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题目内容 (请给出正确答案)
多选题
评估培训效果时,应评估的内容包括(  )。
A

反应评估

B

学习评估

C

工作行为评估

D

结果评估

E

过程评估


参考答案

参考解析
解析:
培训与开发效果评估是一个运用科学的理论、方法和程序,从结果中收集数据,并将其与整个组织的需求和目标联系起来,以确定培训与开发项目的优势、价值和质量的过程。一般而言,培训与开发的评估内容包括五个方面:反应评估、学习评估、工作行为评估、结果评估、投资收益评估。
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考题 培训前效果评估的内容包括( )。A.培训环境评{声B.培训对象工作成效及行为评估C.培训计划评估D.培训对象知识和工作态度评估E.培训需求整体评估

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考题 培训与开发效果的评估内容主要包括( )。A.反应评估 B.学习评估 C.工作行为评估 D.投资收益评估 E.工作绩效评估

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考题 评估培训效果时,应评估的内容包括( )。A.反应评估 B.学习评估 C.工作行为评估 D.结果评估 E.过程评估

考题 培训前效果评佶的内容包括()A.培训环境评估 B.培训需求的整体评估 C.培训计划的可行性评估 D.培训对象知识和工作态度评估 E.培训对象工作成效及行为评估

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考题 培训前效果评估的内容包括( )。A.培训环境评估 B.培训需求的整体评估 C.培训计划可行性评估 D.培训对象知识和工作态度评估 E.培训对象工作成效及行为评估

考题 培训中的评估包括(  )。A. 培训活动参与状况的评估 B. 培训内容的评估 C. 培训进度与中间效果的评估 D. 培训可行性评估 E. 培训机构和培训人员的评估

考题 培训效果评估的内容包括()。A、培训目标达成情况评估B、培训计划评估C、培训效果效益综合评估D、培训需求整体评估E、培训工作者的绩效评估

考题 企业培训后评估的内容包括()。A、培训目标达成情况的评估B、实施培训效果效益的综合评估C、培训主管工作绩效的评估D、受训者知识技能提高的评估E、受训者接受培训的相关度评估

考题 评估效果应包括评估背景、评估目的、评估组织、评估层级、评估内容、评估标准、评估表格编制等内容。

考题 培训效果评估的主要内容包括()。A、培训目标达成情况评估B、培训工作者的绩效评估C、培训效果效益综合评估D、培训需求整体评估E、培训计划评估

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考题 劳务培训后评估内容包括()A、培训强度评估B、培训量评估C、培训目标达成情况评估D、培训效果效益综合评估E、培训工作者的工作绩效评估

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考题 多选题培训效果评估的内容包括()。A培训目标达成情况评估B培训计划评估C培训效果效益综合评估D培训需求整体评估E培训工作者的绩效评估

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