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单选题
成功的管理者具有多种背景和广泛的才能。但我们还是能够找出至少三个成为成功管理者的先决条件。这三个条件可表述为（）
A
成功=凝聚力X期望X努力
B
成功=能力X动机X机遇
C
成功=工作技能+社交能力+理性
D
成功是领导、追从者和具体清况的函数
参考答案
参考解析
解析：
本题考查的知识点是领导、激励、指导和引导人们，建立组织认同感和创业导向（愿景与使命、领导与领导者）。答案A.C和D都不正确，见题解B。
答案B正确。成功的管理者首先要具有很强的领导才能，是团队组织者和高级学员，也是老师；要能够洞察机遇，对顾客的需求了然于胸，以市场为导向，时刻不忘创造价值和增值；同时要有实现自我的动机，追求卓越。
答案B正确。成功的管理者首先要具有很强的领导才能，是团队组织者和高级学员，也是老师；要能够洞察机遇，对顾客的需求了然于胸，以市场为导向，时刻不忘创造价值和增值；同时要有实现自我的动机，追求卓越。
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考题
成功管理者的行为和有效管理者的行为关系是( )。A．成功管理者的行为和有效管理者的行为实际上正好截然相反B．成功管理者的行为和有效管理者的行为两者相吻合C．成功管理者一定是有效管理者，但反过来不一定D．有效管理者一定是成功管理者，但反过来不一定
考题
“勤奋+机会+才能”是许多成功人士的成功经验。勤奋是成功的先决条件，但是在利用机会和提高才能之间，是培养才能在先，还是抓住机会在先呢?以下哪项是问题提出者的假设前提?( )A．那些成功人士并没有讲真话B．勤奋并不是成功的必要条件C．机会和才能很难同时获得D．机会和才能是因果关系
考题
“勤奋加机会和才能”是许多成功人士的成功经验。勤奋是成功的先决条件，但是在利用机会和提高才能之间，是培养才能在先，还是抓住机会在先呢？以下哪项是问题提出者的假设前提？（ ）
A.才能和机会是互相促进的
B.勤奋并不是成功的必要条件
C.机会和才能很难同时获得
D.机会和才能是因果关系
考题
除非有了精心的准备,成功的管理者才能够迅速准确地抓住机遇。无数事实都毫无疑问地证实了,对成功的管理者来说,迅速准确地抓住机遇是高效正确决策的不可缺少的条件。以下哪种对于成功的管理者的发现,最能削弱以上的断言?A.有高效正确决策和迅速准确地抓住机遇的成功的管理者
B.有低效率且错误百出的决策但能迅速准确地抓住机遇的成功的管理者
C.有低效决策但没有迅速淮确地抓住机遇的成功的管理者
D.有高效正确决策但没有精心地准备的成功的管理者
E.高效正确决策的成功者并不一定有精心准备
考题
成功的管理者具有多种背景和广泛的才能。但我们还是能够找出至少三个成为成功管理者的先决条件。这三个条件可表述为（）A、成功=凝聚力X期望X努力B、成功=能力X动机X机遇C、成功=工作技能+社交能力+理性D、成功是领导、追随者和具体情况的函数
考题
赫伯特•A•西蒙认为“管理就是决策”，这实际意味着：（）A、对于管理者来说，只要善于决策就一定能够获得成功。B、管理的复杂性和挑战性都是由于决策的复杂性而导致的。C、决策能力对于管理的成功具有特别重要的作用D、管理者首先需要的就是面对复杂的环境作出决策
考题
关于有效的管理者与成功的管理者，下列说法中正确的是（）。A、有效的管理者决定的组织的效果B、成功的管理者决定的组织的效率C、沟通对有效的管理者的贡献最大D、社交对于在组织中获得更快的晋升的作用不大
考题
单选题成功管理者非必须具备的条件为（）A
管理者的学识水平和工作经历B
管理者必需具备领导团队达到目标的权利C
必需的人力、设备、资金等资源D
个人工作岗位描述和工作目标E
评估与改进
考题
问答题论述有效的管理者与成功的管理者。
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