网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
单选题
护士甲因为孩子患病最近经常请假,护士长认为其影响了工作而不满。护士甲则认为护士长对她不体谅,缺乏人情味,两人关系比较紧张。影响她们关系的主要原因是(  )
A

经济压力过重

B

期望值差异

C

角色压力过重

D

角色权利争议

E

角色责任模糊


参考答案

参考解析
解析:
更多 “单选题护士甲因为孩子患病最近经常请假,护士长认为其影响了工作而不满。护士甲则认为护士长对她不体谅,缺乏人情味,两人关系比较紧张。影响她们关系的主要原因是( )A 经济压力过重B 期望值差异C 角色压力过重D 角色权利争议E 角色责任模糊” 相关考题
考题 护士甲因为孩子患病最近经常请假,护士长认为其影响工作而不满意。护士甲则认为护士长对他不体谅、缺乏人情味,两人关系比较紧张。影响她们关系的主要原因是A.期望值差异B.角色压力过重C.角色权利争议D.经济压力过重E.角色责任模糊

考题 李护士,大学本科毕业,现已工作八年,有较丰富的临床经验。护士长经常授权给她,让其参与一些管理和决策工作,针对这些较为成熟的护士,护士长对其采取的领导方式是A、高工作与低关系B、高工作与高关系C、低工作与高关系D、低工作与低关系E、亲密型关系

考题 护士甲因为孩子患病最近经常请假,护士长认为其影响了工作而不满。护士甲则认为护士长对她不体谅、缺乏人情味,两人关系比较紧张。影响她们关系的主要原因是A.经济压力过重B.期望值差异C.角色压力过重D.角色权利争议E.角色责任模糊

考题 某医院ICU护士长正在研究管理患者陪伴的难题,护士甲提出了解决问题的方案,护士长认为很好并想立即给甲奖励,但却只找到一个苹果给了甲。护士甲却十分感动。该护士长激励下属时体现了激励的( )。A.引导性原则B.按需激励原则C.合理性原则D.精神奖励原则E.时效性原则

考题 《新冠肺炎防控医院护理指南》中的护理组织管理架构()。 A.护理部-科护士长-护士长B.科护士长-护士长-护士C.护士长-质控员-护士

考题 三级护理管理体制是A.院长→护理部→护士长B.护理部→护士长→护士C.护理部→科主任→科护士长D.护理部→科护士长→护士长E.护理部→科护士长→护士

考题 现行的三级护理管理体制结构是()A.院长―护理部―科护士长B.院长―护理部―护士长C.院长―护理院长―护士长D.护理部―科护士长―护士长E.科护士长―护士长―护师

考题 护士长因护士小王经常在工作时间学习英语,请假读夜大很不满意,而护士小王则认为护士长心胸狭隘,不鼓励青年人上进,两人关系一直紧张,造成这种现象的原因是 A、角色期望差异B、角色压力过重C、经济压力过重D、角色责任模糊E、角色权利争议

考题 肝胆外科病区护士夜查房时发现某床患者不在病房,也没有请假。该护士首先应该告知的是A、护理部主任B、外科总护士长C、普外科病区护士长D、肝胆外科病区护士长E、肝胆外科主任

考题 护士长因护士小王经常在工作时间学习英语,请假读夜大很不满意,而护士小王则认为护士长心胸狭隘,不鼓励青年人上进,两人关系一直紧张,造成这种现象的原因是A.角色期望差异 B.角色压力过重 C.经济压力过重 D.角色责任模糊 E.角色权利争议

考题 肝胆外科病区护士夜班查房时发现患者不在病房,也没有请假。该护士首先应该告知的是A:护理部主任 B:外科主护士长 C:普外科病区护士长 D:肝胆外科病区护士长 E:肝胆外科主任

考题 护士长因护士小王有了孩子后,经常请假不来上班,很不满意,而王护士则认为护士长不关心下属,不理解自己的难处,两人关系一直紧张。造成这种现象的原因是A、角色压力过重 B、经济压力过重 C、角色权利争议 D、角色责任模糊 E、角色期望差异

