结果与培训目标的比较
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考题 多选题培训评估由以下哪些步骤组成?( )A评估确定B评估方案制定C评估实施D评估反馈E评估说明
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