网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
单选题
在以下各选项中，不属于组织设计所要达到的主要目的的是（）。
A

将任务划分为可由各个职位和部门完成的工作

B

设定个人、群体以及部门之间的关系

C

确定每一位组织成员在组织中扮演的角色

D

建立正式的职权线

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “单选题在以下各选项中，不属于组织设计所要达到的主要目的的是（）。A 将任务划分为可由各个职位和部门完成的工作B 设定个人、群体以及部门之间的关系C 确定每一位组织成员在组织中扮演的角色D 建立正式的职权线” 相关考题
考题 在以下各选项中， 不属于组织设计所要达到的主要目的的是( )。A.将任务划分为可由各个职位和部门完成的工作B.设定个人、 群体以及部门之间的关系C.确定每一位组织成员在组织中扮演的角色D.建立正式的职权线
查看答案
考题 某一所医院正在筹备建设的过程中，医院筹备委员会要求主管护理的委员会成员进行一系列工作。"按照组织设计要求，决定组织的层次及部门结构，形成层次化的组织管理系统"属于组织设计步骤中的A、确立组织目标B、划分业务关系C、提出组织结构的基本框架D、确定职责和权限E、设计组织的运作方式在"设计组织的运作方式"阶段的主要任务不包括A、联系方式的设计B、管理规范的设计C、各类运行制度的设计D、工作程序的设计E、岗位职责设计在最终组织设计的结果中，用以说明组织内部的某一特定职位的责任、义务、权力及工作关系的书面文件，称为A、组织职位图B、职位工作内容C、职位工作关系D、职位说明书E、组织职位素质要求
查看答案
考题 组织设计的主要任务是设计组织结构、划分部门和确定职权。()
查看答案
考题 社会组织的()指组织内部各层次、各职能部门之间正式确定的、比较稳定的相互关系模式。 A、正式成员B、正式结构C、正式群体D、非正式结构
查看答案
考题 组织中的( )指的就是组织中成员之间的关系,而不是某一个人的属性。A职责B职位 C职能D职 组织中的（ ）指的就是组织中成员之间的关系，而不是某一个人的属性。Ａ职责Ｂ职位Ｃ职能Ｄ职权
查看答案
考题 某一所医院正在筹备建设过程中，医院筹备委员会要求主管护理的委员会成员进行一系列工作。"按照组织设计要求，决定组织的层次及部门结构，形成层次化的组织管理系统"属于组织设计步骤中的A、确立组织目标B、划分业务关系C、提出组织结构的基本框架D、确定职责和权限E、设计组织的运作方式在"设计组织的运作方式"阶段的主要任务不包括A、联系方式的设计B、管理规范的设计C、各类运行制度的设计D、工作程序的设计E、岗位职责设计在量终组织设计的结果中，用以说明组织内部的某一特定职位的责任、义务、权力及工作关系的书面文件，称为A、组织职位图B、职位工作内容C、职位工作关系D、职位说明书E、组织职位素质要求
查看答案
考题 如果群体成员扮演维护角色的多，扮演任务角色的少，则称之为（ ）。A.人际群体 B.任务群体 C.正式群体 D.非正式群体
查看答案
考题 以下哪项是工作分析的目的（）。A是明确所要完成的任务以及完成任务所需要的人员的特点B明确工作的内容和方法C明确能够满足技术上和组织上所要求的工作D明确社会和个人方面所要求的工作
查看答案
考题 中层管理者的组织职能包括（）A、工作分析B、部门内任务划分、制定岗位C、组织内的各个职位和层次之间建立职权线路和信息沟通渠道D、分配任务，将任务按部门划分，将资源分配到各个部门
查看答案
考题 正式群体的主要功能是（）A、完成组织任务和协调人群关系B、完成组织任务和满足成员的各种心理需要C、协调人群关系以及影响和改变个人的观念和行为D、满足成员的各种心理需要和协调人群关系
查看答案
考题 开放型组织的特征包括（）A、更强调结果（完成任务）B、成员个人对作为组织这个整体尽忠效忠，而不是对部门利益负责C、组织内冲突通过同事间的互动得到调整，而不是由上层进行裁决D、成员在组织中的地位由其正式的职位和官衔决定E、主张所有的组织成员共同解决组织中的所有问题，不采取正式的岗位描述
查看答案
