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企业依法制定的要求员工在劳动过程中必须遵守的各种行为规范,称为()

A:岗位规范
B:岗位培训规范
C:岗位员工规范
D:岗位劳动规则

参考答案

参考解析
解析:岗位规范是对组织中各类岗位某一专项事务或对某类员工劳动行为、素质要求等所作的统一规定。岗位规范包括的内容多、覆盖的范围大,大致涉及以下几个方面:(1)岗位劳动规则;(2)定员定额标准;(3)岗位培训规范;(4)岗位员工规范。其中岗位劳动规则是企业依法制定的要求员工在劳动过程中必须遵守的各种行为规范。
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考题 企业依法制定的员工劳动过程各种行为规范有哪些?(考点:教材第4~5页)

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考题 ()是企业依法制定的,全体员工在劳动过程中必须遵守的行为规则。A:编制定员规则 B:劳动纪律 C:劳动定额规则 D:劳动岗位规范

考题 下列关于用人单位内部劳动规则的说法,错误的是(  ) A.只在本单位内适用 B.以员工为制定主体 C.由劳动者参与制定 D.是企业和劳动者的共同行为规范

考题 企业依法制定的要求员工在劳动过程中必须遵守的各种行为规范()。A、岗位规范B、岗位培训规范C、岗位员工规范D、岗位劳动规则

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考题 职业守则是职业道德的具体化,是职业道德行为规范的(),是企业对每个员工的基本要求,也是员工必须自觉遵守的职业道德的基准细则。A、实施细则B、别称C、特殊要求D、行为要求

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考题 劳动纪律即在劳动过程中要求职工必须遵守的()A、行为规范B、法律条文C、群众纪律D、财经纪律

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考题 ()是指用人单位依法制定的,全体职工在劳动过程中必须遵守的行为规则。A、劳动规则B、劳动纪律C、劳动守则D、劳动要求

考题 ()是企业依法指定的,全体员工在劳动中必须遵守的行为规则。A、编制定员规则B、劳动纪律C、劳动定额规则D、劳动岗位规范

考题 企业在制定劳动规章制度过程中,注意事项不包括()。A、企业制定的劳动规章制度不得损害劳动者的权利B、企业制定的劳动规章制度应当有利于劳动者履行劳动义务C、企业制定的劳动规章制度应当有职工参加D、企业制定的劳动规章制度必须着重凸显决策层的行政控制力

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考题 单选题()是企业依法指定的,全体员工在劳动中必须遵守的行为规则。A 编制定员规则B 劳动纪律C 劳动定额规则D 劳动岗位规范

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考题 单选题对组织行为规范的审核表明,该规范旨在提高职员的道德水平,且组织员工非常熟悉这些规定。然而仍有某些员工不遵守该规范。为提高效果,行为规范应当包括:()A 所有员工必须定期复习和学习行为规范。B 鼓励员工参与行为规范的制定。C 行为规范的内容和目的公开化。D 对于违规事件规定惩戒条款。

考题 单选题()是指用人单位依法制定的,全体职工在劳动过程中必须遵守的行为规则。A 劳动规则B 劳动纪律C 劳动守则D 劳动要求