网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
判断题
一名员工最好的生存法则就是在公司中找到空白缝隙并将它做大。
A

B


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
更多 “判断题一名员工最好的生存法则就是在公司中找到空白缝隙并将它做大。A 对B 错” 相关考题
考题 德国的()和乌尔姆造型学院合作设计了大量优秀作品,并建立了公司产品设计的三个一般性原则,即秩序的法则、和谐的法则和经济的法则。A.布劳恩公司B.青蛙公司C.通用电气D.西门子

考题 南风法则也叫作“温暖”法则,它告诉我们:温暖胜于严寒。 运用到管理实践中,南风法则 要求管理者要尊重和关心下属,时刻以下属为本,多点“人情味”,多注意解决下属日常生活中 的实际困难,使下属真正感受到管理者给予的温暖。 这样,下属出于感激就会更加努力积极地 为企业工作,维护企业利益。 根据上述定义,以下不属于南风法则的一项是: A.某公司在其每个员工及其家人的生日时,会准备一份小礼物和蛋糕 B.某跨国集团在海外有度假村,每年业绩最好的员工可以享受度假村免费度假 C.某企业老总逢年过节都会亲自给员工家属打电话表示慰问 D.某公司设立“阳光互助基金”,在员工有困难有需要时及时提供帮助

考题 某公司于2009年2月3日招用一名员工并开始上班,但该员工以种种理由拖延,经公司书面通知仍不与公司签订书面劳动合同。如果小张一直不肯签订劳动合同,2009年2月15日公司将其辞退,需承担什么责任?

考题 在餐饮美的基本法则与运用中,多样与统一的法则,也就是在对比中求()

考题 一名员工最好的生存法则就是在公司中找到空白缝隙并将它做大。

考题 一名员工最好的生存法则就是在公司中找到()并将它做大。A、自己专长领域B、公司资源优势领域C、空白缝隙D、兴趣领域

考题 下列有关BEST法则的描述,不正确的是()A、BEST法则提供了一些模型框架,使考核者能够更好的理解如何做绩效面谈B、BEST法则中的B意为表达后果C、BEST法则中的T意为着眼未来D、BEST法则也被称作“刹车”原理,在这一原理的运用过程中员工是主体,要让员工充分表达自己的见解,发挥员工的积极性,鼓励员工自己寻求解决办法。

考题 假如你是一名刚进入公司的新员工,发现有些问题影响公司效率,你会如何做?

考题 公司在对员工进行定期体检时,发现一名员工患了职业病,在给予一定的补偿后,应当立即与该员工解除劳动合同

考题 需要是人类为生存和法则而形成的主观状态。()

考题 “适者生存”既是自然界演化的法则,也是企业营销活动的法则。

考题 德国的()和乌尔姆造型学院合作设计了大量优秀作品,并建立了公司产品设计的三个一般性原则,即秩序的法则、和谐的法则和经济的法则。A、布劳恩公司B、青蛙公司C、通用电气D、西门子

考题 员工赖以生存的基本定位就是为公司去解决问题,而不是去制造问题。

考题 作为一名项目经理,你意识到团队的发展是项目成功的基本条件。因此,你想了解一下团队员工的技术背景,这个信息能在下面哪一项中找到()A、团队章程B、项目计划C、员工管理计划D、组织政策和方针

考题 公司确立价值观和道德准则后,如何将它们整合到公司的政策、实践和员工行动中?

考题 印制电路板的设计过程简单来说,就是在印制板图纸上放置(),再用(),将它们连接起来。

考题 北京某物业公司现有员工260人,要了解该物业公司员工的年龄情况,则统计总体是()。A、每一名员工B、每一名员工的年龄C、全体员工的年龄D、全体员工

考题 某公司派出财务经理集中代员工申请开立工资账户,银行柜员应做好以下识别工作()。A、核对每一名员工的有效身份证件并登记其身份基本信息B、核对财务经理的有效身份证件并登记其身份基本信息C、留存每一名员工的身份证件复印件或影印件D、查看和留存财务经理的身份证明文件复印件及代理关系证明文件

考题 判断题“适者生存”既是自然界演化的法则,也是企业营销活动的法则。A 对B 错

考题 填空题印制电路板的设计过程简单来说,就是在印制板图纸上放置(),再用(),将它们连接起来。

考题 问答题某公司于2009年2月3日招用一名员工并开始上班,但该员工以种种理由拖延,经公司书面通知仍不与公司签订书面劳动合同。 如果直到2010年9月15日,公司才与小张签订劳动合同,公司需承担什么责任?

考题 填空题在餐饮美的基本法则与运用中,多样与统一的法则,也就是在对比中求()

考题 判断题广告的形式美法则:多样统一法则,主从法则,对比法则,同一法则,节韵法则,思维法。均衡法则,数比法则,空白与虚实法则,视觉传达法则。A 对B 错

考题 单选题一名员工最好的生存法则就是在公司中找到()并将它做大。A 自己专长领域B 公司资源优势领域C 空白缝隙D 兴趣领域

考题 单选题以下哪项可能是文章的标题?(  )A 生存法则B 生存理论C 生存设想D 生存寓言

考题 单选题北京某物业公司现有员工260人,要了解该物业公司员工的年龄情况,则统计总体是()。A 每一名员工B 每一名员工的年龄C 全体员工的年龄D 全体员工

考题 问答题某公司于2009年2月3日招用一名员工并开始上班,但该员工以种种理由拖延,经公司书面通知仍不与公司签订书面劳动合同。如果小张一直不肯签订劳动合同,2009年2月15日公司将其辞退,需承担什么责任?