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单选题
在公文处理这一测评方法中，一般要求测评对象在一定时间内处理信函、电话记录、电话等一些文件，这里的“一定时间”指的是（）
A

1小时之内

B

2~3小时

C

3~5小时

D

5~8小时

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考题 接电话前应该准备好(),以便记录一些重要电话。 A.电话记录表B.通讯录C.时间表D.电话记录单
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考题 在员工素质测评的具体实施过程中，在准备阶段要做的工作是（　　）。A.收集必要的资料 B.组织强有力的测评小组 C.测评方案的制订 D.选择合理的测评方法 E.动员测评对象
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考题 在测评与选拔标准体系中，一般根据（）来规定测评内容。A、测评标准B、测评对象C、测评目的D、测评形式
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考题 测评工作总体方案的特点（）。A、测评对象的广泛性B、测评时间的持续性C、测评内容的多元性D、测评方法的灵活性E、测评形式的多样性
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考题 在公文处理这一测评方法中，一般要求被测评者在一定时间内处理信函、电话记录等一些文件。这里的一定时间指的是（）A、1小时之内B、2——3小时C、3——5小时D、5——8小时
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考题 在组织开展人员素质测评总体方案制定工作时，一定要围绕服务于培训对象这一根本原则。
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考题 公文流程处理中，如果发送文件给下一步处理人时设置了办理时限，公文发送后办理人如果没有在限定时间内处理文件，系统就会自动发送催办单给该办理人。
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考题 《全国文明城市测评体系》使用的实地考察方法，具体有哪几种方式？（）A、实景（情）模拟验证，如拨打法律服务热线，拨打维权举报电话等B、实地调查，即进入现场查证被考察对象是否符合测评标准，如到社区查看相关工作记录等C、实地观察，即根据实地观察要求，在实地考察点、在一定时间内，对被考察对象进行实地观察
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考题 在公文处理这一测评方法中，一般要求被测评者在一定时间内处理信函、电话记录等一些文件，这里的一定时间是指（）。A、1小时B、2-3小时C、3-5小时D、5-8小时
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考题 在测评时，把被试假定为接替某管理人员的工作，在其办公桌上堆积一大堆亟待处理的文件，要求其在规定时间内处理完成，这种测试形式是（）。A、无领导小组讨论B、管理游戏C、角色扮演D、公文处理
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考题 《公文处理系统》中通过文件跟踪，可以了解文件的运转情况。在〖对象〗菜单中，选〖文件跟踪〗，屏幕会出现‘公文流程’框，显示该文件各次发送的（）A、寄出时间B、寄件人C、收件时间D、收件人
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考题 在稳定性信度中，影响再次测评结果的因素是（）A、测评对象B、测评方式C、时间间隔D、测评工具
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考题 在公文处理这一测评方法中，一般要求测评对象在一定时间内处理信函、电话记录、电话等一些文件，这里的“一定时间”指的是（）A、1小时之内B、2~3小时C、3~5小时D、5~8小时
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考题 在素质测评标准体系中，一般在素质测评目的下规定（）。A、测评目标B、测评内容C、测评项目D、测评指标
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考题 判断题公文流程处理中，如果发送文件给下一步处理人时设置了办理时限，公文发送后办理人如果没有在限定时间内处理文件，系统就会自动发送催办单给该办理人。A 对B 错
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考题 单选题在公文处理这一测评方法中，一般要求被测评者在一定时间内处理信函、电话记录等一些文件。这里的一定时间指的是（）A 1小时之内B 2——3小时C 3——5小时D 5——8小时
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考题 单选题在测评时，把被试假定为接替某管理人员的工作，在其办公桌上堆积一大堆亟待处理的文件，要求其在规定时间内处理完成，这种测试形式是（）。A 无领导小组讨论B 管理游戏C 角色扮演D 公文处理
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考题 单选题在公文处理这一测评方法中，一般要求被测评者在一定时间内处理信函、电话记录等一些文件，这里的一定时间是指（）。A 1小时B 2-3小时C 3-5小时D 5-8小时
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考题 多选题测评工作总体方案的特点（）。A测评对象的广泛性B测评时间的持续性C测评内容的多元性D测评方法的灵活性E测评形式的多样性
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考题 单选题在稳定性信度中，影响再次测评结果的因素是（）A 测评对象B 测评方式C 时间间隔D 测评工具
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