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判断题
人力资源和社会保障行政部门对集体合同或专项集体合同有异议的,应当自收到文本之日起十五日内将《审查意见书》送达用人单位一方代表。
A

B


参考答案

参考解析
解析: 人力资源和社会保障行政部门对集体合同或专项集体合同有异议的,应当自收到文本之日起十五日内将《审查意见书》送达双方协商代表。 
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考题 人力资源社会保障部门自收到工资专项集体合同文本之日起十日内,进行合法性审查,未提出异议的,工资专项集体合同即行生效;提出异议的,双方协商代表对异议部分再行协商并重新报送。( )

考题 企业应当自工资专项集体合同订立之日起十日内,按照管理权限,将工资专项集体合同文本及相关材料报送( )审查A 上级工会B 人力资源和社会保障行政部门C 工商业联合会D 法院

考题 集体合同签定后应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起()日内未提出异议的,集体合同即行生效。 A、5B、10C、15D、20

考题 劳动保障行政部门自收到文本之日起15日内未提出异议的,集体合同或专项集体合同即行生效。() 此题为判断题(对,错)。

考题 劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效.。() 此题为判断题(对,错)。

考题 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起()日内未提出异议的,集体合同即行生效。A 五B 十C 十五D 二十

考题 劳动保障行政部门自收到集体合同文本之日起()内应当依法登记和审查,并将集体合同审查意见书,送达集体合同签约双方。 A.12日B.15日C.14日D.13日

考题 集体合同订立后,应当报劳动行政部门审查备案;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起( )内未提出异议的,集体合同即行生效。A.十日B.十五日C.二十日D.三十日

考题 集体合同或专项合同签订或变更后,应当自双方首席代表签字之日起( )日内,由用人单位一方将文本一式三份报送劳动保障行政部门审查。A.10B.15C.20D.30

考题 集体合同或专项集体合同签订或变更后,应当自双方首席代表签字之日起()内,由用人单位一方将文本一式三份报送劳动行政部门审查.A:10日 B:15日 C:20日 D:30日

考题 集体合同签订后应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起( )日内未提出异议的,集体合同即行生效。A.10 B.15 C.30 D.60

考题 劳动行政部门自收到集体合同文本之日起10日内未提出异议的,集体合同即行生效。

考题 集体合同订立后,应当报送劳动行政部门,劳动行政部门自收到集体合同文本之日起()日内未提出异议的,集体合同即行生效。A、3B、5C、7D、15

考题 集体合同或专项集体合同签订或变更后,应当自()内,由()将文本()份报送()部门审查。集体合同或专项集体合同审查实行()管辖,具体管辖范围由()人力资源和社会保障行政部门规定。

考题 集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起三十日内未提出异议的,集体合同即行生效。

考题 集体合同或专项集体合同签订或变更后,应当自双方首席代表签字之日起15日内,集体合同文本一式三份报送劳动保障行政部门审查

考题 集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。生效的集体合同或专项集体合同,应当自其生效之日起由用人单位及时以适当的形式向全体人员公布。

考题 劳动保障行政部门对集体合同或专项集体合同有异议的,应当自收到文本之日起()日内将《审查意见书》送达双方协商代表,在这一期间未提出异议的,集体合同或专项集体合同即行生效。A、5日B、10日C、15日D、20日

考题 人力资源和社会保障行政部门对集体合同或专项集体合同有异议的,应当自收到文本之日起十五日内将《审查意见书》送达用人单位一方代表。

考题 下列说法错误的是()A、集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起10日内未提出异议的,集体合同即行生效B、集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的,集体合同即行生效C、集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起30日内未提出异议的,集体合同即行生效D、集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起20日内未提出异议的,集体合同即行生效

考题 判断题集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起三十日内未提出异议的,集体合同即行生效。A 对B 错

考题 判断题集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。生效的集体合同或专项集体合同,应当自其生效之日起由用人单位及时以适当的形式向全体人员公布。A 对B 错

考题 单选题集体合同或专项集体合同签订或变更后,应当自双方首席代表签字之日起( )日内,由用人单位一方将文本一式三份报送劳动保障行政部门审查。A 5B 10C 15D 30

考题 填空题集体合同或专项集体合同签订或变更后,应当自()内,由()将文本()份报送()部门审查。集体合同或专项集体合同审查实行()管辖,具体管辖范围由()人力资源和社会保障行政部门规定。

考题 判断题集体合同或专项集体合同签订或变更后,应当自双方首席代表签字之日起15日内,集体合同文本一式三份报送劳动保障行政部门审查A 对B 错

考题 判断题人力资源和社会保障行政部门对集体合同或专项集体合同有异议的,应当自收到文本之日起十五日内将《审查意见书》送达用人单位一方代表。A 对B 错

考题 单选题集体合同或专项集体合同签订或变更后,应当自双方首席代表签字之日起()日内,由用人单位一方将文本一式三份报送劳动行政部门审查。A 10B 15C 20D 30

考题 单选题劳动保障行政部门对集体合同或专项集体合同有异议的,应当自收到文本之日起()日内将《审查意见书》送达双方协商代表,在这一期间未提出异议的,集体合同或专项集体合同即行生效。A 5日B 10日C 15日D 20日