考题 某病区护士甲和护士乙有一次因为工作上的事情发生了争执,刚好护士长在旁边,护士长巧妙而幽默地化解了两人的矛盾。该护士长采用了有效沟通方法中的(  )。A.创造良好的沟通环境 B.学会有效地聆听 C.强化沟通能力 D.“韧性”沟通 E.重视沟通细节的处理

考题 护士长甲,做护士长工作5年,在工作中她非常善于关注不同护士的个性和特点,积极为她们创造良好的工作和生活环境,用人所长,避人所短,她们病区的质量考核成绩一直名列全院前茅,护士长甲的管理原理主要是遵循了( )。A.系统原理 B.人本原理 C.动态原理 D.效益原理 E.节能原理

考题 李护士,大学本科毕业,现已工作八年,有较丰富的临床经验。护士长经常授权给她,让其参与一些管理和决策工作,针对这些较为成熟的护士,护士长对其采取的领导方式是A.高工作与低关系 B.高工作与高关系 C.低工作与高关系 D.低工作与低关系 E.亲密型关系

考题 护士长因陈护士经常因为孩子请假、影响工作而不满;陈护士则认为护士长对她不体谅、缺乏人情味,为此两人关系一直比较紧张。影响她们关系的主要原因是A.角色权利争议 B.期望值差异 C.角色压力过重 D.角色责任模糊 E.经济压力过重

考题 我国医院护理管理体制为:()。 (1)护理部主任—科护士长—护士长 (2)护理部主任—总护士长—护士长 (3)总护士长—护士—护士长A、(1)+(2)+(3)B、(1)+(3)C、(2)+(4)D、(4)E、(1)+(2)+(3)+(4)

考题 护士长包括科护士长和护士长。

考题 我国医院护理管理体制为:()。A、护理部主任—科护士长—护士长B、护理部主任—总护士长—护士长C、总护士长—护士长D、护理部主任—护士长

考题 300张床以下医院实行哪二级负责制()A、护理部主任、护士长B、总护士长、护士长C、科护士长、病房护士长D、护理部主任、病房护士长E、病房护士长护士

考题 单选题李护士,大学本科毕业,现已工作八年有较丰富的临床经验。护士长经常授权给她,让其参与一些管理和决策工作。针对这些较为成熟的护士,护士长对其采取的领导方式是( )A 高工作与低关系B 高工作与高关系C 低工作与高关系D 低工作与低关系E 亲密型关系

考题 单选题医院护理三级管理体制是指()。A 护理院长-护理部主任-科护士长B 护理部主任-科护士长-病区护士长C 大科护士长-小科护士长-病区护士长D 总护士长-护士长-主管护师E 上述都不是

考题 单选题300张床以下医院实行哪二级负责制()A 护理部主任、护士长B 总护士长、护士长C 科护士长、病房护士长D 护理部主任、病房护士长E 病房护士长护士

考题 单选题中班护士小李不小心打碎一支杜冷丁,交班时忘记告诉夜班护士小顾,而小顾也没问,第 二天护士长发现,你认为护士长应追究谁的责任()A 小李,因为是她不小心,事后又不主动告诉小顾B 小顾,因为她在接班时未认真清点,而接班后发现的问题应由接班者负责C 两个人都要追究D 两个人都没必要追究,科室报损一支就解决问题了

考题 判断题护士长包括科护士长和护士长。A 对B 错

考题 单选题患者,女,81岁。冠心病住院治疗。年轻护士张某在为其进行静脉输液时,静脉穿刺3次均失败,更换李护士后方成功,患者非常不满,其女儿向护士长抱怨。从此,患者拒绝张护士为其护理。护患关系冲突的主要责任人是( )A 患者B 张护士C 李护士D 护士长E 患者女儿

考题 单选题我国医院护理管理体制为:()。A 护理部主任—科护士长—护士长B 护理部主任—总护士长—护士长C 总护士长—护士长D 护理部主任—护士长