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单选题
很多对企业有益的变革无法推行,是因为变革的关系人不了解实施变革会给他们带来哪些好处。这说明变革的推动者要想变革的过程中赢得支持和参与,需要()。
A

对变革充满热情

B

强制实施变革

C

为每个关系人列出利益清单

D

确定变革的最佳时间


参考答案

参考解析
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考题 人们抵制变革的原因可能有()。A、变革可能会使很多人失业B、他们对变革缺乏足够的了解C、他们没有看到变革的好处D、以上答案都可能

考题 很多对企业有益的变革无法推行,是因为变革的关系人不了解实施变革会给他们带来哪些好处。这说明变革的推动者要想变革的过程中赢得支持和参与,需要()。A、对变革充满热情B、强制实施变革C、为每个关系人列出利益清单D、确定变革的最佳时间

考题 一项公共政策所带来的变革程度分为()。A、微小变革B、部分变革C、中等变革D、根本变革

考题 ()是企业所有变革中最深层次的变革。A、企业文化的变革B、企业组织结构变革C、企业战略变革D、企业薪酬变革

考题 不是变革的模式是()A、理解变革B、谋划变革C、实施变革D、分析变革

考题 不属于影响变革的驱动力量的是()。A、人们对变革的认可B、不欢迎变革的企业文化C、变革具有明显的好处D、引发变革的理由充分

考题 公司的变革只有得到人们的支持才能得以进行。关于赢得支持和参与的方式,说法不正确的是()。A、接受反馈,进行商讨,确定变革的最佳时间B、告诉关系人变革为其带来的诸多利益C、领导施加压力,强制实施变革D、让员工参与到变革的计划过程当中

考题 现代企业变革的战略类型包括()A、人员变革B、技术变革C、战略与结构变革D、产品与服务变革E、企业文化变革

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考题 现代企业变革的战略类型( )A、人员变革B、技术变革C、产品服务变革D、战略结构变革E、企业文化变革

考题 单选题不属于影响变革的驱动力量的是()。A 人们对变革的认可B 不欢迎变革的企业文化C 变革具有明显的好处D 引发变革的理由充分

考题 单选题()是企业所有变革中最深层次的变革。A 企业文化的变革B 企业组织结构变革C 企业战略变革D 企业薪酬变革

考题 单选题对岗位进行全面评估,分阶段进行地实施变革是组织结构变革中的()A 改良式变革B 谨慎式变革C 计划式变革D 爆破式变革

考题 单选题不是变革的模式是()A 理解变革B 谋划变革C 实施变革D 分析变革

考题 单选题组织内哪些有权力、有影响力的个人和群体能够发动和实施变革()A 变革对象B 变革推动者C 变革发起者D 变革管理者

考题 单选题甲企业进行变革,该变革非常彻底,管理层积极配合,企业经过变革得到了质的飞跃。该资料表明甲企业的变革属于( )A 协调变革B 计划变革C 接受变革D 迫使变革

考题 单选题人们抵制变革的原因可能有()。A 变革可能会使很多人失业B 他们对变革缺乏足够的了解C 他们没有看到变革的好处D 以上答案都可能