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问答题
简述教育预测中的相似性原理。

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考题 主要依据的是相关性原理,同时也包含相似性原理因素的预测方法是()。

考题 什么是预测的相似性原理?

考题 在预测学中,人力资源需求预测一般应用的原理包括()A:重力原理 B:惯性原理 C:相关性原理 D:相连性原理 E:相似性原理

考题 下列关于人力资源需求预测的原理表述不正确的是()。A:惯性原理 B:相关性原理 C:相似性原理 D:系统原理

考题 在预测学中,一般应用的原理不包括()。A.惯性原理 B.连贯性原理 C.相关性原理 D.相似性原理

考题 对教材内容变革的预测,在考虑到教材的变化要满足社会进步要求的同时,还必须认识到人类知识的积累和传播具有继承性,这体现了教育预测的()A相似性原理B相关性原理C延续性原理D阶段性原理

考题 依据教育与其他事物的相互关系,来预测未来教育发展趋势的原理,叫做教育预测的()。A延续性原理B相关性原理C相似性原理D系统性原理

考题 教育预测的相似性原理

考题 依据教育与其他事物的相互关系,来预测未来教育发展趋势的原理,就叫做教育预测的()A延续性原理B相关性原理C相似性原理D系统性原理

考题 利用教育发展的本质性规律来预测教育未来的发展,就是教育预测的()。A延续性原理B相关性原理C相似性原理D系统性原理

考题 简述教育预测中的相似性原理。

考题 简述教育预测的基本原理。

考题 教育预测的原理包括延续性原理、因果性原理和()A、逻辑性原理B、有效性原理C、相似性原理D、相关性原理

考题 预测过来的事物,必须建立在了解它的过去和现状的基础上,指的是教育预测的()A、连续性原理B、因果性原理C、相似性原理D、效益性原理

考题 预测的相似性原理

考题 利用系统的同构现象进行预测,这是系统的()A、相似性原理B、相关性原理C、连续性原理D、结构性原理

考题 指数平滑法依据的预测原理是()A、相似性原理B、连续性原理C、相关性原理D、层次性原理

考题 人力资源需求预测中,一般可应用以下原理()。A、函数原理B、惯性原理C、模拟原理D、相关性原理E、相似性原理

考题 不属于人力资源需求预测原理的是()。A、惯性原理B、相关性原理C、类比原理D、相似性原理

考题 单选题依据教育与其他事物的相互关系,来预测未来教育发展趋势的原理,就叫做教育预测的()A 延续性原理B 相关性原理C 相似性原理D 系统性原理

考题 单选题教育预测的原理包括延续性原理、因果性原理和()A 逻辑性原理B 有效性原理C 相似性原理D 相关性原理

考题 单选题预测过来的事物,必须建立在了解它的过去和现状的基础上,指的是教育预测的()A 连续性原理B 因果性原理C 相似性原理D 效益性原理

考题 多选题人力资源需求预测中,一般可应用以下原理()。A函数原理B惯性原理C模拟原理D相关性原理E相似性原理

考题 问答题简述教育预测的基本原理。

考题 单选题利用教育发展的本质性规律来预测教育未来的发展,就是教育预测的()。A 延续性原理B 相关性原理C 相似性原理D 系统性原理

考题 单选题不属于人力资源需求预测原理的是()。A 惯性原理B 相关性原理C 类比原理D 相似性原理

考题 名词解释题教育预测的相似性原理