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多选题
大多数人都希望争取到更多的培训机会的原因是培训可以让员工（）
A

接触新东西

B

学习新知识

C

掌握新技能

D

享受培训时脱离工作的轻松

E

跨区域培训带来的新鲜感

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更多 “多选题大多数人都希望争取到更多的培训机会的原因是培训可以让员工（）A接触新东西B学习新知识C掌握新技能D享受培训时脱离工作的轻松E跨区域培训带来的新鲜感” 相关考题
考题 关于外部培训与开发优点的说法，错误的是（）。A.外部培训与开发可以扩大员工的视野 B.外部培训与开发能够让员工了解其他公司的生产经营状况 C.外部培训与开发能够让员工接触到其他公司的管理规划和方案 D.外部培训与开发可以使员工将理论与实践有机的结合
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考题 下列行为中，（　　）是管理者对培训支持程度最低的活动。A.在培训中任教 B.重新安排工作让员工有时间参与培训 C.与受训者讨论培训过程中遇到的难题 D.提供新任务让员工有机会使用新技能
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考题 (2015年11月)下列行为中，（　　）是管理者对培训支持程度最低的活动。 A.在培训中任教 B.重新安排工作让员工有时间参与培训 C.与受训者讨论培训过程中遇到的难题 D.提供新任务让员工有机会使用新技能
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考题 企业重视（ ），对员工知识技能培训投资越多，企业获利的机会也就越高。 A.员工的培训开发B.培训成本 C.人本投资 D.员工物质投资
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考题 关于外部培训与开发优点的说法，错误的是( )。A.外部培训与开发可以扩大员工的视野 B.外部培训与开发能够让员工了解其他公司的生产经营状况 C.外部培训与开发能够让员工接触到其他公司的管理规划和方案 D.外部培训与开发可以使员工将理论与实践有机结合
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考题 人员培训中采用模拟训练法的目的是()。A:提供互教互学的机会 B:让学员掌握更多的业务知识 C:提高处理问题的能力 D:让学员掌握更多的理论知识
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考题 人员培训采用模拟训练法的目的是（）A、提供互教互学的机会B、让学员掌握更多的业务知识C、提高处理问题的能力D、让学员掌握更多的理论知识
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考题 培训可以只对中基层员工培训，高层员工可以不用培训。
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考题 大多数人都希望争取到更多的培训机会的原因是培训可以让员工（）A、接触新东西B、学习新知识C、掌握新技能D、享受培训时脱离工作的轻松E、跨区域培训带来的新鲜感
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考题 下列能实现工作丰富化的有（）A、由一个人负责一道工序改为由几个人共同负责几道工序B、实行弹性工作制C、给员工提供各种技能的培训机会D、让员工有更多的支配权E、让员工了解客户对自己的意见
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考题 人员培训的目标可以从两个层面来考察。从组织方面看，员工培训就是要把由于员工的知识、能力不足及员工态度不积极而产生的机会成本的浪费控制在最小限度；从员工个人方面看，培训可以提高员工自身的知识水平和工作能力，帮助员工自我实现。员工培训的具体目标包括：传递信息、改变态度、（）、（）。
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考题 绩效辅导的恰当时机包括（）。A、员工的工作业绩发现问题时B、员工希望解决某个问题时C、员工通过培训获得新技能时D、员工面临职业发展机会时
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考题 企业重视（），对员工知识技能培训投资越多，企业获利的机会也就越高。A、员工的培训开发B、培训成本C、人本投资D、员工物质投资
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考题 对新员工入职培训中聚其心的指的是（）。A、规范员工行为B、让新员工能够安心地工作，要给他们职业发展的空间C、让新员工学会了更多的本领，还可以减少由于操作不熟而对产品质量的影响D、让新员工对这个企业的文化价值有一个客观的认识
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考题 表扬、奖励员工，让他们参与管理，给他们提供培训机会，能满足员工的（）。A、尊重需要B、交往需要C、安全需要D、生理需要
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考题 关于外部培训与开发优点的说法，正确的有（）A、外部培训与开发可以拓展员工的视野B、外部培训与开发有利于开发管理人员的领导技能C、外部培训与开发可以让员工了解其他公司生产经营的状况D、外部培训与开发能够让员工了解生产经营和管理的最新成果E、外部培训与开发可以使理论与实践即时结合
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考题 关于外部培训与开发优点的说法，错误的是（　）。A、外部培训与开发可以扩大员工的视野B、外部培训与开发能够让员工了解其他公司的生产经营状况C、外部培训与开发能够让员工接触到其他公司管理规划和方案D、外部培训与开发可以使员工将理论与实践有机的结合
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考题 单选题关于外部培训与开发优点的说法，错误的是（　　）。[2012年真题]A 外部培训与开发可以扩大员工的视野B 外部培训与开发能够让员工了解其他公司的生产经营状况C 外部培训与开发能够让员工接触到其他公司的管理规划和方案D 外部培训与开发可以使员工将理论与实践有机结合
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考题 多选题关于外部培训与开发优点的说法，正确的有（ ）。A外部培训与开发可以拓展员工的视野B外部培训与开发有利于开发管理人员的领导技能C外部培训与开发能够让员工了解其他公司生产经营的状况D外部培训与开发能够让员工了解生产经营和管理的最新成果E外部培训与开发可以使理论与实践即时结合
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考题 多选题下列能实现工作丰富化的有（）A由一个人负责一道工序改为由几个人共同负责几道工序B实行弹性工作制C给员工提供各种技能的培训机会D让员工有更多的支配权E让员工了解客户对自己的意见
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考题 多选题关于外部培训与开发优点的说法，正确的有（　）。A外部培训与开发可以拓展员工的视野B外部培训与开发有利于开发管理人员的领导技能C外部培训与开发可以让员工了解其他公司生产经营的情况D外部培训与开发能够让员工了解生产经营和管理的最新成果E外部培训与开发可以使理论与实践即时结合
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考题 填空题客户服务团队希望培训团队能对他们的新员工进行培训，但是培训团队认为客户服务团队自己对这些员工进行培训效果将会更好；而客户服务团队表示他们近期没有时间来培训员工。这个冲突产生的根本原因是（）。
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考题 多选题下列关于大企业与高工资的说法，正确的是（ ）。A大公司为员工提供了更多的特殊培训的机会B大企业具有较高的相互依赖性C大企业可以为员工提供多层次的晋升机会D大企业内的竞争比较激烈E以上都正确
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考题 单选题表扬、奖励员工，让他们参与管理，给他们提供培训机会，能满足员工的（）。A 尊重需要B 交往需要C 安全需要D 生理需要
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考题 单选题企业重视（），对员工知识技能培训投资越多，企业获利的机会也就越高。A 员工的培训开发B 培训成本C 人本投资D 员工物质投资
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考题 多选题关于外部培训与开发优点的说法，正确的有（　　）。[2013年真题]A外部培训与开发可以拓展员工的视野B外部培训与开发有利于开发管理人员的领导技能C外部培训与开发可以让员工了解其他公司生产经营的状况D外部培训与开发能够让员工了解生产经营和管理的最新成果E外部培训与开发可以使理论与实践即时结合
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考题 多选题大多数人都希望争取到更多的培训机会，因为培训可以让员工（）。A接触新东西B学习新知识C掌握新技能D享受培训是脱离工作的轻松E享受跨区域培训带来的新鲜感
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