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在测评时，把被试假定为接替某管理人员的工作，在其办公桌上堆积一大堆亟待处理的文件，要求其在规定时间内处理完成，这种测试形式是（）。

  • A、无领导小组讨论
  • B、管理游戏
  • C、角色扮演
  • D、公文处理

参考答案

更多 “在测评时，把被试假定为接替某管理人员的工作，在其办公桌上堆积一大堆亟待处理的文件，要求其在规定时间内处理完成，这种测试形式是（）。A、无领导小组讨论B、管理游戏C、角色扮演D、公文处理” 相关考题
考题 某企业财务部负责人李某升职，由程某接替其财务负责人岗位，在交接时，李某把相关会计文件转给程某即可。（ ）此题为判断题(对，错)。
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考题 通常当被试不能被随机分配到实验处理中去时,可以应用准实验设计,包括()。 A.自变量为被试变量B.控制变量较多C.在研究中难以实现把被试随机分配到实验处理中去D.在研究中可以实现把被试随机分配到实验处理中去
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考题 F企业财务部负责人李某升职，由程某接替其财务负责人岗位，在交接时，李某把相关会计文件转给程某即可。 （ ）
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考题 2009年2月，某公司在进行内部审汁时，发现公司原出纳员刘某在工作期间有父账目存在一些问题，而接替者孙某存交接时并未发现。由于已经办理了会计交接手续，故该责任应陔由接替者孙某承担。( )
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考题 F企业财务部负责人李某升职，由程某接替其财务负责人岗位，在交接时，李某把相关会计文件转给程某即可。（ ）此题为判断题(对，错)。
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考题 (2018年)根据《工伤保险条例》，下列情形中，应当认定为工伤或视同工伤的有（）。A.小赵．步行上班途中在人行道上被汽车撞伤 B.小钱．工作前打扫办公室时滑倒摔伤 C.小李，工作时办公室吊扇脱落被砸伤 D.小王．加班时突发疾病被送往医院抢救。72小时后死亡 E.小张．因公出差时感到工作压力过大．自残受伤
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考题 根据《工伤保险条例》，下列情形中，应当认定为工伤或视同工伤的有（ ）。A.小赵．步行上班途中在人行道上被汽车撞伤 B.小钱．工作前打扫办公室时滑倒摔伤 C.小李，工作时办公室吊扇脱落被砸伤 D.小王．加班时突发疾病被送往医院抢救。72小时后死亡 E.小张．因公出差时感到工作压力过大．自残受伤
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考题 如图所示，为某建筑公司管理人员为提高办公效率调查绘制的排列图。试分析： 影响办公效率的次要因素有（ ）。 A.管理制度落后 B.人员素质较低 C.工作方法不当 D.工作制度不严 E.其他
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考题 依据阿希的从众实验，在每一次观察中，对被试的安排是 A.均为真被试 B.真被试多于假被试 C.真被试与假被试一样多 D.真被试少于假被试
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考题 地震时办公楼内的工作人员，要立即藏在牢固的（），震后从楼梯迅速有序地撤离到安全地点。A、办公桌上B、电梯间C、办公桌下
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考题 晚上，在桌上铺一张白纸，把一小平面镜平放在纸上，让手电筒的光正对着平面镜照射，从侧面看去，白纸被照亮，而平面镜却比较暗，试解释为什么？
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考题 大量的化学药品应该堆积在化验桌上。
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考题 秘书如果把花瓶、香水、小摆设等都放置在办公桌上，会产生（）的效果。A、破坏办公室庄重气氛B、妨碍工作C、不利于提高效率D、损坏公司形象
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考题 在人事测评活动中，最常用的就是把被测评者的（）与某种标准进行比较，以确定其（）
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考题 某企业总经理曾在其办公室内设一大沙袋，每当感到怒不可遏时，便挥拳猛击沙袋，以宣泄心中的怒气，直至精疲力竭为止，这也属于（）宣泄。
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考题 某企业总经理曾在其办公室内设一大沙袋，每当感到怒不可遏时，便挥拳猛击沙袋，以宣泄心中的怒气，直至精疲力竭为止，这也属于合理宣泄。
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考题 某民营企业正在进行主管人员的选拔考评与培训工作，试对该企业做法进行研究分析。根据上述资料，回答下列问题：对于管理人员来说，最有效的选拔技术是（）。A、测评B、面试C、评价中心技术D、笔试
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考题 清扫办公室时，可将搭在椅背或乱在桌上的（）为其整理并挂好，或放在橱柜里。
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考题 催化剂装入量筒内，在桌上振动数次至体积不再变时，由读取的体积所计算的密度，叫做（）。A、紧密堆积密度B、自由堆积密度C、疏松密度D、沉降密度
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考题 管理岗位人员在强制休假时，应安排具有相应管理能力的合适人员接替工作，接替人员在接替工作期间可以对贷款、资金等工作事项进行决策。
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考题 多选题秘书如果把花瓶、香水、小摆设等都放置在办公桌上，会产生（）的效果。A破坏办公室庄重气氛B妨碍工作C不利于提高效率D损坏公司形象
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考题 判断题管理岗位人员在强制休假时，应安排具有相应管理能力的合适人员接替工作，接替人员在接替工作期间可以对贷款、资金等工作事项进行决策A 对B 错
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考题 填空题某企业总经理曾在其办公室内设一大沙袋，每当感到怒不可遏时，便挥拳猛击沙袋，以宣泄心中的怒气，直至精疲力竭为止，这也属于（）宣泄。
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考题 单选题在测评时，把被试假定为接替某管理人员的工作，在其办公桌上堆积一大堆亟待处理的文件，要求其在规定时间内处理完成，这种测试形式是（）。A 无领导小组讨论B 管理游戏C 角色扮演D 公文处理
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考题 判断题某企业总经理曾在其办公室内设一大沙袋，每当感到怒不可遏时，便挥拳猛击沙袋，以宣泄心中的怒气，直至精疲力竭为止，这也属于合理宣泄。（）A 对B 错
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考题 多选题根据社会保险法的规定，下列人员应当认定为工伤的有（）。A赵某在上班途中，被违章驾驶的机动车撞伤B因离职补偿发生争议，钱某在办公室被离职人员赵某打伤C孙某在工作期间因醉酒发生事故受伤D李某于外地出差期间因嫖娼被流氓打伤
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考题 单选题地震时办公楼内的工作人员，要立即藏在牢固的（），震后从楼梯迅速有序地撤离到安全地点。A 办公桌上B 电梯间C 办公桌下
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