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我国妇女就业方面有哪些法律法规?

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考题 下列哪些法律法规对就业歧视有所规定() A《劳动合同法》B《反就业歧视法》C《就业促进法》D《就业服务与就业管理规定》

考题 我国法律对保障妇女就业权有何具体规定?

考题 与非孕妇女相比。孕期妇女在生理和代谢方面有哪些变化?

考题 以下关于妇女、未成年人就业保障表述,不符合法律法规规定的是、()A、我国《劳动法》明确规定禁止用人单位招用未成年人B、劳动行政部门对使用童工的用人单位,对该单位作出行政处罚、责令其解除与童工的劳动关系即可C、所有用人单位录用职工时,不得以性别为由拒绝录用妇女D、平等就业是我国劳动就业的一项原则

考题 与非孕妇女相比,孕期妇女在生理和代谢方面有哪些变化呢?

考题 下列哪些现象属于我国妇女发展中存在的问题?()A、男女受教育平等权的城乡发展不平衡B、妇女参政比率依然偏低C、妇女就业形势严峻,两性收入差距有扩大的趋势D、社会丑恶现象损害妇女儿童合法权益,媒体缺乏更为有力的监督

考题 我国对特殊就业保障的相关法律法规有()。A、《劳动法》B、《妇女权益保障法》C、《残疾人保障法》D、《残疾人就业条例》E、《雇佣年龄歧视法》

考题 内容含盖“妇女就业保障”、“未成年人就业保护”、“残疾人就业保障”、“退役军人就业保障”的法律法规是()。A、《劳动法》B、《妇女权益保护法》C、《残疾人保障法》D、《兵役法》

考题 当前,我国妇女就业的特点是()。A、劳动参与率较低,就业质量相对较低B、劳动参与率较高,就业质量相对较高C、劳动参与率较高,就业质量相对较低

考题 我国宪法规定:中华人民共和国妇女在哪些个方面有同男子平等的权利。

考题 在就业男女平等、保护女性劳动者权益方面,我国出台了一系列法律法规包括()A、《劳动法》B、《妇女权益保障法》C、《婚姻法》D、《女职工劳动保护规定》

考题 我国与残疾人就业相关的法律法规有()A、《宪法》B、《就业促进法》C、《残疾人基本法》D、《残疾人就业条例》E、《残疾人保障法》

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考题 下列哪些法律法规对就业歧视有所规定()。A、《劳动合同法》B、《反就业歧视法》C、《就业促进法》D、《就业服务于就业管理规定》

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考题 单选题内容含盖“妇女就业保障”、“未成年人就业保护”、“残疾人就业保障”、“退役军人就业保障”的法律法规是()。A 《劳动法》B 《妇女权益保护法》C 《残疾人保障法》D 《兵役法》

考题 问答题我国宪法规定:中华人民共和国妇女在哪些个方面有同男子平等的权利。

考题 多选题关于妇女、未成年人就业保障,下列哪些选项不符合法律法规的规定?(  )A我国《劳动法》明确规定禁止用人单位招用未成年人B劳动行政部门对使用童工的用人单位,对该单位作出行政处罚,责令其解除与童工的劳动关系即可C所有用人单位录用职工时,不得以性别为由拒绝录用妇女D平等就业是我国劳动就业的一项原则

考题 多选题我国对特殊就业保障的相关法律法规有()。A《劳动法》B《妇女权益保障法》C《残疾人保障法》D《残疾人就业条例》E《雇佣年龄歧视法》

考题 问答题我国法律对保障妇女就业权有何具体规定?

考题 多选题我国与残疾人就业相关的法律法规有()A《宪法》B《就业促进法》C《残疾人基本法》D《残疾人就业条例》E《残疾人保障法》