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多选题
劳务培训后评估内容包括()
A
培训强度评估
B
培训量评估
C
培训目标达成情况评估
D
培训效果效益综合评估
E
培训工作者的工作绩效评估
参考答案
参考解析
解析:
暂无解析
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考题
单选题项目预算部门根据工程管理部门的审核意见,同时依据分包单位合同对分承包方上报的费用或工期计算书进行审核,并在收到费用或工期计算书后()内将审核结果通知分承包方。A
3日B
7日C
15日D
20日
考题
多选题某建筑类用人单位想进一步扩大企业规模,欲增加劳动力,新招收了一批劳动者但未订立书面合同;不过同时也订立了一些无固定期限劳动合同,后来由于某一工程亏损较大,单方面裁掉了一些劳动者。以下哪些情形应当订立无固定期限劳动合同()A劳动者在该用人单位满十年B转业退伍军人二次分配工作的C用人单位初次实行劳动合同制度D先进工作者
考题
单选题劳务员要做好劳务管理工作内业资料的收集、整理、归档,不包括以下哪些内容()。A
企业法人营业执照、安全生产许可证B
资质证书、劳务合同书C
安全生产许可证、身份证D
员工伤亡统计表
考题
单选题甲每天开车上班,乙公司与甲在劳动合同中约定了开车路线,明确规定只有在该路段发生车祸受伤才能认定为工伤。其实,甲每天上班前还开车送妻子上班,虽然不顺路,但绕道10公里左右,也不算太远。一天,甲在送妻子途中发生严重车祸,甲和妻子都严重受伤。交警认定对方车辆全责。甲和妻子分别要求单位申请工伤认定,但都遭到单位拒绝,其中乙公司认为劳动合同约定明确,甲的车祸地点远离约定路段,故不能申请工伤认定,而甲妻的丁单位,根本就没有参加工伤保险。请回答下列问题:双方当事人约定的劳动合同内容是否有效()A
有效B
无效C
部分有效D
有效,但对此案不适合
考题
单选题计划的考核检查形式分为分包单位自检和总包方项目经理部检查两种,并以()考核结果为准。A
分包单位自检B
总包方项目经理部C
包单位自检和总包方项目经理部D
分包单位与总包单位负责人
考题
多选题建设活动中的行政管理关系,是国家及其建设行政主管部门同()及建设监理等中介服务单位之间的管理与被管理关系。A建设单位B劳务分包单位C施工单位D建筑材料和设备的生产供应单位E设计单位
考题
多选题劳动者在()情况下,用人单位可以提前解除劳动合同。A试用期届满后被证明不符合录用条件的B严重违反用人单位规章制度的C抵制大部分劳动者都认为错误的工作方法D严重失职,营私舞弊给用人单位造成重大损失的E因涉嫌盗窃罪,被公安机关刑事拘留,后因证据不足又无罪释放的
考题
问答题某建筑工程场地定于2014年3-5月期间进行了平整工作,土方施工工程量达2万立方米,技术人员采用了“方格网法”计算土方工程量,绘制的场地的土方调配图,采用的土方施工机械主要有铲运机、推土机、反铲挖掘机和重型土方运输车辆等,整个场地平整工作于2014年5月26日全部完成。试计算并回答下列问题:(5)在进行土方调整是应考虑的原则有?
考题
判断题“八统一”的管理制度指的是:身份证(暂住证)、上岗证、劳动合同、工资表、考勤表、花名册、床头卡、工作出入证实行统一管理。A
对B
错
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