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单选题
经过初步核实,监察部门应区别不同情况按照以下方式办理:(一)违反《中国建设银行员工违规处理办法》,需要给予行政处分的,();(二)违反《中国建设银行员工违规处理办法》,但按照该办法第十条规定免予处分的,或者虽违反业务管理规章,但情节轻微、不需要给予行政处分的,建议相关部门或机构根据业务管理规定和职责权限,对相关责任人采用教育提醒、通报、积分、调整绩效分配、降低考核档次、调整工作岗位等方式进行处理。
A

立案调查

B

谈话函询

C

暂存

D

了结


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更多 “单选题经过初步核实,监察部门应区别不同情况按照以下方式办理:(一)违反《中国建设银行员工违规处理办法》,需要给予行政处分的,();(二)违反《中国建设银行员工违规处理办法》,但按照该办法第十条规定免予处分的,或者虽违反业务管理规章,但情节轻微、不需要给予行政处分的,建议相关部门或机构根据业务管理规定和职责权限,对相关责任人采用教育提醒、通报、积分、调整绩效分配、降低考核档次、调整工作岗位等方式进行处理。A 立案调查B 谈话函询C 暂存D 了结” 相关考题
考题 审计部门发现违规问题线索,认为需要按照《中国建设银行员工违规处理办法》给予行政处分的,可以直接移交被审计单位监察部门。移交时,应填写( ),与有关证据材料一并移交。

考题 各级机构业务主管部门发现员工违规问题线索,认为需要按照《中国建设银行员工违规处理办法》给予行政处分的,应按员工管理权限移交哪个部门?A.人力部;B.纪检监察部;C.办公室

考题 业务管理部门对违规问题调查终结后,认为需要按照《中国建设银行员工违规处理办法》对违规人员进行处理的,应按处理权限移送相关机构纪检监察部门审理。移送时,应提供哪些文件()A、调查及责任认定文件B、处理建议C、纪检监察部门认为需要提供的其他文件D、处理决定

考题 初步核实后,由参与核实的人员写出初步核实情况报告,纪检机关区别不同情况作出处理:有违纪事实,但情节轻微,不需追究党纪责任的,应建议有关党组织作出()。A、行政处分B、党纪处分C、恰当处理D、立案处理

考题 经查,员工杨某一个违规行为同时同时触犯《中国建设银行员工违规处理办法》中两个处理条款,按照规定应分别给予警告和记过处分,最后应给予杨某()处分。A、警告B、记过C、记大过D、降级

考题 下列关于初步核实的表述,正确的是()。A、初步核实是指监察部门按照规定对问题线索进行初步核查、证实的活动B、初步核实的主要任务是了解问题线索反映的违规问题是否存在、是否需要给予行为人行政处分,为立案与否提供依据C、初步核实的组织方式包括:直接核查、自行核查、交叉核查D、承担核查任务的机构监察部门应成立调查组,成员不少于两人。根据工作需要,调查组成员可以从问题线索核查人员库中选调,也可以从业务主管部门选调

考题 经查,员工杨某在办理信贷业务中存在两个违规行为触犯《中国建设银行员工违规处理办法》中两个处理条款,按照规定应分别给予警告至记过和记大过至降级处分,最后应给予杨某()处分。A、警告B、记过C、记大过D、降级

考题 新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》与原《中国建设银行工作人员违规失职行为处理办法》(建总发〔2011〕1号)相比,行政处分种类减少了()。A、撤职B、开除C、解除劳动合同D、留用察看

考题 责任分级根据责任情节分为四级,即特别严重、严重、一般、尽职免责,关于这四级分类,以下哪项描述是不正确的:()。A、特别严重,指违反授信业务禁止性规定、按照《中国建设银行员工违规处理办法》应给予开除处分的行为B、严重,指除本条第一项外,违反业务管理规章且适用《中国建设银行员工违规处理办法》应给予撤职至开除处分的行为C、一般,指违反监管要求、建设银行规章制度,违规的情节、产生的后果或影响较轻,尚不足以按照《中国建设银行员工违规处理办法》给予行政处分的违规行为D、尽职免责,指按国家有关法律法规、建设银行规章制度,合规尽职地履行了岗位职责,或符合相关免责标准的,可免于承担责任

考题 以下说法错误的是()。A、经初步核实,确实存在违规事实,需要追究行为人责任的,应按照规定的权限和程序办理立案手续B、上级机构监察部门核查的问题线索,涉及下级机构管理员工的,可以指令下级机构监察部门立案C、查明违规事实后,调查组应要求被审查人写出对本人违规问题的认识检讨材料,之后即可移送审理D、立案审查期间,未经立案机构监察部门同意,不得批准被审批人出国

