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多选题
下列工作设计中，真正体现了工作的内在激励特性的有（）
A
工作轮换
B
工作丰富化
C
工作扩大化
D
弹性工作制
E
以员工为中心的工作设计
参考答案
参考解析
解析：
暂无解析
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考题
监理工程师在设计阶段的控制主要体现在“设计工作开始前”和“设计工作过程中”两阶段,下列属于“设计工作过程中”的控制的是( )
A. 拟定设计纲要B. 设计招标C. 检查和控制设计进度D. 提供设计所需基础资料
考题
设计平横计分卡的技术障碍主要体现在（ ）。
A.绩效体系设计的相关工作中
B.考评体系设计的相关工作中
C.企业管理体系设计的相关工作中
D.反馈体系设计的相关工作中
E.绩效管理体系设计的相关工作中
考题
下列构成设计变更的是（ ）。
A. 设计错误，必须对设计图纸进行修改
B. 新的技术和知识，有必要改变原设计、实施方案或实施计划
C. 改变合同中任何一项工作的质量或其他特性
D. 为完成工程追加的额外工作
E. 不可抗力导致的工期变化
考题
关于综合激励模式的公式正确的是（）A、工作激励水平＝任务外在激励＋任务完成激励＋任务结果激励B、工作激励水平＝任务内在激励＋任务完成激励＋任务结果激励C、工作激励水平＝任务内在激励＋任务过程激励＋任务结果激励D、工作激励水平＝任务外在激励＋任务过程激励＋任务结果激励
考题
下列关于激励方法的描述中，不正确的是（）。A、内在激励是指个体在工作时，已从工作本身获得的满足感作为激励手段B、外在激励可以使员工更好的完成本职工作C、荣誉激励是指授予荣誉称号的激励形式D、单纯的内在激励可以独立完成激励过程
考题
单选题关于综合激励模式的公式正确的是（）A
工作激励水平＝任务外在激励＋任务完成激励＋任务结果激励B
工作激励水平＝任务内在激励＋任务完成激励＋任务结果激励C
工作激励水平＝任务内在激励＋任务过程激励＋任务结果激励D
工作激励水平＝任务外在激励＋任务过程激励＋任务结果激励
考题
单选题下列关于激励方法的描述中，不正确的是（）。A
内在激励是指个体在工作时，已从工作本身获得的满足感作为激励手段B
外在激励可以使员工更好的完成本职工作C
荣誉激励是指授予荣誉称号的激励形式D
单纯的内在激励可以独立完成激励过程
考题
多选题客户服务中心的工作充分体现了（）特性。A人员密集B知识密集C业务密集D情绪化劳动
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