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单选题
影响劳动力市场的最基本因素是（）
A

制度因素

B

组织因素

C

社会因素

D

供求因素

参考答案

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考题 通过调查和分析,找出影响劳动力市场供给的各种因素,分析各种因素对劳动力市场发展变化的作用方向和影响程度,预测未来劳动力市场的发展规律和趋势,这种企业外部人力资源供给预测的方法是() A、市场调查预测方法B、相关因素预测方法C、技能清单法D、管理人员接替图
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考题 影响产品价格的最基本、最重要的因素是()。 A.成本因素B.市场营销组合因素C.市场环境因素D.政治法律因素
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考题 ()是影响薪酬制度的内部因素。 A.政府立法B.产品(服务)市场状况C.生产技术D.劳动力市场
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考题 薪酬水平的影响因素( ) A、劳动力市场因素B、产品市场因素C、企业特征因素D、企业战略因素E、要素市场因素
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考题 关于影响劳动力流动的市场周期因素的说法，错误的是（ ）。A.一个国家的住房制度是影响劳动力流动的市场周期因素 B.解雇率高时往往离职率低 C.失业率高时往往离职率低 D.大多数时候劳动力市场周期是与经济周期同步的
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考题 影响企业外部劳动力供给的因素有()。A:地域性因素 B:人口政策 C:人口现状 D:劳动力市场发育程度 E:社会就业意识
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考题 影响劳动力市场的最基本因素是（）A、制度因素B、组织因素C、社会因素D、供求因素
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考题 影响产品价格的最基本、最重要的因素是（）。A、成本因素B、市场营销组合因素C、市场环境因素D、政治法律因素
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考题 循环经济发展模式的最基本的影响因素是（）A、人B、政策C、市场机制D、自然
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考题 影响招聘的内部因素是（）。A、企事业组织形象B、劳动力市场条件C、法律的监控
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考题 一般认为，劳动力市场是一种典型的非均衡市场，这是因为（）A、劳动力需求受非因素的影响B、存在较强的工资刚性C、劳动力给受个人或家庭财富的影响D、劳动力求受工资率的影响
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考题 影响制糖厂，飞机制造厂，制伞厂，面包厂区位选择的主导因素分别是（）A、动力、劳动力、原料、市场B、原料、技术、劳动力、市场C、原料、劳动力、市场、动力
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考题 下列不是劳动力市场特点：（）A、劳动力市场的影响因素复杂B、劳动力市场有其特有的供求关系C、劳动力市场受制度安排的制约D、劳动力市场的竞争比较小
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考题 不属于薪酬水平决策的主要影响因素的是（）A、劳动力市场B、产品市场C、企业特征D、货币政策
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考题 薪酬系统设计的内部影响因素是（）A、行业行情和产品市场B、劳动力市场C、当地经济发展水平D、工会（其他属于---外部影响因素）
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考题 影响企业薪酬水平，进而影响外部竞争力的因素不包括（　）。A、产品市场B、劳动力市场C、资源市场D、企业组织
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考题 通过调查、分析和汇总，找出影响劳动力市场供给的各种因素并分析，预测未来劳动力市场的变化和发展规划是（）。A、回归分析法B、专家意见法C、相关因素预测法D、市场调查法
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考题 影响离职的最基本因素是（）A、组织因素B、个人因素C、领导因素D、市场因素
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考题 单选题以下属于影响培训的内部因素的是（）。A 劳动力市场B 政府政策因素C 法规因素D 组织战略
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考题 单选题下列不是劳动力市场特点：（）A 劳动力市场的影响因素复杂B 劳动力市场有其特有的供求关系C 劳动力市场受制度安排的制约D 劳动力市场的竞争比较小
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考题 单选题影响企业薪酬水平，进而影响外部竞争力的因素不包括（　　）。A 产品市场B 劳动力市场C 资源市场D 企业组织
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考题 单选题影响离职的最基本因素是()。A 组织因素B 个人因素C 领导因素D 市场因素
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考题 单选题影响产品价格的最基本、最重要的因素是（）。A 成本因素B 市场营销组合因素C 市场环境因素D 政治法律因素
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考题 多选题薪酬水平的影响因素（）A劳动力市场因素B产品市场因素C企业特征因素D企业战略因素E要素市场因素
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考题 多选题一般认为，劳动力市场是一种典型的非均衡市场，这是因为（）A劳动力需求受非因素的影响B存在较强的工资刚性C劳动力给受个人或家庭财富的影响D劳动力求受工资率的影响
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考题 单选题关于影响劳动力流动的市场周期因素的说法，错误的是（ ）。A 一个国家的住房制度是影响劳动力流动的市场周期因素B 解雇率高时往往离职率低C 失业率高时往往离职率低D 大多数时候劳动力市场周期是与经济周期同步的
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考题 单选题薪酬系统设计的内部影响因素是（）A 行业行情和产品市场B 劳动力市场C 当地经济发展水平D 工会（其他属于---外部影响因素）
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