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单选题
以下不属于造成跨文化沟通误解原因的一项是().
A

个人的文化背景

B

个人所受的教育程度

C

沟通使用不同的语言

D

沟通的地点


参考答案

参考解析
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考题 不属于组织行为和管理的基本能力的是:()A、自我管理B、管理沟通C、控制预算D、跨文化管理

考题 下列关于跨文化沟通的说法,错误的是()A、组织成员构成的多元化,使得跨文化沟通日益普遍B、只在一个地区从事经营活动的企业组织就可以避免跨文化沟通的影响C、经济全球化进一步促进了跨文化沟通的影响D、企业高层管理者应具备跨文化沟通技能,一般员工则没必要掌握

考题 按以下哪一项划分,可将跨文化沟通分为国内的、国际的跨文化沟通?()A.文化人类学的角度B.沟通的特点C.政治学的角度D.沟通的层次

考题 跨文化沟通中产生失误和冲突的根源主要是()。 A.交流双方不够尊重B.交流双方误解C.交流双方没有取得文化认同D.交流双方缺乏技巧

考题 以下选项中不属于密集性交流活动平台上的任务的一项是().A、协作式跨文化学习B、跨文化的网络构建C、信任的跨文化转换D、交互式翻译

考题 以下的选项中不属于跨文化团队类型的一项是().A、象征性文化团队B、交叉文化团队C、双文化团队D、多文化团队

考题 以下选项中不属于NipporicaAssociates设计的跨文化团队建设步骤的一项是()A、团队成员分享成果B、文化的建立C、单文化团队问题解决D、跨文化团队的问题解决

考题 跨文化沟通

考题 跨文化沟通的主要特点是它的差异性,要提高在跨文化条件下沟通的效果,必须首先了解影响跨文化沟通的主要因素。

考题 下列哪一项并不是造成倾听失误的原因?()A、粗心大意B、耳聋C、误解D、译码

考题 在跨文化沟通中,语言的多样性与()是造成沟通障碍的主要原因;A、交流方式B、复杂性C、多变性D、创造性

考题 相同的礼节习俗常常造成沟通中的误解,以致使沟通受阻()

考题 什么是跨文化沟通?

考题 以下不属于造成跨文化沟通误解原因的一项是().A、个人的文化背景B、个人所受的教育程度C、沟通使用不同的语言D、沟通的地点

考题 简述跨文化与跨文化沟通。

考题 在项目规划期间,跨文化团队的项目经理希望减少因现场和虚拟团队成员之间的误解而可能造成的延误。项目经理下一步应该怎么做?()A、对外部相关方开会B、定义需沟通的信息。C、设置焦点小组D、安排引导式研讨会

考题 以下不属于跨文化创业文化管理策略的是()。A、跨文化头脑风暴策略B、跨文化团队学习策略C、跨文化组织变革策略D、跨文化激励绩效策略

考题 很多沟通是由于误解或不准确造成的,因此沟通时要避免出现只传递而没有反馈的状况。

考题 单选题下列哪一项并不是造成倾听失误的原因?()A 粗心大意B 耳聋C 误解D 译码

考题 单选题在跨文化沟通中,语言的多样性与()是造成沟通障碍的主要原因;A 交流方式B 复杂性C 多变性D 创造性

考题 问答题简述跨文化与跨文化沟通。

考题 判断题跨文化沟通的主要特点是它的差异性,要提高在跨文化条件下沟通的效果,必须首先了解影响跨文化沟通的主要因素。A 对B 错

考题 单选题以下选项中不属于NipporicaAssociates设计的跨文化团队建设步骤的一项是()A 团队成员分享成果B 文化的建立C 单文化团队问题解决D 跨文化团队的问题解决

考题 单选题以下选项中不属于密集性交流活动平台上的任务的一项是().A 协作式跨文化学习B 跨文化的网络构建C 信任的跨文化转换D 交互式翻译

考题 单选题下列关于跨文化沟通的说法,错误的是()A 组织成员构成的多元化,使得跨文化沟通日益普遍B 只在一个地区从事经营活动的企业组织就可以避免跨文化沟通的影响C 经济全球化进一步促进了跨文化沟通的影响D 企业高层管理者应具备跨文化沟通技能,一般员工则没必要掌握

考题 单选题以下不属于跨文化创业文化管理策略的是()。A 跨文化头脑风暴策略B 跨文化团队学习策略C 跨文化组织变革策略D 跨文化激励绩效策略

考题 判断题很多沟通是由于误解或不准确造成的,因此沟通时要避免出现只传递而没有反馈的状况。A 对B 错