考题
根据我国劳动法律规定，（ ）是处理劳动争议法定的必经程序。A．调解程序B．仲裁程序C．诉讼程序D．复议程序
考题
我国劳动者争议的处理机构和劳动争议调解的程序有哪些?
考题
在劳动争议案件中,诉讼的必经程序是( )
A. 协商B.调解C.仲裁D.其他
考题
协商是处理履行集体合同争议的必用方式和必经程序。()
此题为判断题(对，错)。
考题
（ ）是处理劳动争议法定的必经程序。
A.协商程序
B.调解程序
C.仲裁程序
D.诉讼程序
考题
()是处理劳动争议法定的必经程序。A:协商
B:调解
C:仲裁
D:诉讼
考题
()是处理劳动争议法定的必经程序。A.协商
B.调解
C.仲裁
D.诉讼
考题
劳动人事争议仲裁是劳动人事争议诉讼的（）程序。A、必经B、非必经C、选择性D、自愿性
考题
处理劳动争议的必经程序是（）A、和解B、调解C、仲裁D、诉讼
考题
税收征收管理程序中包括必经环节和或然环节，在下列各项中，（）不是税收征管程序的必经环节。A、纳税人申报B、税收机关纳税评估C、税收争议处理D、税款征收
考题
下列哪一个程序不是商标注册的必经程序（）。A、申请B、审查C、公告D、商标争议处理
考题
劳动争议调解委员会的调解是处理劳动争议的必经程序。
考题
劳动争议的基层调解是劳动争议仲裁的必经程序。
考题
早劳动争议案件中，诉讼的必经程序是（）A、协商B、调解C、仲裁D、判决
考题
在下列劳动争议处理程序中，作为诉讼程序必经程序的是（）A、协商B、调解C、仲裁D、和解
考题
根据《劳动法》规定，处理劳动争议的必经程序是（）A、协商B、调解C、仲裁D、提起诉讼
考题
小赵与单位发生劳动争议，拟向人民法院提起诉讼。根据《企业劳动争议处理条例》，小赵在起诉前必经的程序是（ ）。A、协商B、调解C、仲裁D、公证
考题
单选题税收征收管理程序中包括必经环节和或然环节，在下列各项中，（）不是税收征管程序的必经环节。A
纳税人申报B
税收机关纳税评估C
税收争议处理D
税款征收
考题
单选题（）是处理劳动争议法定的必经程序。A
协商B
调解C
仲裁D
诉讼
考题
单选题处理劳动争议的必经程序是（）A
和解B
调解C
仲裁D
诉讼
考题
单选题小赵与单位发生劳动争议，拟向人民法院提起诉讼。根据《企业劳动争议处理条例》，小赵在起诉前必经的程序是( )。A
协商B
调解C
仲裁D
公证
考题
判断题劳动争议调解委员会的调解是处理劳动争议的必经程序。A
对B
错
考题
单选题在下列劳动争议处理程序中，作为诉讼程序必经程序的是（）A
协商B
调解C
仲裁D
和解
