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题目内容 (请给出正确答案)
单选题
以下不属于团队具有的特点是()
A

共同目标性

B

相互依存性

C

结果导向性

D

协调性


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
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考题 一个项目团队的成员,有的在北京、有的在重庆、有的在海南,还有的在新疆。这个团队被称为() A.理想团队B.虚拟团队C.集中团队D.敢死队

考题 以下不属于影响团队效率提高之关键因素的是() A、团队绩效B、团队发展C、团队领导者素质

考题 以下不属于缺乏信任的专业技术人员创新团队的特点是()。 A、对别人报有不满和怨恨B、相互隐藏自己的缺点和错误C、不珍惜集体会议或其他可以进行团队协作的机会D、不愿为别人提供自己职责之外的帮助

考题 以下不属于团队创建阶段的环节是() A.确定团队目标B.分析团队角色C.配置团队人员D.人员的身份融合

考题 以下选项中不属于行政领导艺术具有的特点是:()。 A.随机性B.创造性C.自主性D.多样性、科学性

考题 以下的选项中不属于跨文化团队类型的一项是(). A.象征性文化团队B.交叉文化团队C.双文化团队D.多文化团队

考题 以下不属于消费者客户所具有的特点是:() A.单次购买额不高B.需求稳定C.购买频率高D.数量小

考题 以下不属于软件项目风险的是( )。 A.团队成员可以进行良好沟通B.团队成员离职C.团队成员缺乏某方面培训D.招不到符合项目技术要求的团队成员

考题 以下不属于比较法所具有的特点是()。A.通俗易懂 B.便于掌握 C.简单易行 D.适应范围广

考题 目的是完成组织的基本职能,人员组成具 有稳定性的是()A、长期团队B、中期团队C、短期团队D、周期团队

考题 以下的选项中不属于跨文化团队类型的一项是().A、象征性文化团队B、交叉文化团队C、双文化团队D、多文化团队

考题 下面不属于CorelDrawX5具有的功能有()A、平面排版式B、矢量绘图C、网页制作D、机械设计

考题 一个项目团队的成员,有的在北京、有的在重庆、有的在海南,还有的在新疆。这个团队被称为()A、理想团队B、虚拟团队C、集中团队D、敢死队

考题 下列不属于过硬的团队作风应该具有的特征是()A、利益至上B、主动请战C、敢于胜利D、艰苦奋斗

考题 以下不属于团队具有的特点是()A、共同目标性B、相互依存性C、结果导向性D、协调性

考题 以下不属于团队精神内容的是()。A、团队的纪律性B、团队的凝聚力C、团队高昂的士气D、团队合作的意识

考题 以下哪项不属于企业能力:()A、团队凝聚力B、核心竞争力C、团队成员数目多D、团队成员能力

考题 变革的目标可表现为目的。团队制定的目的不应该具有的特点是()。A、概括的B、可测量的C、可实现的D、实际的

考题 以下选项中不属于行政领导艺术具有的特点是()。A、随机性B、创造性C、自主性

考题 以下哪项不属于团队建设培训法?()A、案例研究法B、拓展训练法C、团队培训法D、行动学习法

考题 销售团队不同于其他职能团队,除了具有团队共有的特征外,还具有自己的特征,以下属于销售团队自己的特征的是()。 ①团队组织的松散性; ②团队人员的流动性; ③团队利益的竞争性; ④团队绩效的波动性; ⑤团队管理的复杂性; ⑥团队运作的专业性。A、①②③④⑤⑥B、①②④⑤⑥C、①②③⑤⑥D、①②③④⑤

考题 以下不属于团队创建阶段的环节的是()A、配置团队人员B、确定团队目标C、人员的身份融合D、分析团队角色

考题 单选题以下不属于团队精神内容的是()。A 团队的纪律性B 团队的凝聚力C 团队高昂的士气D 团队合作的意识

考题 单选题以下的选项中不属于跨文化团队类型的一项是().A 象征性文化团队B 交叉文化团队C 双文化团队D 多文化团队

考题 单选题一个项目团队的成员,有的在北京、有的在重庆、有的在海南,还有的在新疆。这个团队被称为()A 理想团队B 虚拟团队C 集中团队D 敢死队

考题 单选题目的是完成组织的基本职能,人员组成具 有稳定性的是()A 长期团队B 中期团队C 短期团队D 周期团队

考题 单选题以下哪项不属于企业能力:()A 团队凝聚力B 核心竞争力C 团队成员数目多D 团队成员能力