考题
下列选项中是领导干部考核内容的是()。
A.德、能、勤、绩、廉B.德、能、忠、绩、廉C.德、能、勤、绩、信D.德、信、忠、绩、廉
考题
合同外包的有效实施条件包括( )
A、工作任务能清楚地界定B、承包的条件和具体要求在合同文本中有明确规定并能够保证落实C、政府能够监测承包商的工作绩D、存在若干个潜在的竞争者
考题
从胜任者的角度挑选绩优者，需要的标杆和目标是：()A.普通员工B.优秀员工C.竞争企业的员工D.人力资源部门制定的标准员工
考题
员工培训后效果评价的指标通常包括( )。A、德、能、体、效B、德、勤、体、绩C、体、能、绩、效D、德、能、体、绩E、德、能、勤、绩
考题
当前我国对政府公职人员进行的考核内容主要包括德、能、勤、()。A绩和体B绩和智C绩和廉D绩和效
考题
业务知识和工作能力是指()
A、德B、能C、勤D、绩
考题
公务员法要求按照( )方面全面考核公务员。A.德、效、勤、绩、廉B.德、能、康、绩、廉C.智、能、勤、绩、廉D.德、能、勤、绩、廉
考题
关于胜任特征下列说法错误的是（.）。
A.能够区别优秀与普通绩效 B.是潜在的、深层次的
C.仅仅限于个体或岗位层次 D.能确保完成任务或达成目标
考题
下列关于胜任特征的说法，错误的是（）。A、能够区别优秀与普通绩效B、是潜在的、深层次的C、仅限于个体或岗位层次D、能确保完成任务或达成目标
考题
从胜任者的角度挑选绩优者，需要的标杆和目标是：（）A、普通员工B、优秀员工C、竞争企业的员工D、人力资源部门制定的标准员工
考题
公务员法要求按照（）方面全面考核公务员。A、德、效、勤、绩、廉B、智、能、勤、绩、廉C、德、能、康、绩、廉D、德、能、勤、绩、廉
考题
可采用各种问卷、民主评议、调查法和模拟法测评的内容是（）A、德B、能C、勤D、绩
考题
测评时，可以通过各种仪器检验和运动项目检验的内容是（）A、德B、能C、勤D、绩
考题
考核公共事业管理人才的标准是（）A、德、能、勤、绩B、德、能、廉、绩C、德、才、廉、绩D、才、能、廉、绩
考题
德、能是业绩的基础，勤、绩是工作成果的具体表现，而以绩为考核（），也可以说，绩是德、能、勤的综合体现。A、基础B、中心C、关键D、纲领
考题
我国从20世纪80年代开始对绩效考核的研究，将“（）”四个方面确定为人员的考核项目内容。A、德、能、政、绩B、德、能、才、绩C、德、能、勤、绩D、德、能、劳、绩
考题
古人用德能勤绩四个字来评价一个人，其中态度是指（）。A、德B、勤C、能D、绩
考题
单选题员工培训后效果评价的指标通常包括（）A
德、能、体、效B
德、勤、体、绩C
体、能、绩，效D
德、能、体、绩E
德、能、勤、绩
考题
单选题考核的内容包括哪四个方面（）？A
德、能、绩、学B
德、学、勤、绩C
德、能、勤、绩D
德、勤、能、学
考题
多选题合同外包的有效实施条件包括（）A工作任务能清楚地界定B承包的条件和具体要求在合同文本中有明确规定并能够保证落实C存在若干个潜在的竞争者D政府能够监测承包商的工作绩
考题
单选题公务员法要求按照（）方面全面考核公务员。A
德、效、勤、绩、廉B
智、能、勤、绩、廉C
德、能、康、绩、廉D
德、能、勤、绩、廉
考题
单选题事业单位工作人员考核的内容包括（ ）。A
德、能、勤、绩、廉B
德、能、勤、绩C
德、能、勤、纪、廉D
德、能、政、绩
考题
单选题考核公共事业管理人才的标准是（）A
德、能、勤、绩B
德、能、廉、绩C
德、才、廉、绩D
才、能、廉、绩
考题
单选题我国从20世纪80年代开始对绩效考核的研究，将“（）”四个方面确定为人员的考核项目内容。A
德、能、政、绩B
德、能、才、绩C
德、能、勤、绩D
德、能、劳、绩
考题
单选题下列关于胜任特征的说法，错误的是（）。A
能够区别优秀与普通绩效B
是潜在的、深层次的C
仅限于个体或岗位层次D
能确保完成任务或达成目标
考题
单选题（）是指确保劳动者能顺利完成任务或达到目标，并能区分绩优者和绩劣者的潜在的、深层次的各种特质。A
胜任能力B
胜任特征C
胜任资质D
胜任力
考题
单选题测评时，可以通过各种仪器检验和运动项目检验的内容是（）A
德B
能C
勤D
绩
