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判断题
培训成本项目的核算包括:利用会计方法计算培训成本和利用资源需求模型计算培训成本。()
A

B


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考题 计算培训项目的投资回报率涉及三个方面的分析,分别是:将数据转化为货币价值、计算培训项目成本和() A、计算投资回报率B、计算投资成本C、计算投资风险D、计算投资周期

考题 恒丰公司举办了一次为期3天的培训,培训学员20人。为了更好地做好培训工作,培训前用了2天调研,在培训之后一个月,三个月和半年分别进行了3次评估跟踪,每次3天,各部门费用标准如下:培训前期地调研费用1500元/天,讲师费用10000元/天,讲师交通及食宿费用1000元/天,培训场地及设备租赁费1500元/天,教材费100元/人,学员餐费标准每人20元/天,评估费用800元/天,培训学员的误工费3000元/天,培训部门管理费用200元/天。[2006年5月三级真题](1)请用资源需求模型计算不同阶段的培训成本。(2)说明利用资源需求模型计算培训成本的意义。

考题 人力资源的开发成本是企业对人力资源进行的投资,主要包括( )。A.需求分析成本B.人员定向成本C.在职培训成本D.培训评估成本E.脱产培训成本

考题 金融企业取得、利用、开发人力资源的投入或代价构成()。A、运营成本B、管理成本C、人力资源成本D、培训成本

考题 人力资源的开发成本是企业对人力资源进行的投资,主要包括( )。A.需求分析成本 B.人员定向成本 C.在职培训成本 D.培训评估成本 E.脱产培训成本 确认答案

考题 培训需求分析具有很强的指导性,它是()的前提。A:确定培训目标B:进行培训评估C:有效实施培训D:设计培训计划E:计算培训成本

考题 培训成本包括直接培训成本和( )。A.间接培训成本 B.出差培训成本 C.外派培训成本 D.教师讲授课费成本

考题 培训成本的核算方法有( )。A.会计方法和统计方法 B.统计方法和资源需求模型方法 C.资源需求模型方法和会计方法 D.会计方法和经验估算方法

考题 资源需求模型按照( )核算企业培训成本。 A.培训所需资源 B.有形资本消耗 C.培训作业流程 D.会计成本科目

考题 资源需求模型按照( )核算企业培训成本。A、培训所需资源B、会计成本科目C、培训作业流程D、有形资本消耗

考题 培训成本项目的核算包括:利用会计方法计算培训成本和利用资源需求模型计算培训成本。()

考题 要有各期培训成本的测算与实际发生成本的比较及分析。其中,呼入与()培训成本分别计算,不同期次的培训成本分别计算,以增强分公司财务成本观念。

考题 培训成本的核算方法有()。A、统计方法B、经验估算方法C、资源需求模型方法D、会计方法E、统计估算法

考题 培训成本的核算方法有()。A、会计方法和统计方法B、统计方法和资源需求模型方法C、资源需求模型方法和会计方法D、会计方法和经验估算方法

考题 目前使用较多的项目统计计算培训成本是()。A、培训项目开发或购买成本B、培训对象交通及住宿等方面的成本C、教学辅助人员,管理人员的工资D、想培训教师和培训对象提供的培训材料成本

考题 利用会计方法计算培训成本主要是按照()进行统计计算。

考题 利用会计方法计算培训成本主要是按照一定的()进行统计计算。

考题 培训成本预算就是对培训项目进行成本—收益分析,主要通过资源管理模型决定培训项目的经济收益的过程。

考题 利用资源需求模型可有助于明确不同培训项目成本的总体差异,但对于不同阶段的所发生的成本却无法比较。

考题 岗位培训成本通常包括()。A、上岗培训成本B、离岗培训成本C、在岗培训成本D、岗位再培训成本E、脱产培训成本

考题 关于在职培训成本,说法正确的是()。A、包括在职培训的一些直接成本开支B、受训者参加培训的机会成本C、利用机器或有经验的职工从事培训活动的机会成本D、生产效率的提高E、以上都正确

考题 填空题利用会计方法计算培训成本主要是按照()进行统计计算。

考题 多选题培训成本的核算方法有()。A统计方法B经验估算方法C资源需求模型方法D会计方法E统计估算法

考题 多选题人力资源的开发成本是企业对人力资源进行的投资,主要包括(  )。A需求分析成本B人员定向成本C在职培训成本D培训评估成本E脱产培训成本

考题 填空题利用会计方法计算培训成本主要是按照一定的()进行统计计算。

考题 多选题岗位培训成本通常包括()。A上岗培训成本B离岗培训成本C在岗培训成本D岗位再培训成本E脱产培训成本

考题 单选题资源需求模型按照( )核算企业培训成本。A 培训所需资源B 会计成本科目C 培训作业流程D 有形资本消耗