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单选题
员工素质测评的准备阶段包括:①制定测评方案;②组织强有力的测评小组;③收集必要的资料。排序正确的是()(2014年5月)
A

③②①

B

①②③

C

②①③

D

②③①


参考答案

参考解析
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考题 在员工素质测评的具体实施过程中,以下在准备阶段要做的工作是( )。A收集必要的资料B.组织强有力的测评小组C.测评方案的制定D.选择合理的测评方法E.动员测评对象

考题 在员工素质测评准备阶段需要完成哪些具体的工作?

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考题 在员工素质测评的准备阶段需要完成哪些具体工作?

考题 员工素质测评的准备阶段包括:①制定测评方案;②收集必要的资料;③组织强有力的测评小组。排序正确的是.()A:③①② B:①②③ C:②①③ D:②③①

考题 在员工素质测评的具体实施过程中,以下在准备阶段要做得工作是( )。A.收集必要的资料 B.组织强有力的测评小组 C.测评方案的制定 D.报告测评指导语 E.动员测评对象

考题 企业员工素质测评的具体实施步骤包括()。A.准备阶段 B.实施阶段 C.测评结果调整 D.综合分析测评结果 E.考评总结阶段

考题 整个员工素质测评的核心是( )A.准备阶段 B.实施阶段 C.测评结果调整阶段 D.综合分析测评结果

考题 在员工素质测评的具体实施过程中,在准备阶段要做的工作是(  )。A.收集必要的资料 B.组织强有力的测评小组 C.测评方案的制订 D.选择合理的测评方法 E.动员测评对象

考题 实施整个测评过程包括()和测评时间和环境的选择。A.测评前的准备阶段 B.测评前调查阶段 C.测评前的动员阶段 D.测评评估阶段

考题 在员工素质测评的具体实施过程中,在准备阶段要做的工作是()。A:收集必要的资料 B:组织强有力的测评小组 C:测评方案的制订 D:选择合理的测评方法 E:动员测评对象

考题 在员工素质测评的具体实施过程中,以下在准备阶段要做得工作是()。A:收集必要的资料 B:组织强有力的测评小组 C:测评方案的制定 D:报告测评指导语 E:动员测评对象

考题 员工素质测评前的准备工作包括(  )。A.制定测评方案 B.组织测评小组 C.选择测评环境 D.动员测评对象 E.收集必要资料

考题 在员工素质测评的具体实施过程中,在准备阶段要做的工作是(  )。A.收集必要的资料 B.组织强有力的测评小组 C.测评方案的制定 D.报告测评指导语 E.动员测评对象

考题 下列不属于人员测评准备阶段的工作的是()。A、设定选拔标准B、明确测评对象和内容C、设计测评方案D、选择测评环境

考题 测评过程的核心是()。A、测评准备阶段B、实施测评阶段C、数据处理阶段D、测评结果分析

考题 在组织人才测评中,以了解员工素质现状为目的的测评是()A、选拔性测评B、配置性测评C、开发性测评D、诊断性测评

考题 员工素质测评方法的类型包括()。A、选拔性测评B、补偿性测评C、开发性测评D、考核性测评E、诊断性测评

考题 员工素质测评的准备阶段包括:①制定测评方案;②组织强有力的测评小组;③收集必要的资料。排序正确的是()(2014年5月)A、③②①B、①②③C、②①③D、②③①

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考题 单选题员工素质测评的准备阶段包括:①制定测评方案;②收集必要的资料;③组织强有力的测评小组。排序正确的是(  )。[2014年5月二级真题]A ③①②B ①②③C ②①③D ②③①