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单选题
如何践行有感领导,下列说法不正确的是:()
A

管好HSE总监或HSE监督,由HSE专业人员负责执行与实施

B

自觉履行HSE职责

C

制定和实施个人安全行动计划

D

开展安全经验分享


参考答案

参考解析
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考题 关于领导特质论阶段的研究缺点,下列说法不正确的是( )

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考题 关于诚信。正确的说法是( )。(A)忠诚单位领导(B)任何时候都不说假话(C)真实无欺。遵守约定或践行承诺(D)善意的谎言体现了诚信的社会价值

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考题 对有感领导的认识正确的是()A、做好有感领导,核心是领导在各种会议上经常强调安全B、领导只要履行好自己的个人安全行动计划就能做好有感领导C、各级领导要树立安全的核心价值观并在工作中体现D、有感领导的最好体现就是让员工听到领导对安全的重视

考题 践行有感领导的作用有()A、充分体现领导对安全工作的重视,起到引领和示范作用B、高层领导个人的承诺、领导力、决策力和推动力从根本上决定了安全工作的成功C、安全文化建设由“领导倡导”转变为“全员参与”D、以上都是

考题 企业各级领导干部通过个人安全行动计划就是()的形式之一。A、践行承诺B、实现有感领导C、关心职工生活

考题 个人安全行动计划是落实()的有效载体,是领导、管理者参与HSE管理过程的行动指南,落实个人安全行动计划是践行领导承诺的具体体现。A、有感领导、属地管理、目视化管理B、直线管理、属地管理、目视化管理C、有感领导、直线管理、属地管理D、有感领导、直线管理、目视化管理

考题 “有感领导”指的是什么?

考题 有感领导—主要就是安全领导力的体现。

考题 如何理解阅读践行的内涵。

考题 如何落实有感领导?

考题 如何践行有感领导,下列说法不正确的是:()A、管好HSE总监或HSE监督,由HSE专业人员负责执行与实施B、自觉履行HSE职责C、制定和实施个人安全行动计划D、开展安全经验分享

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考题 多选题企业各级领导干部通过个人安全行动计划就是()的形式之一。A践行承诺B实现有感领导C关心职工生活