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企业各级领导干部通过个人安全行动计划就是（）的形式之一。
- A、践行承诺
- B、实现有感领导
- C、关心职工生活
参考答案
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考题
1．公司在实施企业文化落地工程中，加强激励体系建设就是要把统一的企业文化作为( )的标准之一，把建设和弘扬统一的企业文化落实情况作为各级领导干部业绩考核内容。
（A）干部选拔使用（B）人才招聘（C）薪酬管理（D）评选各类先进典型
考题
在培养和提高专业技术人才职业幸福感方面，企业能做的最重要的一点就是（）A、将企业的愿景和战略通过培训的形式传达给员工，并使将员工的个人价值、个人发展统一到企业愿景中来B、不断给员工加薪C、不断增加制度D、不能将员工的个人价值、个人发展统一加到企业愿景中来
考题
分管业务、安全会议、安全检查、安全审核、安全观察与沟通、安全培训、安全经验分享、安全生产述职、安全绩效考核等应纳入（）。A、个人工作计划B、单位安全行动计划C、单位工作计划D、个人安全行动计划
考题
公司在实施企业文化落地工程中，加强激励体系建设就是要把统一的企业文化作为（）的标准之一，把建设和弘扬统一的企业文化落实情况作为各级领导干部业绩考核内容。A、干部选拔使用B、人才招聘C、薪酬管理D、评选各类先进典型
考题
企业各级领导干部通过个人安全行动计划落实以身作则的良好个人安全行为，使员工（）。A、感受到领导干部做好HSE工作的示范性B、感知到做好HSE工作的重要性C、感悟到自身做好HSE工作的必要性
考题
多选题企业各级领导干部通过个人安全行动计划落实以身作则的良好个人安全行为，使员工（）。A感受到领导干部做好HSE工作的示范性B感知到做好HSE工作的重要性C感悟到自身做好HSE工作的必要性
考题
单选题分管业务、安全会议、安全检查、安全审核、安全观察与沟通、安全培训、安全经验分享、安全生产述职、安全绩效考核等应纳入（）。A
个人工作计划B
单位安全行动计划C
单位工作计划D
个人安全行动计划
考题
单选题企业各级（）通过个人安全行动计划落实以身作则的良好个人安全行为。A
职工B
安全管理人员C
领导干部
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