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美籍日裔学者威廉·大内在说明美国的企业界应该向日本学习时提出了()

  • A、Z理论
  • B、Y理论
  • C、X理论
  • D、权变理论

参考答案

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考题 美籍日裔学者()在《Z理论-美国企业如何迎接日本的挑战》一书中分析了企业管理与文化的关系。 A、巴纳德B、菲尼普.塞尔茨尼克C、威廉.大内D、特雷斯.迪尔

考题 美籍日裔学者威廉·大内在《Z理论-美国企业如何迎接日本的挑战》一书中分析了企业管理与文化的关系。() 此题为判断题(对,错)。

考题 Z理论是由美国日裔学者威廉?大内提出的。() 此题为判断题(对,错)。

考题 威廉·大内在分析研究了日本的企业管理经验之后,提出了()。A.X理论B.Y理论C.超Y理论D.Z理论

考题 威廉.大内的z理论是从麦格雷戈的x理论和y理论发展而来的。() 此题为判断题(对,错)。

考题 “z理论”是研究人与企业、人与工作之间的关系,由日裔美国管理学者威廉.大内提出。() 此题为判断题(对,错)。

考题 美籍日本学者威廉·大内提出的管理理论是()。 A.X理论—Y理论B.Z理论C.超Y理论D.冲突调节理论

考题 z理论,是由日裔美国管理学家()提出的。 A.马斯洛B.杰伊.洛希C.威廉.大内D.罗素

考题 美国学者麦格雷戈把“自动人”假设称为()。A、X理论B、Y理论C、Z理论D、超Y理论

考题 美国学者约翰·莫尔斯和洛希把“复杂人”假设称为()。A、X理论B、Y理论C、Z理论D、超Y理论

考题 权变学派的理论基础是()A、X理论B、Y理论C、Z理论D、超Y理论

考题 威廉·大内的”z理论”是从麦格雷戈的“x理论”和“y理论”发展而来的。()

考题 威廉·大内是()A、x理论的创始人B、z理论的创始人C、Y理论的创始人D、A理论的创始人

考题 1981年,美籍日裔管理学家威廉、大内通过对美、日企业管理模式比较研究,提出了著名的()A、X理论B、Y理论C、Z理论D、超Y理论

考题 日裔美国管理学者威廉•大内提出的专门研究人与企业、人与工作之间关系的理论是()。A、X理论B、Z理论C、超Y理论D、Y理论

考题 Z理论,是由日裔美国管理学家()提出的。 A、杰伊.洛希  B、威廉.大内  C、马斯洛  D、罗素

考题 日裔美国管理学家威廉.大内通过比较研究美、日管理方式,提出了有关组织发展的Z理论。

考题 Z理论是美国加利福尼亚大学教授、日裔美籍管理科学学者威廉·大内提出来的,Z理论是西方管理理论中有别于X理论、Y理论和超Y理论等的一种新的管理理论,下列对Z理论认识正确的是()A、采取上情下达的经营管理方式,采用协议参与式的决策过程B、实行比较缓慢的评价和提升制度C、全面的关心职工,建立上下级之间融洽的人力人际关系D、Z理论不用实行个人分工负责制E、Z理论实行的是集体合作制

考题 ()是研究人与企业、人与工作之间关系的理论,是由日裔美国管理学者威廉·大内提出的。A、权变理论B、Z理论C、Y理论D、信息沟通理论

考题 威廉·大内在充分研究日本和美国企业管理差别的基础上提出的()是人本管理思想的基础。A、Z理论B、X理论C、Y理论D、X-Y理论

考题 单选题日裔美国管理学者威廉•大内提出的专门研究人与企业、人与工作之间关系的理论是()。A X理论B Z理论C 超Y理论D Y理论

考题 单选题1981年,美籍日裔管理学家威廉、大内通过对美、日企业管理模式比较研究,提出了著名的()A X理论B Y理论C Z理论D 超Y理论

考题 单选题()是研究人与企业、人与工作之间关系的理论,是由日裔美国管理学者威廉·大内提出的。A 权变理论B Z理论C Y理论D 信息沟通理论

考题 单选题Z理论,是由日裔美国管理学家()提出的。A 杰伊.洛希  B 威廉.大内  C 马斯洛  D 罗素

考题 单选题美籍日裔学者威廉·大内在说明美国的企业界应该向日本学习时提出了()A Z理论B Y理论C X理论D 权变理论

考题 判断题威廉·大内的”z理论”是从麦格雷戈的“x理论”和“y理论”发展而来的。()A 对B 错

考题 多选题Z理论是美国加利福尼亚大学教授、日裔美籍管理科学学者威廉·大内提出来的,Z理论是西方管理理论中有别于X理论、Y理论和超Y理论等的一种新的管理理论,下列对Z理论认识正确的是()A采取上情下达的经营管理方式,采用协议参与式的决策过程B实行比较缓慢的评价和提升制度C全面的关心职工,建立上下级之间融洽的人力人际关系DZ理论不用实行个人分工负责制EZ理论实行的是集体合作制