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判断题
尽快切入主题,不要寒暄,要多听少说,做记录,不随便插话。是与支配型性格进行沟通的技巧。()
A

B


参考答案

参考解析
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更多 “判断题尽快切入主题,不要寒暄,要多听少说,做记录,不随便插话。是与支配型性格进行沟通的技巧。()A 对B 错” 相关考题
考题 谈判的技巧主要有以下几点()。 A.充分准备B.多听少说C.方寸不乱D.多说少听

考题 无论与客户沟通还是进行日常沟通,要发挥最大的说服力,最好的方式是()。 A.多听多说B.多听少说C.少听少说D.不听不说

考题 管理者在进行绩效沟通时需要掌握的技巧包括(  )。A.沟通时应该具体 B.应注意员工的情绪 C.注意倾听,少说多听 D.沟通应及时 E.沟通应具有建设性

考题 掌握沟通要领时,要注意做到()A、沟通中,要学会变通B、沟通时,要平心静气C、言语沟通中,不要随意插话D、学会适时赞美

考题 在处理投诉问题时,下面表述不正确的是()。A、遇到对方提出异议或出现争议时,要立即辩解,给予回击B、说话者的意思没有表达清楚时,不要随便插话C、说话者做短暂停顿时,不要立即插话D、说话者说完后再给予回应

考题 下列属于面试误区的是()。A、少说多听B、只听不看C、不停记录D、忽视交流E、“泄露”答案

考题 下列属于沟通的简易技巧的是()。A、推心置腹B、委婉含蓄C、少说多听D、诙谐幽默

考题 与分析型人际风格的人沟通时要()A、用准确的专业术语B、多用眼神交流C、少做计划少用图表D、不要太快切入主题

考题 以下选项中不属于应对分析型性格人的沟通技巧的是()A、注重细节,遵守时间B、尽快切入主题C、保持眼神交流D、用专业术语

考题 既能获得新的信息又能证实己方以往判断的谈判技巧是()A、多听少说B、只听不说C、有问必答D、巧提问题

考题 在与客户沟通的开场中要尽快切入主题,切忌与客户寒暄。()

考题 不属于与分析型人进行沟通的技巧是()。A、给与的回答一定准确B、注重细节C、谈话尽快切入主题D、尊重他人的个人空间

考题 进行电话拜访时遇到滔滔不绝讲个不停的受访者时,不要与对方闲扯,尽快切入主题。()

考题 管理者在进行绩效沟通时需要掌握的技巧包括()。A、沟通时应该具体B、应注意员工的情绪C、注意倾听,少说多听D、沟通应及时E、沟通应具有建设性

考题 关于有效倾听的技巧,表述正确的是()。A、倾听中要有诚心,不要假装听,要抱着热情和负责的态度进行倾听B、要有耐心,不要轻易打断客户的讲述,更不要匆忙做结论C、同时要有同理心,以沉默表明理解客户内心的痛苦D、要关注客户的语音语调和内在情绪变化,不漠视客户的痛苦E、做一个主动的倾听者,并做好相应记录

考题 尽快切入主题,不要寒暄,要多听少说,做记录,不随便插话。是与支配型性格进行沟通的技巧。()

考题 与客户沟通时,聆听的技巧是()A、不要与客户的目光接触B、不要用点头或微笑表示赞同C、不要做笔记D、不要插话,要让客户把话说完,表明对客户的尊重

考题 单选题既能获得新的信息又能证实己方以往判断的谈判技巧是()。A 多听少说B 只听不说C 有问必答D 巧提问题

考题 单选题下列属于沟通的简易技巧的是()。A 推心置腹B 委婉含蓄C 少说多听D 诙谐幽默

考题 多选题运用求教接近法时,应注意的问题是()。A求教时,态度要诚恳,语言要谦虚,少说多听B运用时,一般是先赞美、寒暄,再求教、推销C推销人员找一些都不懂的问题向顾客请教D认真分析顾客的讲话内容,从中发现推销的切入点

考题 单选题与客户沟通时,聆听的技巧是()A 不要与客户的目光接触B 不要用点头或微笑表示赞同C 不要做笔记D 不要插话,要让客户把话说完,表明对客户的尊重

考题 单选题在处理投诉问题时,下面表述不正确的是()。A 遇到对方提出异议或出现争议时,要立即辩解,给予回击B 说话者的意思没有表达清楚时,不要随便插话C 说话者做短暂停顿时,不要立即插话D 说话者说完后再给予回应

考题 单选题不属于与分析型人进行沟通的技巧是()。A 给与的回答一定准确B 注重细节C 谈话尽快切入主题D 尊重他人的个人空间

考题 单选题以下选项中不属于应对分析型性格人的沟通技巧的是()A 注重细节,遵守时间B 尽快切入主题C 保持眼神交流D 用专业术语

考题 单选题与分析型人际风格的人沟通时要()A 用准确的专业术语B 多用眼神交流C 少做计划少用图表D 不要太快切入主题

考题 多选题管理者在进行绩效沟通时需要掌握的技巧包括()。A沟通时应该具体B应注意员工的情绪C注意倾听,少说多听D沟通应及时E沟通应具有建设性

考题 多选题交谈的语言技巧包括()A开头要寒暄B说话要真诚C内容要健康D言语要中肯E不要“看”人说话