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多选题
伴随着生产力发展，科技进步及阶级关系调整，当代资本主义社会的劳资关系和分配关系发生了很大变化。其中资本家及其代理人为缓和劳资关系所采取的激励制度有（）
A

职工参与决策制度

B

职工终身雇佣制度

C

职工选举管理制度

D

职工持股制度

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考题 二战后资本主义新变化的主要表现,除了生产资料所有制的变化外,还包括( )。 A、 劳资关系和分配关系的变化B、 社会阶层和阶级结构的变化C、 经济调节机制和经济危机形态的变化D、 政治制度的变化
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考题 随着社会生产力的发展和工人阶级反抗力量的不断壮大，资本家及其代理人开始采取一些缓和劳资关系的激励制度.这些制度主要有（　　） A.职工参与决策 B.终身雇佣 C.职工持股 D.普及化、全民化的社会福利制度
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考题 当代资本主义的新变化主要表现在（　　） A.生产资料所有制的变化和政治制度的变化 B.劳资关系和分配关系的变化 C.社会阶层、阶级结构的变化 D.经济调节机制和经济危机形态的变化
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考题 人际关系的历史性特点是由社会生产力的发展和什么的变化所决定的。（）A分配关系B生产关系C政治关系D经济关系
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考题 分析劳资关系和分配关系的变化？
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考题 伴随着生产力发展，科技进步及阶级关系调整，当代资本主义社会的劳资关系和分配关系发生了很大变化。其中资本家及其代理人为缓和劳资关系所采取的激励制度有（　）。A、职工参与决策制度B、职工终身雇佣制度C、职工选举管理制度D、职工持股制度
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考题 马克思认为，社会形态的变化是基于（）之间的矛盾推动。A、工人和资本家B、不同阶级政党C、生产力和生产关系D、经济基础和上层建筑
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考题 伴随着生产力发展，科技进步及阶级关系调整，当代资本主义社会的劳资关系和分配关系发生了很大变化。职工选举管理者制度是一种资本家及其代理人为缓和劳资关系所采取的激励制度。
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考题 二战后，资本主义的劳资关系和分配关系发生了变化，使工人阶级的生活状况得到了一定的改善。下列哪一项不属于这一变化的是（）。A、建立了福利制度B、职工参与决策C、工人大会具有生产的最终决定权D、职工持股
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考题 判断题伴随着生产力发展，科技进步及阶级关系调整，当代资本主义社会的劳资关系和分配关系发生了很大变化。职工选举管理者制度是一种资本家及其代理人为缓和劳资关系所采取的激励制度。A 对B 错
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考题 多选题当代资本主义生产关系中，阶层、阶级结构发生了新的变化，体现在（）。A资本家的阶级地位发生了变化B知识型和服务型劳动者的数量不断增加C高级职业经理人成为大公司经营活动的实际控制者D资本家一般靠企业股票等有价证券的利息收入为生
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考题 单选题随着科学技术的进步和社会生产力的发展，当代资本主义国家开始采取一些缓和劳资关系的激励制度，比如职工参与决策制度、职工持股计划、社会福利制度等。当代资本主义国家出现的这些新变化表明（　　）。A 当代资本主义制度开始显示出其优越性B 资产阶级与无产阶级之间的矛盾已逐渐消失C 关于“资本主义必然灭亡、社会主义必然胜利”的论断是没有根据的D 资本主义为社会主义代替需要漫长而曲折的过程
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考题 单选题马克思认为，社会形态的变化是基于（）之间的矛盾推动。A 工人和资本家B 不同阶级政党C 生产力和生产关系D 经济基础和上层建筑
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考题 多选题伴随着生产力发展，科技进步及阶级关系调整，当代资本主义社会的劳资关系和分配关系发生了很大变化。其中资本家及其代理人为缓和劳资关系所采取的激励制度有（　）。A职工参与决策制度B职工终身雇佣制度C职工选举管理制度D职工持股制度
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考题 多选题伴随着生产力发展、科技进步及阶级关系调整，当代资本主义社会的劳资关系和分配关系发生了很大变化。其中资本家及其代理人为缓和劳资关系所采取的激励制度有（　　）。[2013年真题]A职工参与决策制度B职工终身雇佣制度C职工选举管理者制度D职工持股制度
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考题 问答题分析劳资关系和分配关系的变化？
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考题 多选题随着社会生产力的发展和工人阶级反抗力量的不断壮大，资本家及其代理人开始采取一些缓和劳资关系的激励制度，促使工人自觉地服从资本家的意志。这些制度主要有（　　）。A职工参与决策B终身雇佣C职工持股D注重公平
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考题 单选题人们借以进行生产的社会关系是随着（）A 社会阶级关系的不断变化而变化的B 生产力的发展而变化的C 社会精神文明提高的程度而相应变化的D 产品分配关系的改革而变化的
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