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各级机构业务主管部门发现员工违规问题线索,认为需要按照《中国建设银行员工违规处理办法》给予行政处分的,应按员工管理权限移交()。

  • A、法规部门
  • B、人力资源部门
  • C、监察部门
  • D、保卫部门

参考答案

更多 “各级机构业务主管部门发现员工违规问题线索,认为需要按照《中国建设银行员工违规处理办法》给予行政处分的,应按员工管理权限移交()。A、法规部门B、人力资源部门C、监察部门D、保卫部门” 相关考题
考题 审计部门发现违规问题线索,认为需要按照《中国建设银行员工违规处理办法》给予行政处分的,可以直接移交被审计单位监察部门。移交时,应填写( ),与有关证据材料一并移交。

考题 各级机构业务主管部门认为违规行为需要给予行政处分的,应填写(),与有关证据材料一并移交监察部门。A.《违规问题线索移交登记表》;B.《线索移交表》;C.《移交问题登记表》

考题 各级机构业务主管部门发现员工违规问题线索,认为需要按照《中国建设银行员工违规处理办法》给予行政处分的,应按员工管理权限移交哪个部门?A.人力部;B.纪检监察部;C.办公室

考题 违规问题线索来源包括那些?()A.监察部门发现,包括受理信访举报、特派员履职发现、专项检查、巡视移交等途径;B.审计部门发现并移交;C.各级机构内控合规部门及其他业务主管部门发现并移交;D.司法机关移送;E.监管单位及外部审计单位发现;F.上级行交办;

考题 在员工违规行为处理的执行中,给予纪律处分的,由()下达《关于给予**处分的决定》并送达被处分人本人。A、纪检监察部门B、员工违规行为审理委员会C、人力资源部门D、风险管理部门

考题 业务管理部门对违规问题调查终结后,认为需要按照《中国建设银行员工违规处理办法》对违规人员进行处理的,应按处理权限移送相关机构纪检监察部门审理。移送时,应提供哪些文件()A、调查及责任认定文件B、处理建议C、纪检监察部门认为需要提供的其他文件D、处理决定

考题 《中国建设银行员工违规处理程序规定》中的违规问题线索来源包括:();各级机构内控合规部门及其他业务主管部门发现并移交;监管单位及外部审计单位发现;其他渠道发现。A、监察部门发现,包括受理信访举报、特派员履职发现、专项检查、巡视移交等途径B、审计部门发现并移交C、司法机关移送D、上级行交办

考题 审计及各级业务主管部门移交的违规问题线索事实清楚、证据确凿,不需要再作调查的,监察部门立案后,()审理。A、经过调查后B、初步核实后C、可直接进行

考题 以下说法错误的是()。A、经初步核实,确实存在违规事实,需要追究行为人责任的,应按照规定的权限和程序办理立案手续B、上级机构监察部门核查的问题线索,涉及下级机构管理员工的,可以指令下级机构监察部门立案C、查明违规事实后,调查组应要求被审查人写出对本人违规问题的认识检讨材料,之后即可移送审理D、立案审查期间,未经立案机构监察部门同意,不得批准被审批人出国

考题 审计部门发现违规问题线索,认为需要按照《中国建设银行员工违规处理办法》给予行政处分的,可以直接移交被审计单位监察部门。移交时,应填写(),与有关证据材料一并移交。A、违规问题线索移交登记表B、工作底稿C、调查表D、立案审批表

考题 员工违规处理程序是()。A、稽核部门或主管部门提交对违规责任人员违规事实的调查报告及其他相关证据材料,向监察部门提出纪律处分的建议。B、在对违规事实调查核实后,监察部门提出处理意见,按照员工管理权限报批后下达处理决定。C、处理决定书面送达被处理人,并告知复议的期限和部门。D、抄送提出处理建议的部门。

考题 按照“谁组织检查、谁初步认定、谁督促整改”的原则,各级机构()对违规问题线索进行初步认定,判断是否违反《中国建设银行员工违规处理办法》,是否需要给予行政处分。A、法规部门B、人力资源部门C、监察部门D、业务主管部门

