网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
单选题
下列关于结构式叙述法的说明不正确的是（）。
A
该方法简便易行
B
无需被考评者的参与
C
工作分析不到位
D
绩效考评标准不明确
参考答案
参考解析
解析：
结构式叙述法属于行为导向型主观考评的方法，它是采用一种预先设计的结构性的表格，由考评者按照各个项目的要求，以文字对员工的行为作出描述的考评方法。该方法简便易行，特别是要有被考评者的参与，使其正确性有所提高。但本方法由于受考评者的文字水平、实际参与考评的时间和精力的限制，使其可靠性和准确性大打折扣。
更多 “单选题下列关于结构式叙述法的说明不正确的是（）。A 该方法简便易行B 无需被考评者的参与C 工作分析不到位D 绩效考评标准不明确” 相关考题
考题
下列关于结构式叙述法的说法正确的有（ ）。A．受到考评者文字水平的限制B．不受考评者参与考评时间的限制C．这种方法要有被考评者参与D．属于行为导向型的客观考评法E．采用一种预选设计的结构性表格
考题
下列关于结构式叙述法的说法正确的是（ ）。A．受到考评者文字水平的限制B．受考评者参与考评时间的限制C．这种方法要有被考评者参与D．属于行为导向型的客观考评方法E．采角一种预先设计的结构性表格
考题
下列关于结构式叙述法的说法，正确的是（ ）。A.受到考评者文字水平的限制
B.不受考评者实际参与考评时间的限制
C.这种方法要有被考评者参与
D.采用一种预选设计的结构性表格
E.属于行为导向型的客观考评法 确认答案
考题
（ ）的具体表现形式是用一系列形容性或描述性词句，说明员工的各种具体的工作行为和表现，将这些语句分别列入量表中，作为考评者评定的依据。
A.强迫选择法
B.行为观察法
C.加权选择量表法
D.结构式叙述法
考题
()的具体表现形式是用一系列形容性或描述性词句，说明员工的各种具体的工作行为和表现，将这些语句分别列入量表中，作为考评者评定的依据。A:强迫选择法
B:行为观察法
C:加权选择量表法
D:结构式叙述法
考题
多选题报告在向上级主管机关陈述工作时，可以采用的陈述方法有（）A比较说明法B划分说明法C抒情形容法D概括叙述法E简略叙述法
热门标签
最新试卷
