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单选题
经查,员工杨某一个违规行为同时同时触犯《中国建设银行员工违规处理办法》中两个处理条款,按照规定应分别给予警告和记过处分,最后应给予杨某()处分。
A

警告

B

记过

C

记大过

D

降级


参考答案

参考解析
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考题 对监督核查中发现员工存在一般性差错、核算事故、违规操作的,以违规积分、批评教育、日常处理为主;对员工主观故意、屡查屡犯等情节较重的违规行为,应依照《员工违规行为处理规定》相应条款中“情节较重”的处理标准给予处理。() 此题为判断题(对,错)。

考题 《员工违规处理办法》规定,员工受到()处分的,24个月内不得晋升职务,同时扣减绩效考核工资;A、警告B、记过C、记大过D、撤职

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考题 《中国建设银行员工违规处理办法》中,警告处分期为6个月。

考题 一个违规行为同时触犯《中国建设银行员工违规处理办法》两个以上处理条款的,依照处理较重的条款处理;两个以上违规行为触犯本办法两个以上处理条款的,合并处理。

考题 经查,员工杨某一个违规行为同时同时触犯《中国建设银行员工违规处理办法》中两个处理条款,按照规定应分别给予警告和记过处分,最后应给予杨某()处分。A、警告B、记过C、记大过D、降级

考题 经查,员工杨某在办理信贷业务中存在两个违规行为触犯《中国建设银行员工违规处理办法》中两个处理条款,按照规定应分别给予警告至记过和记大过至降级处分,最后应给予杨某()处分。A、警告B、记过C、记大过D、降级

考题 新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定,一个违规行为同时触犯本办法两个以上处理条款的,依照处理()的条款处理。A、从轻B、较重C、较轻D、从重

考题 新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定,应给予撤职处分而没有职务的,给予()处分。A、警告B、记过C、记大过D、降级

考题 《中国建设银行员工违规处理办法》中,记过处分期为12个月。

考题 新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定,员工违规给建设银行造成资金或财产损失的,应承担()。A、记过处分B、撤职处理C、积分处理D、经济赔偿责任

考题 新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定,两个以上违规行为触犯本办法两个以上处理条款的,依照处理()的条款()处理。()A、较重,从重B、较重,从轻C、较轻,从轻D、较轻,从重

考题 《交通银行员工违规行为处理办法》规定,()应当从重或者加重处理。A、自查发现问题并及时予以纠正的B、经办人员经抵制无效被迫实施违规行为C、检举他人违规行为,经查证情况属实D、实施违规行为后逃匿

考题 《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》规定的记过处分期为()个月。A、18B、3C、6D、12

考题 按照《中国银行员工违规行为处理办法(2014年版)》,员工违规为非客户本人开办电子银行及互联网金融业务的,最低处理种类是()A、经济处理B、警告C、记过D、记大过

考题 《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》规定,员工违规行为涉嫌犯罪的应当()处理。A、移送司法机关B、开除C、解除劳动合同

考题 多选题《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》(鄂农信发[2013]22号)规定,下列哪些情形,应当给予从重或加重处理:()A内外勾结实施违规行为的B同时违反多项规定的C多次违规的D在共同违规中起主要作用的

考题 判断题一个违规行为同时触犯《中国建设银行员工违规处理办法》两个以上处理条款的,依照处理较重的条款处理;两个以上违规行为触犯本办法两个以上处理条款的,合并处理。A 对B 错

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考题 单选题新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定,员工违规给建设银行造成资金或财产损失的,应承担()。A 记过处分B 撤职处理C 积分处理D 经济赔偿责任

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考题 单选题依照《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》(鄂农信发[2013]22号),下列哪种情形,应当给予从重或加重处理?()A 主动承认错误,积极配合调查和处理的B 同时违反多项规定的。C 首次违规的且情节较轻的D 在共同违规行为中起次要作用的。

考题 判断题《中国建设银行员工违规处理办法》中,记过处分期为12个月。A 对B 错

考题 单选题《交通银行员工违规行为处理办法》规定,()应当从重或者加重处理。A 自查发现问题并及时予以纠正的B 经办人员经抵制无效被迫实施违规行为C 检举他人违规行为,经查证情况属实D 实施违规行为后逃匿

考题 单选题对新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》未作规定,但根据相关规定认定为应当给予()的违规行为,可比照本办法有关规定给予相应处理。A 记过处分B 积分处理C 行政处分D 撤职处理

考题 单选题新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定,两个以上违规行为触犯本办法两个以上处理条款的,依照处理()的条款()处理。()A 较重,从重B 较重,从轻C 较轻,从轻D 较轻,从重