考题 经过初步核实,监察部门应区别不同情况按照以下方式办理:(一)违反《中国建设银行员工违规处理办法》,需要给予行政处分的,();(二)违反《中国建设银行员工违规处理办法》,但按照该办法第十条规定免予处分的,或者虽违反业务管理规章,但情节轻微、不需要给予行政处分的,建议相关部门或机构根据业务管理规定和职责权限,对相关责任人采用教育提醒、通报、积分、调整绩效分配、降低考核档次、调整工作岗位等方式进行处理。A、立案调查B、谈话函询C、暂存D、了结

考题 《中国建设银行员工违规处理程序规定》中的违规问题线索来源包括:监察部门发现,包括();审计部门发现并移交;各级机构内控合规部门及其他业务主管部门发现并移交;司法机关移送;监管单位及外部审计单位发现;上级行交办;其他渠道发现。A、受理信访举报B、特派员履职发现C、专项检查D、巡视移交等途径E、办案中发现

考题 ()发现违规行为需要给予违规责任人员纪律处分的,按照农行内部移送办法向监察部门移送。A、审计部门B、营业网点C、业务主管部门D、内控合规部门E、运营主管

考题 各级()认为对违规员工的处理不符合国家法律法规或中国银行股份有限公司员工违规行为处理办法规定的,有权提出复议意见。A、监察部门B、法律合规部门C、工会D、纪委

考题 监察稽核部门在监督检查中发现违规问题,需要对员工进行处理的,由部门提出出处理意见,由有权机构按照员工管理权限集体审批后,依有关程序处理()。A、人力资源部B、法律与合规部C、风险管理部D、监察稽核部

考题 多选题()发现违规行为需要给予违规责任人员纪律处分的,按照农行内部移送办法向监察部门移送。A审计部门B营业网点C业务主管部门D内控合规部门E运营主管

考题 多选题《中国建设银行员工违规处理程序规定》中的违规问题线索来源包括:();各级机构内控合规部门及其他业务主管部门发现并移交;监管单位及外部审计单位发现;其他渠道发现。A监察部门发现,包括受理信访举报、特派员履职发现、专项检查、巡视移交等途径B审计部门发现并移交C司法机关移送D上级行交办

考题 单选题审计及各级业务主管部门移交的违规问题线索事实清楚、证据确凿,不需要再作调查的,监察部门立案后,()审理。A 经过调查后B 初步核实后C 可直接进行

考题 单选题按照“谁组织检查、谁初步认定、谁督促整改”的原则,各级机构()对违规问题线索进行初步认定,判断是否违反《中国建设银行员工违规处理办法》,是否需要给予行政处分。A 法规部门B 人力资源部门C 监察部门D 业务主管部门

考题 单选题各级机构业务主管部门发现员工违规问题线索,认为需要按照《中国建设银行员工违规处理办法》给予行政处分的,应按员工管理权限移交()。A 法规部门B 人力资源部门C 监察部门D 保卫部门

考题 单选题审计部门发现违规问题线索,认为需要按照《中国建设银行员工违规处理办法》给予行政处分的,可以直接移交被审计单位监察部门。移交时,应填写(),与有关证据材料一并移交。A 违规问题线索移交登记表B 工作底稿C 调查表D 立案审批表

考题 多选题《中国建设银行员工违规处理程序规定》中的违规问题线索来源包括:监察部门发现,包括();审计部门发现并移交;各级机构内控合规部门及其他业务主管部门发现并移交;司法机关移送;监管单位及外部审计单位发现;上级行交办;其他渠道发现。A受理信访举报B特派员履职发现C专项检查D巡视移交等途径E办案中发现

考题 单选题以下说法错误的是()。A 经初步核实,确实存在违规事实,需要追究行为人责任的,应按照规定的权限和程序办理立案手续B 上级机构监察部门核查的问题线索,涉及下级机构管理员工的,可以指令下级机构监察部门立案C 查明违规事实后,调查组应要求被审查人写出对本人违规问题的认识检讨材料,之后即可移送审理D 立案审查期间,未经立案机构监察部门同意,不得批准被审批人出国

考题 单选题各级()认为对违规员工的处理不符合国家法律法规或中国银行股份有限公司员工违规行为处理办法规定的,有权提出复议意见。A 监察部门B 法律合规部门C 工会D 纪委

考题 单选题在员工违规行为处理的执行中,给予纪律处分的,由()下达《关于给予**处分的决定》并送达被处分人本人。A 纪检监察部门B 员工违规行为审理委员会C 人力资源部门D 风险管理部门