网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
多选题
属于工作压力大对应的行为表现有()
A

工作绩效下降

B

工作失误频发

C

工作缺勤率高

D

人际冲突频发


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
更多 “多选题属于工作压力大对应的行为表现有()A工作绩效下降B工作失误频发C工作缺勤率高D人际冲突频发” 相关考题
考题 下列属于违反经济工作纪律行为表现的有()A、违反财经纪律的行为B、贪污贿赂行为C、破坏社会主义市场经济的行为D、失职渎职行为

考题 下列不属于绩效面谈的内容的是() A、工作业绩B、行为表现C、改进措施D、员工性格

考题 下列属于违反经济工作纪律行为表现的有()A.贪污贿赂行为B.失职渎职行为C.破坏社会主义市场经济的行为D.违反财经纪律的行为

考题 属于紧张引起的行为表现查看材料

考题 公称工作压力大于或者等于10MPa的气瓶属于低压气瓶。( )

考题 以下关于强迫选择法的说法正确的有( )。A.是一种定量化考评方法B.属于目标导向型的客观考评方法C.属于行为导向型的客观考评方法D.可以用来考评特殊工作行为表现E.考评通常采用一个或两个最能描述员工行为表现的项目

考题 对行为目标描述正确的有()。 A.学生外显的行为表现B.能观察到的这种行为表现的条件C.行为表现的公认的准则D.学生内显的行为表现

考题 某教师做事要求完美,按部就班,注意细节,过度投入工作,上述行为表现属于( )。A.冷漠 B.抑郁 C.强迫 D.偏执

考题 聚丙烯给水管(PP管),适用的工作条件有( )。 A.工作压力小于等于0.6MPa B.工作压力大于0.6MPa C.工作温度小于等于70℃ D.工作温度大于70℃ E.工作压力大于0.6MPa且工作温度大于70℃

考题 不属于消防给水系统应分区供水的是( )。A.喷头处的压力大于1.10MPa B.系统工作压力大于2.40MPa C.消火栓栓口处静压大于1.0MPa D.自动喷水灭火系统报警阀处的工作压力大于1.60MPa

考题 票据签章是票据行为的重要条件,也是票据行为表现形式中绝对应记载的事项。A对B错

考题 属于接触性问题的有()A您的家庭支出情况如何?B近来工作忙吗?C近来压力大吗?D您对目前的工作和收入是否满意?E您所住的小区离单位近吗?

考题 面谈的内容有()。A工作成果B行为表现C改进措施D下一个管理周期的目标E工作责任

考题 票据签章是票据行为生效的重要条件,也是票据行为表现形式中相对应记载的事项。

考题 下列哪项不属于压力的表现()A、生理表现B、心里表现C、行为表现D、工作表现

考题 为了在工作中减轻压力,一般可以采用的办法有()。A、改变谈话方式,更多用轻松谈话方式;B、从空间、噪音、整洁等方面改善工作环境;C、把压力大的工作放弃;D、转移目标,将压力大的工作移交给其他人。

考题 行为评定法是指根据评价对象行为表现,在评价量表上对应评出政府绩效的等级,包括()法和()法。

考题 属于工作压力大对应的心理表现有()A、记不住、容易走神B、周边漂移错觉C、向领导汇报工作时什么都想不起来D、敌对情绪,消极怠工

考题 属于工作压力大对应的行为表现有()A、工作绩效下降B、工作失误频发C、工作缺勤率高D、人际冲突频发

考题 下列关于造成缺勤的原因中属于工作性质的是()。A、工作压力大B、年龄C、工人健康状况D、病假工资的支付情况

考题 票据签章是票据行为的重要条件,也是票据行为表现形式中绝对应记载的事项。

考题 多选题动机()A使个体朝一定目标活动B是在需要的基础上产生的C可根据行为表现加以推断D和行为之间有对应关系

考题 多选题属于接触性问题的有()A您的家庭支出情况如何?B近来工作忙吗?C近来压力大吗?D您对目前的工作和收入是否满意?E您所住的小区离单位近吗?

考题 多选题为了在工作中减轻压力,一般可以采用的办法有()。A改变谈话方式,更多用轻松谈话方式;B从空间、噪音、整洁等方面改善工作环境;C把压力大的工作放弃;D转移目标,将压力大的工作移交给其他人。

考题 单选题下列哪项不属于压力的表现()A 生理表现B 心里表现C 行为表现D 工作表现

考题 多选题面谈的内容有()。A工作成果B行为表现C改进措施D下一个管理周期的目标E工作责任

考题 多选题属于工作压力大对应的心理表现有()A记不住、容易走神B周边漂移错觉C向领导汇报工作时什么都想不起来D敌对情绪,消极怠工