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单选题
目标管理基本过程的第一阶段是()。
A

实施目标

B

制定目标

C

评价目标

D

其它


参考答案

参考解析
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考题 护理目标管理第一阶段是()A:制定高层管理目标B:协议授权C:目标成果评定阶段D:目标实施阶段E:目标制定阶段

考题 目标建立是目标管理实施的第一阶段,现代管理学提倡参与制目标设定法。传统的目标建立是由企业最高管理者完成的。( )

考题 下列关于目标管理的陈述不正确的是( )。A.目标管理的理论基础是激励理论中的目标设置理论B.目标管理的基本核心是强调组织群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标C.目标管理是一个自上而下的单向的过程D.目标管理使得每一名员工都有明确、可行的,与部门和组织目标紧密联系的目标

考题 护理目标管理的第一阶段是A、协议授权B、目标实施阶段C、目标制定阶段D、制定高层管理目标E、目标成果评定阶段

考题 下列关于目标管理的表述,正确的是( )。A.目标管理的理论基础是激励理论中的目标设置理论B.在具体管理实践中,目标管理主张设置具体的目标和提供绩效反馈C.目标管理是一个自上而下的单向过程D.目标管理的基本核心是强调组织群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标

考题 下列关于目标管理的陈述不正确的是().A:目标管理是一个自上而下的单向过程 B:限期完成是目标管理四要素之一 C:目标管理使得每一名员工都有明确、可行的、与部门和组织目标紧密联系的目标 D:目标管理的基本核心是强调群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标

考题 下列关于目标管理的陈述不正确的是( )。A.目标管理是一个自上而下的单向过程 B.限期完成是目标管理四要素之一 C.目标管理使得每一名员工都有明确、可行的、与部门和组织目标紧密联系的目标 D.目标管理的基本核心是强调群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标

考题 下列关于目标管理的陈述不正确的是( )。A.目标管理是一个自上而下的单向过程 B.限期完成是目标管理四要素之一 C.目标管理使得每一名员工都有明确的、可行的、与部门和组织目标紧密联系的目标 D.目标管理的基本核心是强调群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标

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考题 目标管理的基本过程分为()、()、()三个阶段。

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考题 目标管理基本过程的第一阶段是()。A、实施目标B、制定目标C、评价目标D、其它

考题 目标管理的基本过程是()。A、制定目标B、实施目标C、评价目标D、其它

考题 目标管理的具体做法分三个阶段:第一阶段为目标的设置;第二阶段为实现目标过程的管理;第三阶段为测定与评价所取得的成果。

考题 目标管理的特征是()A、目标管理是一种系统管理B、目标管理是一种参与管理C、目标管理是一种结果管理D、目标管理是一种分权管理E、目标管理是一种过程管理

考题 下列哪项不是目标管理的基本过程()。A、计划B、执行C、检查D、督促E、评估

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考题 多选题下列关于目标管理的陈述正确的有(  )。A目标管理在企业中应用广泛B目标管理是一个自上而下的单向的过程C目标管理是一个自下而上的单向的过程D目标管理的基本核心是强调通过群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标E目标管理使得每一名员工都有明确、可行的、与部门和组织目标紧密联系的目标

考题 单选题下列哪项不是目标管理的基本过程()。A 计划B 执行C 检查D 督促E 评估

考题 单选题下列关于目标管理的描述不正确的是()A 目标管理的理论基础是激励理论中的目标设置理论B 目标管理的基本核心是强调组织群体共同参与目标的制定,共同制定具体的可行的且能够衡量的目标C 目标管理是一个自上而下且单向的过程D 目标管理使每一个员工都有明确、可行的,与部门和组织目标紧密联系的目标

考题 多选题下列关于目标管理的表述,正确的是()。A目标管理的理论基础是激励理论中的目标设置理论B在具体管理实践中,目标管理主张设置具体的目标和提供绩效反馈C目标管理是一个自上而下的单向过程D目标管理的基本核心是强调组织群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标E目标管理使得每一名员工都有明确、可行的与部门和组织目标紧密联系的目标

考题 多选题目标管理的基本过程是()。A制定目标B实施目标C评价目标D其它

考题 填空题目标管理的基本过程分为()、()、()三个阶段。

考题 多选题目标管理的特征是()A目标管理是一种系统管理B目标管理是一种参与管理C目标管理是一种结果管理D目标管理是一种分权管理E目标管理是一种过程管理

考题 单选题护理目标管理第一阶段是()A 协议授权B 目标实施阶段C 目标制定阶段D 制定高层管理目标E 目标成果评定阶段