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判断题
现代的企业组织变革观点认为，企业组织的适应性、革新性和稳定性、持续性对于其生存发展都是必不可少的。
A

对

B

错

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考题 认为“对于所有组织来说，冲突都是与生俱来的”观点的是A、相互作用观点B、现代企业管理制度观点C、人文主义观点D、传统观点E、人际关系观点
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考题 组织变革的目标是() A.使组织更具环境适应性B.使管理者更具环境适应性C.使员工更具环境适应性D.以上三条都是
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考题 由于组织变革可以促进组织发展，所以任何变革对于组织来说都是必须的。()
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考题 冲突观念的( )观点认为：对于所有组织来说，冲突都是与生俱来的，组织应当接纳冲突A、传统观点B、人际关系观点C、相互作用观点D、建设性冲突观点E、现代观点
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考题 认为“对于所有组织来说，冲突都是与生俱来的”观点的是A.相互作用观点 B.现代企业管理制度观点 C.人文主义观点 D.传统观点 E.人际关系观点
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考题 冲突观念的( )观点认为：对于所有组织来说，冲突都是与生俱来的，组织应当接纳冲突A.传统观点 B.人际关系观点 C.相互作用观点 D.建设性冲突观点 E.现代观点
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考题 现代的企业组织变革观点认为，企业组织的适应性、革新性和稳定性、持续性对于其生存发展都是必不可少的。A对B错
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考题 现代的企业组织变革观点认为，企业组织的适应性、革新性和稳定性、持续性对于其生存发展都是必不可少的。
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考题 认为对于所有组织来说，冲突都是与生俱来的，组织应当接纳冲突的是（）。A、传统观点B、人际关系观点C、相互作用观点D、建设性冲突观点E、现代观点
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考题 从组织应达到的功效看，组织变革和发展应达到的具体目标是（）。A、使组织具有足够的稳定性，以利于实现组织目标B、使组织具有对外适应性与灵活性，对内具有协调性和高效性的组织功能C、使组织具有足够的持续性D、使组织具有足够的适应性
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考题 组织变革的目标包括（）A、使管理者更具环境适应性B、使外部环境更适应组织的发展C、使组织更具环境适应性D、使员工更具环境适应性
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考题 简述现代国际企业组织变革呈现出的特点？
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考题 美国管理学家卡斯特以系统方法为基础，提出组织变革应满足的要求（）A、足够的稳定性B、足够的持续性C、足够的适应性D、足够的革新性E、足够的盈利性
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考题 现代组织变革理论包括（）。A、组织文化理论B、权变的组织变革理论C、学习型组织理论D、企业再造理论
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考题 企业是盈利性组织，其出发点和归宿都是获利。企业一旦成立，面临竞争，并始终处于生存和倒闭、发展和萎缩的矛盾之中。下列不属于企业管理的目标及其对理财的要求是（）。A、生存B、价值最大化C、发展D、获利
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考题 判断题现代的企业组织变革观点认为，企业组织的适应性、革新性和稳定性、持续性对于其生存发展都是必不可少的。A 对B 错
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考题 单选题认为“对于所有组织来说，冲突都是与生俱来的”观点的是（）A 相互作用观点B 现代企业管理制度观点C 人文主义观点D 传统观点E 人际关系观点
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考题 单选题企业是盈利性组织，其出发点和归宿都是获利。企业一旦成立，面临竞争，并始终处于生存和倒闭、发展和萎缩的矛盾之中。下列不属于企业管理的目标及其对理财的要求是（）。A 生存B 价值最大化C 发展D 获利
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考题 单选题哪一观点认为“对于所有组织来说，冲突都是与生俱来的”？（　　）A 传统观点B 相互作用观点C 认为主义观点D 现在企业管理制度观点E 人际关系观点
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考题 多选题美国管理学家卡斯特以系统方法为基础，提出组织变革应满足的要求（）A足够的稳定性B足够的持续性C足够的适应性D足够的革新性E足够的盈利性
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考题 单选题冲突观念的（）观点认为：对于所有组织来说，冲突都是与生俱来的，组织应当接纳冲突。A 传统观点B 人际关系观点C 相互作用观点D 建设性冲突观点E 现代观点
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考题 单选题认为对于所有组织来说，冲突都是与生俱来的，组织应当接纳冲突的是（）。A 传统观点B 人际关系观点C 相互作用观点D 建设性冲突观点E 现代观点
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