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单选题
用20年时间对在哈佛商学院学习过MBA的企业家进行跟踪调查的管理学者是()
A

梅奥

B

德鲁克

C

约翰·科特

D

托马斯·彼得斯


参考答案

参考解析
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考题 ( )认为,人是环境的奴隶,这是调动人潜力的途径之一。 A、彼得斯B、波特C、科特D、德鲁克

考题 首先把目标管理作为一种管理理论和思想体系来进行研究的是美国学者()。 A.梅奥B.佩鲁特C.德鲁克D.凯恩

考题 美国哈佛大学商学院教授约翰.科特认为,领导与管理的根本区别在于它们各自的功用不同,领导能带来有用的变革,管理者是为了()

考题 1924-1932年,美国哈佛商学院梅奥等人的发现导致了行为科学在人事管理中的广泛运用。( )A.对B.错

考题 ( )认为“领导是影响和支持其他人为了达到目标而富有热情地工作的过程”。 A. 彼得?德鲁克和约翰?科特 B. 哈罗德?孔茨和海因茨?韦里克 C. 斯蒂芬?罗宾斯和亨利?明茨伯格 D. 约翰?纽斯特罗姆和基斯?戴维斯

考题 提出“目标管理”概念的管理大师是()A、赫伯特·西蒙B、切斯特·巴纳德C、彼得·德鲁克D、约翰·科特

考题 目标管理是由谁提出的()A、梅奥B、赫茨伯格C、彼得·德鲁克D、吉利斯E、孔茨

考题 《领导变革》的作者是()A、詹姆斯·柯林斯B、托马斯·彼得斯C、约翰·科特D、迈克尔·哈默

考题 《追求卓越的激情》的作者是()A、詹姆斯·柯林斯B、托马斯·彼得斯C、约翰·科特D、迈克尔·哈默

考题 用20年时间对在哈佛商学院学习过MBA的企业家进行跟踪调查的管理学者是()A、梅奥B、德鲁克C、约翰·科特D、托马斯·彼得斯

考题 ()是德国著名的社会学家,他对管理理论的主要贡献是提出了“理想的行政组织体系”理论。A、亨利.法约尔B、马克斯.韦伯C、梅奥D、彼得.德鲁克

考题 人力资源管理模式理论是由()提出的。A、彼得.德鲁克B、雷蒙德.迈勒斯C、梅奥D、怀特.巴克

考题 “人力资源”一词是由()提出的。A、泰罗B、甘特C、彼得德鲁克D、梅奥

考题 详细阐述有关管理人力资源的问题,把管理人力资源作为管理的普通职能来加以讨论的是()A、彼得德鲁克B、甘特C、梅奥D、怀特巴克

考题 在西方现代管理科学中,经验主义学派的代表人物是()。A、约翰•莫尔斯B、弗雷德里•泰勒C、彼得•德鲁克D、埃尔顿•梅奥

考题 “理想行政组织理论”是()提出来的。A、彼得·德鲁克B、马克斯·韦伯C、罗伯特·欧文D、托马斯·彼得斯

考题 计算思维的概念由美国卡内基•梅隆大学计算机科学系主任()给出并定义。A、贝尔B、彼得•德鲁克C、周以真D、尼科•斯特尔

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考题 单选题《追求卓越的激情》的作者是()A 詹姆斯·柯林斯B 托马斯·彼得斯C 约翰·科特D 迈克尔·哈默

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