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判断题
员工必须遵守岗位作息时间,不得无故迟到、早退。
A

B


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考题 学校教职员工应当遵守法律、法规和工作纪律,不得擅离岗位,不得有( )的行为。A、侮辱B、体罚C、变相体罚D、其他伤害学生

考题 我们进行岗位评价时,需要遵守三个原则,即岗位评价的目标是岗位而不是岗位上的员工,让员工积极参与到岗位评价当中来,()。 A、岗位评价必须满足绩效考核的要求B、岗位评价必须和岗位等级相结合C、岗位评价每两年进行一次D、岗位评价结果应该公开

考题 电梯驾驶员无故迟到、早退,不影响电梯正常运行。此题为判断题(对,错)。

考题 企业依法制定的要求员工在劳动过程中必须遵守的各种行为规范,称为()A:岗位规范 B:岗位培训规范 C:岗位员工规范 D:岗位劳动规则

考题 根据考勤和休假管理规定,对于第三次无故迟到、早退、擅离职守现象的员工处理如下()。A、追究经济损失300元B、解除劳动合同C、以事实情况,上报领导批准后另行追究责任

考题 企业依法制定的要求员工在劳动过程中必须遵守的各种行为规范()。A、岗位规范B、岗位培训规范C、岗位员工规范D、岗位劳动规则

考题 特种作业人员应严格遵守劳动纪律,不迟到、不早退,提前进岗做好班前 准备工作,值班中未经批准,不得擅自离开工作岗位。

考题 员工上班打卡必须()后进行;下班打卡后更换便服,否则视为迟到或早退。每位员工应准时上班,不可旷工、迟到或早退。A、穿着工装B、进餐C、告诉值班经理D、领取完上岗用品

考题 护士值班时需严格遵守医院各项规章制度及护士长排班,严格遵守工作时间,不得私自换班、替班、迟到和早退。()

考题 无故迟到(早退)()次者,按缺勤一次处理。A、1B、2C、3D、4

考题 《供电营业职工文明服务行为规范》要求职工要严格遵守作息时间,(),工作时间不打(私人)电话,不擅自(离岗、串岗),不聊天,不做与工作无关的事情。A、不误工B、不旷工C、不怠工D、不迟到、不早退

考题 国务院规定的劳动纪律有()A、遵守劳动时间和单位行政规定的作息制度,禁止旷工和无故迟到、早退B、坚守工作岗位,服从分配和管理,不得消极怠工和玩忽职守,不得擅自脱离工作岗位C、努力工作,完成工作任务,保证产品质量D、在工作时间内,遵守生产和工作秩序,不做与生产和工作无关的事情,不得东走西窜、嬉笑打闹及斗殴等

考题 根据公司《员工奖惩实施细则》规定,年度内无故迟到早退累计()次及以上者,予以解除劳动合同(或劳务派遣关系)。A、4B、5C、6D、7

考题 护士值班时需()。A、严格遵守医院各项规章制度及护士长排班,严格遵守工作时间,不得私自换班、替班、迟到和早退B、上班时间不得进行与工作无关的活动C、如有特殊情况及时向护士长请假D、值班时按规定着装,坚守岗位,严格交接,保持病房安静,加强巡视和对患者的管理,确保病房安全E、履行岗位职责

考题 试用期员工转正条件有()A、遵守国家法律法规,公司各项规章制度B、胜任本职工作,完成岗位工作任务C、累计迟到、早退不超过三次D、无严重疾病

考题 我们进行岗位评价时,需要遵守三个原则,即岗位评价的目标是岗位而不是岗位上的员工,让员工积极參与到岗位评价党中來,()。A、岗位评价必须满足绩效考核的要求B、岗位评价必须和岗位等级相结合C、岗位评价每兩年进行一次D、岗位评价结果应该公开

考题 营业网点保安应严格执行保安纪律,严禁()。A、无故迟到B、早退C、私自换班D、擅离岗位

考题 员工必须遵守岗位作息时间,不得无故迟到、早退。

考题 网点应允许员工对岗位有个性化的需求,但是所有成员必须遵守团队的安排。

考题 加油员上班应严格遵守作息时间,以下选项符合要求的是()。A、迟到B、早退C、迟到或早退D、提前进行准备

考题 供电所员工应严格遵守()A、劳动纪律,按时上、下班,不迟到、不早退、不旷工B、坚守工作岗位,不串岗、脱岗,工作时间严禁干私活或做与工作无关的事情C、工作中必须服从命令,听从指挥,不得无理取闹,不得影响生产秩序、工作秩序,保证按时、按质、按量完成工作任务

考题 单选题企业依法制定的要求员工在劳动过程中必须遵守的各种行为规范()。A 岗位规范B 岗位培训规范C 岗位员工规范D 岗位劳动规则

考题 单选题根据考勤和休假管理规定,对于第三次无故迟到、早退、擅离职守现象的员工处理如下()。A 追究经济损失300元B 解除劳动合同C 以事实情况,上报领导批准后另行追究责任

考题 判断题中国银行员工应当严格遵守银行的出勤制度,不得无故迟到、早退。A 对B 错

考题 单选题无故迟到(早退)()次者,按缺勤一次处理。A 1B 2C 3D 4

考题 判断题特种作业人员应严格遵守劳动纪律,不迟到、不早退,提前进岗做好班前 准备工作,值班中未经批准,不得擅自离开工作岗位。A 对B 错

考题 多选题营业网点保安应严格执行保安纪律,严禁()。A无故迟到B早退C私自换班D擅离岗位