考题
美籍日裔学者威廉·大内在《Z理论－美国企业如何迎接日本的挑战》一书中分析了企业管理与文化的关系。()
此题为判断题(对，错)。
考题
威廉·大内的Z理论中所谓的“A型管理模式”是指()。A.日本企业管理模式B.英国企业管理模式C.德国企业管理模式D.美国企业管理模式
考题
企业文化理论是60年代美国学者在受到日本经济增长经验的启示、总结、比较日、美企业管理差异的基础上提出来的。()
此题为判断题(对，错)。
考题
威廉·大内在分析研究了日本的企业管理经验之后，提出了()。A.X理论B.Y理论C.超Y理论D.Z理论
考题
“z理论”是研究人与企业、人与工作之间的关系,由日裔美国管理学者威廉.大内提出。()
此题为判断题(对，错)。
考题
在威廉•大内Z理论中，所谓的J型管理模式是指（）A典型的日本*企业管理模式B典型的美国企业管理模式C兼有日本*企业特点的美国企业管理模式D兼有美国企业特点的日本*企业管理模式
考题
企业文化理论是80年代初期日本学者在受到日本经济增长经验的启发，总结、比较日、美企业管理差异的基础上提出来的。
考题
企业文化理论是80年代初期日本学者在受到日本经济增长经验的启发总，结、比较日、美企业管理差异的基础上提出来的。
考题
（）已经和美国、德国、韩国并列为全球四大传感网技术标准制定主导国A、中国B、日本C、法国D、英国
考题
（）从1973年开始专门研究日本*企业管理，经过调查比较日美两国管理的经验，提出了Z理论。
考题
美籍日裔学者威廉·大内在说明美国的企业界应该向日本学习时提出了（）A、Z理论B、Y理论C、X理论D、权变理论
考题
企业文化理论是80年代初期美国学者在受到日本经济增长经验的启发，总结、比较日、美企业管理差异的基础上提出来的。
考题
大内在研究了美国企业和日本企业经营模式后，提出了（）的理论模式。
考题
日裔美国管理学者威廉•大内提出的专门研究人与企业、人与工作之间关系的理论是（）。A、X理论B、Z理论C、超Y理论D、Y理论
考题
（）是研究人与企业、人与工作之间关系的理论，是由日裔美国管理学者威廉·大内提出的。A、权变理论B、Z理论C、Y理论D、信息沟通理论
考题
威廉·大内的Z理论中所谓的“A型管理模式”是指（）A、日本企业管理模式B、英国企业管理模式C、德国企业管理模式D、美国企业管理模式
考题
单选题威廉·大内的Z理论中所谓的“A型管理模式”是指（）A
日本企业管理模式B
英国企业管理模式C
德国企业管理模式D
美国企业管理模式
考题
单选题日裔美国管理学者威廉•大内提出的专门研究人与企业、人与工作之间关系的理论是（）。A
X理论B
Z理论C
超Y理论D
Y理论
考题
单选题威廉•大内在分析研究了日本的企业管理经验之后，提出了__________。A
X理论B
Y理论C
超Y理论D
Z理论
考题
单选题1981年，美籍日裔管理学家威廉、大内通过对美、日企业管理模式比较研究，提出了著名的（）A
X理论B
Y理论C
Z理论D
超Y理论
考题
单选题在威廉•大内Z理论中，所谓的J型管理模式是指（）A
典型的日本*企业管理模式B
典型的美国企业管理模式C
兼有日本*企业特点的美国企业管理模式D
兼有美国企业特点的日本*企业管理模式
考题
单选题（）已经和美国、德国、韩国并列为全球四大传感网技术标准制定主导国A
中国B
日本C
法国D
英国
考题
填空题大内在研究了美国企业和日本企业经营模式后，提出了（）的理论模式。
考题
单选题（）是研究人与企业、人与工作之间关系的理论，是由日裔美国管理学者威廉·大内提出的。A
权变理论B
Z理论C
Y理论D
信息沟通理论
考题
判断题企业文化理论是80年代初期日本学者在受到日本经济增长经验的启发，总结、比较日、美企业管理差异的基础上提出来的。A
对B
错
考题
判断题企业文化理论是80年代初期日本学者在受到日本经济增长经验的启发总，结、比较日、美企业管理差异的基础上提出来的。A
对B
错
考题
填空题（）从1973年开始专门研究日本*企业管理，经过调查比较日美两国管理的经验，提出了Z理论。
