人力资源社会保障部门自收到工资专项集体合同文本之日起十日内，进行合法性审查，未提出异议的，工资专项集体合同即行生效;提出异议的，双方协商代表对异议部分再行协商并重新报送。( )

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参考答案

考题劳动行政部门自收到集体合同文本之日起三十日内未提出异议的,集体合同即行生效。() 此题为判断题(对，错)。

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考题企业应当自工资专项集体合同订立之日起十日内，按照管理权限，将工资专项集体合同文本及相关材料报送( )审查A 上级工会B 人力资源和社会保障行政部门C 工商业联合会D 法院

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考题劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效.。() 此题为判断题(对，错)。

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考题如果劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的,集体合同即行生效。() 此题为判断题(对，错)。

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考题集体合同订立后，应当报劳动行政部门审查备案;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起( )内未提出异议的，集体合同即行生效。A.十日B.十五日C.二十日D.三十日

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考题集体合同签订后应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（）日内未提出异议的，集体合同即行生效。A.10 B.15 C.30 D.60

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考题劳动行政部门自收到集体合同文本之日起10日内未提出异议的，集体合同即行生效。

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考题集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起()日内未提出异议的，集体合同即行生效。A.7 B.10 C.15 D.30

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考题【判断题】劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。A．Y.是B．N.否

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