考题
下列不属于行为科学的主要研究成果是()。
A、需求层次理论B、双因素理论C成就需要理论D、科学管理理论
考题
下列不属于古典管理理论的是()。
A、科学管理理论B、行政组织理论C、行为科学理论D、系统管理理论
考题
下列理论不是从对人的行为及其关系进行研究的是()。
A、需求层次理论B、双因素理论C、团体动力理论D、科学管理理论
考题
行为科学管理理论的主要理论包括()
A.Y理论B.X理论C.需要层次理论D.群体行为理论
考题
目标管理理论的理论基础是( )。A.科学管理理论B.行为科学理论C.组织理论D.科学管理理论与行为科学理论的有效统一
考题
根据"复杂人”的假设,产生了()管理理论。
A.权变理论B.行为科学管理理论C.现代科学管理理论D.古典管理理论
考题
目标管理理论的理论基础是()。
A.行为科学理论B.科学管理理论C.科学管理理论与行为科学理论的统一D.以上答案都不是
考题
目标管理，是以（ ）为基础形成的一套管理制度A.科学管理和行为理论
B.行为科学理论
C.科学管理
D.科学管理和行为科学理论
考题
目标管理理论的理论基础是（）。A、科学管理理论B、行为科学理论C、权变管理理论D、科学管理理论与行为科学理论的有效统一
考题
与理性经济人假设对应的管理理论是（）A、科学管理理论B、行为科学管理理论C、现代管理理论D、生态伦理学
考题
目标管理理论的理论基础是（）。A、科学管理理论B、行为科学理论C、科学管理理论与行为科学理论的有效统一
考题
组织行为理论有三个重要的理论渊源是（）。A、古典管理理论B、行为科学管理理论C、当代西方管理理论思想D、管理权变理论
考题
下列属于古典管理理论的是（）。A、系统与权变理论B、行为科学管理理论C、决策理论D、科学管理理论
考题
下列不属于行为科学管理理论的是（）。A、动机与激励理论B、群体行为研究C、领导行为研究D、组织行为研究
考题
突出提高管理效率的理论集中在（）之中。A、科学管理理论B、一般行政管理理论C、行为科学管理理论D、现代管理理论
考题
下列下属行为科学理论研究的是（）A、期望理论B、双因素理论C、成就需求理论D、需求层次理论E、科学管理理论
考题
下列属于行为科学理论研究的是（）。A、期望理论B、双因素理论C、成就需要理论D、需要层次理论E、科学管理理论
考题
下列不属于管理思想史上对人的因素重视的理论学派的是（）。A、科学管理学派B、人力资源学派C、权变理论D、组织文化理论
考题
行为科学管理理论动机激励理论、（）、群体行为研究、组织行为研究。
考题
复杂人的假设对应了哪种管理理论（）A、科学管理理论B、权变管理理论C、系统管理理论D、行为科学管理理论
考题
多选题下列下属行为科学理论研究的是（）A期望理论B双因素理论C成就需求理论D需求层次理论E科学管理理论
考题
多选题下列属于行为科学理论研究的是（）。A期望理论B双因素理论C成就需要理论D需要层次理论E科学管理理论
考题
单选题目标管理理论的理论基础是（）。A
科学管理理论B
行为科学理论C
科学管理理论与行为科学理论的有效统一
考题
填空题行为科学管理理论动机激励理论、（）、群体行为研究、组织行为研究。
考题
单选题目标管理理论的理论基础是（）。A
科学管理理论B
行为科学理论C
权变管理理论D
科学管理理论与行为科学理论的有效统一
考题
单选题下列属于古典管理理论的是（）。A
系统与权变理论B
行为科学管理理论C
决策理论D
科学管理理论
考题
单选题与理性经济人假设对应的管理理论是（）A
科学管理理论B
行为科学管理理论C
现代管理理论D
生态伦理学