考题 违反《中国建设银行员工从业禁止若干规定》实施从业禁止行为的,按照《中国建设银行工作人员违规失职行为处理办法》的有关规定给予();符合减轻处理条件的,可以给予撤职、留用察看处分。A、开除处分或解除劳动合同;B、警告至开除处分;C、批评教育;D、减发绩效

考题 审计部门发现违规问题线索,认为需要按照《中国建设银行员工违规处理办法》给予行政处分的,可以直接移交被审计单位监察部门。移交时,应填写(),与有关证据材料一并移交。A、违规问题线索移交登记表B、工作底稿C、调查表D、立案审批表

考题 新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》对违规情节特别严重行为的处理为()。A、留用察看B、解除劳动合同C、行政处分D、开除

考题 按照“谁组织检查、谁初步认定、谁督促整改”的原则,各级机构()对违规问题线索进行初步认定,判断是否违反《中国建设银行员工违规处理办法》,是否需要给予行政处分。A、法规部门B、人力资源部门C、监察部门D、业务主管部门

考题 各级机构业务主管部门发现员工违规问题线索,认为需要按照《中国建设银行员工违规处理办法》给予行政处分的,应按员工管理权限移交()。A、法规部门B、人力资源部门C、监察部门D、保卫部门

考题 单选题新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》与原《中国建设银行工作人员违规失职行为处理办法》(建总发〔2011〕1号)相比,行政处分种类减少了()。A 撤职B 开除C 解除劳动合同D 留用察看

考题 单选题初步核实后,由参与核实的人员写出初步核实情况报告,纪检机关区别不同情况作出处理:有违纪事实,但情节轻微,不需追究党纪责任的,应建议有关党组织作出()。A 行政处分B 党纪处分C 恰当处理D 立案处理

考题 单选题违反《中国建设银行员工从业禁止若干规定》实施从业禁止行为的,按照《中国建设银行工作人员违规失职行为处理办法》的有关规定给予();符合减轻处理条件的,可以给予撤职、留用察看处分。A 开除处分或解除劳动合同;B 警告至开除处分;C 批评教育;D 减发绩效

考题 单选题对建行员工违反规章制度的行为,建行将会根据什么文件的规定给予相应处理?()A 《中国建设银行领导人员问责办法》B 《中国建设银行员工职业操守》C 《中国建设银行工作人员违规失职行为处理办法》D 《中国建设银行员工从业禁止若干规定》

考题 单选题按照“谁组织检查、谁初步认定、谁督促整改”的原则,各级机构()对违规问题线索进行初步认定,判断是否违反《中国建设银行员工违规处理办法》,是否需要给予行政处分。A 法规部门B 人力资源部门C 监察部门D 业务主管部门

考题 单选题各级机构业务主管部门发现员工违规问题线索,认为需要按照《中国建设银行员工违规处理办法》给予行政处分的,应按员工管理权限移交()。A 法规部门B 人力资源部门C 监察部门D 保卫部门

考题 单选题以下说法错误的是()。A 经初步核实,确实存在违规事实,需要追究行为人责任的,应按照规定的权限和程序办理立案手续B 上级机构监察部门核查的问题线索,涉及下级机构管理员工的,可以指令下级机构监察部门立案C 查明违规事实后,调查组应要求被审查人写出对本人违规问题的认识检讨材料,之后即可移送审理D 立案审查期间,未经立案机构监察部门同意,不得批准被审批人出国

考题 单选题经查,员工杨某一个违规行为同时同时触犯《中国建设银行员工违规处理办法》中两个处理条款,按照规定应分别给予警告和记过处分,最后应给予杨某()处分。A 警告B 记过C 记大过D 降级

考题 单选题对新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》未作规定,但根据相关规定认定为应当给予()的违规行为,可比照本办法有关规定给予相应处理。A 记过处分B 积分处理C 行政处分D 撤职处理

考题 单选题新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》对违规情节特别严重行为的处理为()。A 留用察看B 解除劳动合同C 行政处分D 开除

考题 单选题审计部门发现违规问题线索,认为需要按照《中国建设银行员工违规处理办法》给予行政处分的,可以直接移交被审计单位监察部门。移交时,应填写(),与有关证据材料一并移交。A 违规问题线索移交登记表B 工作底稿C 调查表D 立案审批表

考题 多选题下列关于初步核实的表述,正确的是()。A初步核实是指监察部门按照规定对问题线索进行初步核查、证实的活动B初步核实的主要任务是了解问题线索反映的违规问题是否存在、是否需要给予行为人行政处分,为立案与否提供依据C初步核实的组织方式包括:直接核查、自行核查、交叉核查D承担核查任务的机构监察部门应成立调查组,成员不少于两人。根据工作需要,调查组成员可以从问题线索核查人员库中选调,也可以从业务主管部门选调