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判断题
工资系统的初始设置主要包括设置会计科目、核算项目、工资类别、工资类别、工资项目、计算公式、职工类型、职工档案等内容。( )
A

B


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考题 工资核算系统的建账工作内容主要包括( )。 A.工资类别等参数设置 B.计算公式的设置 C.扣税和扣零设置 D.职工编码规则设置

考题 工资管理系统的初始化设置不包括()。 A.设置工资类别所对应的部分B.设置工资类别C.设置工资项目计算公式D.工资变动数据的录入

考题 工资核算初始化的主要内容包括( )。A.设置部门编码B.设置职工类型C.设置工资项目D.设置会计科目

考题 工资子系统的初始设置包括下列的( )。A.部门设置B.人员类别设置C.工资项目设置D.计算公式设置E.科目非法对应关系设置

考题 工资核算系统中,工资数据编辑的所有项目内容来自()定义。A:部门设置B:职工编码C:工资项目D:职工类型

考题 工资管理系统的初始化设置不包括()。A、设置工资项目 B、设置工资类别 C、设置工资项目计算公式 D、工资变动数据的录入

考题 工资核算系统的建账工作内容主要包括()。A、工资类别等参数设置 B、计算公式的设置 C、扣税和扣零设置 D、职工编码规则设置

考题 工资核算模块初始设置的主要内容有()。A、建立部门档案 B、设置工资类别 C、设置银行名称 D、输入工资原始数据

考题 工资管理模块的初始化工作应不包括()。A、设置工资类别 B、设置工资项目 C、设置计算公式 D、计算个人所得税

考题 企业财务软件工资管理模块初始化的主要工作有()。A、设置工资类别和工资项目 B、设置工资项目的计算公式 C、设置个人所得税 D、录入工资原始数据

考题 工资管理系统的初始化设置不包括()。A、设置工资类别所对应的部门B、设置工资类别C、设置工资项目计算公式D、工资变动数据的录入

考题 工资核算模块初始设置的内容包括()。A、设置工资类别B、设置工资项目C、建立人员档案D、建立部门档案

考题 在工资核算子系统中,下列()不属于初始设置的内容。A、工资分摊B、工资类别管理C、建立工资账套D、工资项目设置

考题 如果企业需要核算计件工资,则需要()A、设置多个工资类别。B、工资系统建账时选择“是否核算计件工资”。C、在工资项目中增加“计件工资”项目。D、在公式设置中增加“计件工资”的计算公式。

考题 某企业中的职工分为正式职工和临时职工,并且发放工资的规则不同,那么我们在工资系统中,将首先设置()。A、多个工资项目B、两个人员类别C、两个工资类别D、工资套参数为多工资类别

考题 多选题工资核算初始设置前的准备工作包括()等。A规划企业职工编码B整理本企业与工资核算有关部门的工资项目C规划人员类别D设计工资项目之间的数据关系

考题 多选题下列各项中,属于工资管理模块初始化设置的有()。A设置工资类别B工资项目设置C工资计算公式定义D客户设置

考题 单选题工资管理系统的初始化设置不包括()。A 建立人员档案B 设置工资类别C 设置工资项目之间的数据运算关系D 工资变动数据的录入

考题 单选题某企业中的职工分为正式职工和临时职工,并且发放工资的规则不同,那么我们在工资系统中,将首先设置()。A 多个工资项目B 两个人员类别C 两个工资类别D 工资套参数为多工资类别

考题 单选题工资管理模块的初始化设置不包括()。A 设置工资项目B 设置工资类别C 设置工资项目计算公式D 工资变动数据的录入

考题 单选题下列功能不属于工资系统初始设置的是( )。A 设置工资级别B 设置职工类别C 设置职工档案D 设置工薪税率

考题 单选题在工资核算子系统中,下列()不属于初始设置的内容。A 工资分摊B 工资类别管理C 建立工资账套D 工资项目设置

考题 多选题通用工资核算系统在建立账套之后的初始化工作还包括( )。A工资类别设置B工资项目设置C计算公式设置D职工类别设置E变动数据的初始录入F工薪税率设置

考题 单选题由于不同单位的工资结构不同,工资系统必须提供( )的功能,以提高系统的通用性。A 定义工资项目B 设置工资类别C 设置职工类别D 银行代发工资

考题 多选题工资核算模块初始设置的内容包括()。A设置工资类别B设置工资项目C建立人员档案D建立部门档案

考题 单选题系统计算工资一般是依据( )进行的。A 定义的工资项目B 设置的工资类别C 工资项目的增减项D 设置职工类别

考题 单选题工资管理系统的初始化设置不包括()。A 设置工资类别所对应的部门B 设置工资类别C 设置工资项目计算公式D 工资变动数据的录入