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单选题
()信度,是指测评与选拔结果与另一个等值测评与选拔结果的一致性程度。
A
等值
B
一致性
C
复本
D
再测
参考答案
参考解析
解析:
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考题
下列表述中,()不属于测评与选拔结果在运用中所应该注意避免的问题。A、在招聘与选拔中运用测评与选拔结果B、素质测评无用论C、对测评与选拔结果的准确性期望过高D、以人员测评与选拔代替人事决策
考题
单选题下列表述中,()不属于测评与选拔结果在运用中所应该注意避免的问题。A
在招聘与选拔中运用测评与选拔结果B
素质测评无用论C
对测评与选拔结果的准确性期望过高D
以人员测评与选拔代替人事决策
考题
单选题再测信度,一般我们是用()系数来揭示前后两次测评与选拔结果的一致性程度。A
波动B
稳定C
相关D
信度
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