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单选题
Z理论,是由日裔美国管理学家()提出的。
A

杰伊.洛希  

B

威廉.大内  

C

马斯洛  

D

罗素


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
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考题 资源理论是由美国的战略学家拉德所提出。

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考题 “情绪ABC”理论是由美国心理学家()提出的。

考题 美国心理学家弗鲁姆提出的理论()。A、期望理论B、双因素论C、Y理论D、Z理论

考题 ()理论是由美国心理学家马斯洛提出的。A、需要层次理论B、科学管理理论C、社会系统学派D、决策理论学派

考题 美籍日裔学者威廉·大内在说明美国的企业界应该向日本学习时提出了()A、Z理论B、Y理论C、X理论D、权变理论

考题 美国行为科学家道格拉斯·麦格雷戈提出的理论是()A、X理论B、Y理论C、Z理论D、X-Y理论

考题 1981年,美籍日裔管理学家威廉、大内通过对美、日企业管理模式比较研究,提出了著名的()A、X理论B、Y理论C、Z理论D、超Y理论

考题 Z理论,是由日裔美国管理学家()提出的。 A、杰伊.洛希  B、威廉.大内  C、马斯洛  D、罗素

考题 日裔美国管理学家威廉.大内通过比较研究美、日管理方式,提出了有关组织发展的Z理论。

考题 日裔美国管理学者威廉•大内提出的专门研究人与企业、人与工作之间关系的理论是()。A、X理论B、Z理论C、超Y理论D、Y理论

考题 Z理论是美国加利福尼亚大学教授、日裔美籍管理科学学者威廉·大内提出来的,Z理论是西方管理理论中有别于X理论、Y理论和超Y理论等的一种新的管理理论,下列对Z理论认识正确的是()A、采取上情下达的经营管理方式,采用协议参与式的决策过程B、实行比较缓慢的评价和提升制度C、全面的关心职工,建立上下级之间融洽的人力人际关系D、Z理论不用实行个人分工负责制E、Z理论实行的是集体合作制

考题 ()是研究人与企业、人与工作之间关系的理论,是由日裔美国管理学者威廉·大内提出的。A、权变理论B、Z理论C、Y理论D、信息沟通理论

考题 单选题日裔美国管理学者威廉•大内提出的专门研究人与企业、人与工作之间关系的理论是()。A X理论B Z理论C 超Y理论D Y理论

考题 单选题1981年,美籍日裔管理学家威廉、大内通过对美、日企业管理模式比较研究,提出了著名的()A X理论B Y理论C Z理论D 超Y理论

考题 单选题()是研究人与企业、人与工作之间关系的理论,是由日裔美国管理学者威廉·大内提出的。A 权变理论B Z理论C Y理论D 信息沟通理论

考题 单选题美籍日裔学者威廉·大内在说明美国的企业界应该向日本学习时提出了()A Z理论B Y理论C X理论D 权变理论

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