考题 组织设计的任务是设计清晰的组织结构，规划和设计组织中各部门的职能和职权，确定组织中职能职权，（）、（）的活动范围并编制职务说明书。
查看答案
考题 群体成员在群体中承担和表现的角色可分为任务导向角色、关系导向角色和（）A、组织导向角色B、群体导向角色C、自我导向角色
查看答案
考题 培训需求的层次分析中，（）是分析各个职位的工作任务，各项工作任务要达到的标准，以及成功完成这些任务所必需的知识、技能和态度。A、工作分析B、人员分析C、组织分析D、管理分析
查看答案
考题 组织设计的任务是设计清晰的组织结构，规划和设计组织中各部门的职能和职权，确定组织中职能职权、参谋职权、直线职权的活动范围并编制职务说明书。
查看答案
考题 在以下各选项中，不属于组织设计所要达到的主要目的的是（）。A、将任务划分为可由各个职位和部门完成的工作B、设定个人、群体以及部门之间的关系C、确定每一位组织成员在组织中扮演的角色D、建立正式的职权线
查看答案
考题 多选题中层管理者的组织职能包括（）A工作分析B部门内任务划分、制定岗位C组织内的各个职位和层次之间建立职权线路和信息沟通渠道D分配任务，将任务按部门划分，将资源分配到各个部门
查看答案
考题 单选题在企业知识产权管理的组织设计模式中，有可能出现多头领导的现象，难以协调各个子部门之间关系，知识产权管理工作的责、权、利关系将日趋模糊的是（）A 直线式组织结构B 矩阵式组织结构C 职能式组织结构D 部门式组织结构
查看答案
考题 单选题正式群体的主要功能是（）A 完成组织任务和协调人群关系B 完成组织任务和满足成员的各种心理需要C 协调人群关系以及影响和改变个人的观念和行为D 满足成员的各种心理需要和协调人群关系
查看答案
考题 多选题开放型组织的特征包括（）A更强调结果（完成任务）B成员个人对作为组织这个整体尽忠效忠，而不是对部门利益负责C组织内冲突通过同事间的互动得到调整，而不是由上层进行裁决D成员在组织中的地位由其正式的职位和官衔决定E主张所有的组织成员共同解决组织中的所有问题，不采取正式的岗位描述
查看答案
考题 判断题人际关系指的是组织系统内部各子系统、工作单元，以及各组织成员、各工作职位之间在工作任务、权力和责任方面的一系列从属并列关系。A 对B 错
查看答案
考题 单选题在以下各选项中，不属于组织设计所要达到的主要目的的是（）。A 将任务划分为可由各个职位和部门完成的工作B 设定个人、群体以及部门之间的关系C 确定每一位组织成员在组织中扮演的角色D 建立正式的职权线
查看答案
考题 单选题以下哪项是工作分析的目的（）。A 是明确所要完成的任务以及完成任务所需要的人员的特点B 明确工作的内容和方法C 明确能够满足技术上和组织上所要求的工作D 明确社会和个人方面所要求的工作
查看答案
考题 多选题高层管理者的组织职能包括（）A工作分析B部门内任务划分、制定岗位C组织内的各个职位和层次之间建立职权线路和信息沟通渠道D分配任务，将任务按部门划分，将资源分配到各个部门
查看答案
考题 单选题群体成员在群体中承担和表现的角色可分为任务导向角色、关系导向角色和（）A 组织导向角色B 群体导向角色C 自我导向角色
查看答案
考题 单选题关于组织工具的说法不正确的是（）。A 反映一个组织系统中各子系统之间或各元素之间指令关系的组织工具是组织结构模式B 反映各工作单位.各工作部门和各工作人员之间组织关系的组织工具是项目管理的组织结构图C 在建设工程项目管理中，反映一个组织系统中各项工作之间逻辑关系的是工作流程图D 可以明确各项工作任务由哪个工作部门（或个人）负责，由哪些工作部门（或个人）配合或参与的组织工具是合同结构图
查看答案
考题 单选题（）就是根据拟建立的组织的特定目标（或具体任务），确定需要的资源，明确组织中各成员的职责及其相互关系，描述工作规则及信息流程。A 组织结构B 组织要素C 组织设计D 组织协调
查看答案
考题 多选题组织内部构成和各部分间所确立的较为稳定的相互关系和联系方式称为组织结构以下几种提法是反映组织结构的基本内涵的有（）。A确定正式关系与职责的形式B组织结构与职权形态之间不存在直接的相互关系C向组织各个部门或个人分派任务和各种活动的方式D协调各个分离活动和任务的方式E组织中权力、地位和等级关系
查看答案
热门标签
最新试卷