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以下的选项中不属于跨文化团队类型的一项是().

  • A、象征性文化团队
  • B、交叉文化团队
  • C、双文化团队
  • D、多文化团队

参考答案

更多 “以下的选项中不属于跨文化团队类型的一项是().A、象征性文化团队B、交叉文化团队C、双文化团队D、多文化团队” 相关考题
考题 ()指的是一个团队中,只有一个或两个队员来自不同的文化,其他队员全部来自同一文化。 A.双文化团队B.多文化团队C.象征性文化团队D.一般性文化团队

考题 以下关于打造优秀的多文化团队不正确的一项是(). A.了解其他成员B.对团队成员的名族构成有所意识C.对团队工作做较全面的分析D.忽略团队中的文化差异

考题 以下关于多文化团队的描述不正确的一项是(). A.在多文化团队中,起码会有数量相当的来自3个或者3个以上文化的成员B.这个团队可以不带自我意识地工作,能用很多不同的方法在一起共同工作C.多文化团队存在超越单文化团队的极大潜力D.多文化团队的绩效满意度与单文化团队和双文化团队相比最低

考题 以下的选项中不属于跨文化团队类型的一项是(). A.象征性文化团队B.交叉文化团队C.双文化团队D.多文化团队

考题 以下关于项目团队文化的说法正确的是()A、项目团队文化可以明确规定哪些行为是被允许的,哪些行为是被禁止的B、项目团队文化有助于团队成员行为的稳定性和可预测性C、项目团队文化与项目团队的权利关系没有关系D、项目团队文化无法为成员提供组织认同感

考题 以下对跨文化团队的显在劣势描述错误的一项是().A、跨文化团队的成员的价值观可能会有相当大的差别B、跨文化团队成员间很难建立信任C、跨文化团队中的多文化团队易出现“团队分裂”的现象D、跨文化团队中的双文化团队的工作绩效往往低于其他两类的团队

考题 以下的选项中对象征性文化团队描述正确的一项是().A、该团队中的成员通常都有着非常公平的晋升机会B、如果少数文化成员想在团队中有一席之地,必须要比其他成员优秀C、象征性文化成员在团队中比其他文化的成员压力大D、在团队中,象征性文化成员只能退出竞争,躲在背后扶持他人

考题 以下选项中不属于NipporicaAssociates设计的跨文化团队建设步骤的一项是()A、团队成员分享成果B、文化的建立C、单文化团队问题解决D、跨文化团队的问题解决

考题 跨文化团队的类型包括?()A、象征性文化团队B、双文化团队C、多文化团队D、单文化团队

考题 简述跨文化团队的类型和特征。

考题 以下关于打造优秀的多文化团队不正确的一项是().A、了解其他成员B、对团队成员的名族构成有所意识C、对团队工作做较全面的分析D、忽略团队中的文化差异

考题 一般来说,全球化团队分为两类()A、跨文化团队B、跨地域团队C、虚拟全球化团队D、虚拟文化团队

考题 团队按运行模式不同可划分为自我管理团队、虚拟团队和()等。A、自我指导团队B、职能型团队C、跨文化团队D、跨职能型团队

考题 跨文化团队

考题 下列不属于创建项目团队时需要解决的问题的是()。A、团队目标B、团队类型C、团队文化D、团队成员构成

考题 以下不属于跨文化创业文化管理策略的是()。A、跨文化头脑风暴策略B、跨文化团队学习策略C、跨文化组织变革策略D、跨文化激励绩效策略

考题 多选题跨文化团队的类型包括?()A象征性文化团队B双文化团队C多文化团队D单文化团队

考题 单选题团队按运行模式不同可划分为自我管理团队、虚拟团队和()等。A 自我指导团队B 职能型团队C 跨文化团队D 跨职能型团队

考题 问答题简述跨文化团队的类型和特征。

考题 单选题以下的选项中不属于跨文化团队类型的一项是().A 象征性文化团队B 交叉文化团队C 双文化团队D 多文化团队

考题 单选题以下选项中不属于NipporicaAssociates设计的跨文化团队建设步骤的一项是()A 团队成员分享成果B 文化的建立C 单文化团队问题解决D 跨文化团队的问题解决

考题 单选题下列不属于创建项目团队时需要解决的问题的是()。A 团队目标B 团队类型C 团队文化D 团队成员构成

考题 单选题以下不属于跨文化创业文化管理策略的是()。A 跨文化头脑风暴策略B 跨文化团队学习策略C 跨文化组织变革策略D 跨文化激励绩效策略

考题 单选题以下对跨文化团队的显在劣势描述错误的一项是().A 跨文化团队的成员的价值观可能会有相当大的差别B 跨文化团队成员间很难建立信任C 跨文化团队中的多文化团队易出现“团队分裂”的现象D 跨文化团队中的双文化团队的工作绩效往往低于其他两类的团队

考题 单选题以下关于多文化团队的描述不正确的一项是().A 在多文化团队中,起码会有数量相当的来自3个或者3个以上文化的成员B 这个团队可以不带自我意识地工作,能用很多不同的方法在一起共同工作C 多文化团队存在超越单文化团队的极大潜力D 多文化团队的绩效满意度与单文化团队和双文化团队相比最低

考题 多选题一般来说,全球化团队分为两类()A跨文化团队B跨地域团队C虚拟全球化团队D虚拟文化团队

考题 单选题以下的选项中对象征性文化团队描述正确的一项是().A 该团队中的成员通常都有着非常公平的晋升机会B 如果少数文化成员想在团队中有一席之地,必须要比其他成员优秀C 象征性文化成员在团队中比其他文化的成员压力大D 在团队中,象征性文化成员只能退出竞争,躲在背后扶持他人