网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
单选题
（）是指对工作内容和责任层次进行基本改变，向工人提供更具挑战性的工作。
A

工作轮换

B

工作丰富化

C

工作专业化

D

工作扩大化

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “单选题（）是指对工作内容和责任层次进行基本改变，向工人提供更具挑战性的工作。A 工作轮换B 工作丰富化C 工作专业化D 工作扩大化” 相关考题
考题 保健因素是指那些能带来积极态度、满意和激励作用的因素,主要是内部因素,与工作内容有关,包括成就感、责任感、挑战性、赏识、个人成长和发展机会等。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 激励手段之一是“工作丰富化”,其含义是()。 A.增加工作内容B.使工作具有挑战性且富有意义C.工作内容更具挑战性D.消除工作的单调乏味
查看答案
考题 下列关于工作设计的说法正确的是()。 A、工作轮换法是为减轻工作的复杂程度而进行的一项工作变化。B、工作内容充实是对工作内容和责任层次基本的改变，旨在向工人提供更具挑战性的工作。它是对工作责任的横向深化。C、工作丰富化与工作扩大化的根本区别在于，前者是扩大工作的范围，而后者是工作的深化，以改变工作的内容。D、工作丰富化与工作扩大化的根本区别在于，后者是扩大工作的范围，而前者是工作的深化，以改变工作的内容。
查看答案
考题 晋升是指员工向一个比前一个工作岗位挑战性更高、所需承担责任更大以及享有职权更多的工作岗位流动的过程() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 泰罗的“时间一动作”分析的主要内容是()。A:通过工作板向员工提供工作业绩反馈信息 B:描述录用汽车司机、舰艇人员和电话接线生的过程 C:使用秒表对铲装工人的工作过程进行了细致、准确的研究 D:改变生产车间的照明，观察照明度变化对员工生产效率的影响
查看答案
考题 泰罗的“时间—动作”分析的主要内容是()。A:通过工作板向员工提供工作业绩反馈信息 B:描述录用汽车司机、舰艇人员和电话接线生的过程 C:改变生产车间的照明度，观察照明度变化对员工生产效率的影响 D:使用秒表精确计时，对装卸工人的工作过程进行细致、准确的研究
查看答案
考题 泰勒的“时间一动作”分析的主要内容是( )。A.通过工作板向员工提供工作业绩反馈信息 B.描述录用汽车司机、舰艇人员和电话接线生的过程 C.改变生产车间的照明度，观察照明度变化对员工生产效率的影响 D.使用秒表精确计时，对装卸工人的工作过程进行细致、准确的研究
查看答案
考题 组织对职业生涯早期阶段的管理措施有（）。A工作告示B对新员工进行上岗引导C内部晋升D提供富有挑战性的工作E推荐转正
查看答案
考题 组织对员工职业生涯中期阶段的管理措施是向员工提供富有挑战性的工作。A对B错
查看答案
考题 （）是指维修单位中由责任经理授权对维修工作质量进行管理和监督并直接向责任经理负责的人员。
查看答案
考题 对工作内容和责任层次进行基本改变，向工人提供更具挑战性的工作，最传统的一种工作设计方法是（）。A、工作专业化B、工作轮换C、工作扩大化D、工作丰富化
查看答案
考题 （）是指对工作内容和责任层次进行基本改变，向工人提供更具挑战性的工作。A、工作轮换B、工作丰富化C、工作专业化D、工作扩大化
查看答案
考题 工人等级工资根据工人从事的工作的复杂程度、劳动繁重程度、工作责任大小和（）。A、工作环境B、工人技术熟练程度C、工作年限D、工作内容
查看答案
考题 工作扩大化是指（）A、工作的范围扩大B、工作内容的基本改变C、工作责任的基本改变D、工作岗位的改变
查看答案
考题 （）是指在工作内容和责任层次上的基本改变，并且使得员工对计划、组织、控制及个体评价承担更多的责任。A、工作小组B、工作扩大化C、工作丰富化D、岗位轮换
查看答案
考题 满足比较高级层次需要的因素是激励因子，包括（　）。A、工作丰富化B、承担责任C、成就感D、认同感E、有挑战性的工作机会
查看答案
考题 企业管理职能是指对企业管理的（）所作的理论概括。A、全部工作内容和工作过程B、基本工作内容和工作过程C、全部工作内容和工作流程D、全部工作流程
查看答案
考题 下列变更中，属于工程项目范围变更的有（）。A、增加或减少某些工作B、对某些工作的内容进行修改C、改变施工方法和方式D、改变业主提供材料的数量和规格E、施工组织的变更
查看答案
考题 （）是指纵向上工作的深化，是工作内容和责任层次上的改变。通过让员工更加完整、更加有责任心的去进行工作，使员工得到工作本身的激励和成就感。A、工作扩大化B、工作丰富化C、工作轮换D、工作团队化
查看答案
考题 客服中心员工工作表现优秀，获得更高的工作目标要求，工作更具挑战性，这体现了（）A、尊重需求B、外部尊重C、内部尊重D、社交需求
查看答案
考题 单选题工人等级工资根据工人从事的工作的复杂程度、劳动繁重程度、工作责任大小和（）。A 工作环境B 工人技术熟练程度C 工作年限D 工作内容
查看答案
考题 单选题企业管理职能是指对企业管理的（）所作的理论概括。A 全部工作内容和工作过程B 基本工作内容和工作过程C 全部工作内容和工作流程D 全部工作流程
查看答案
考题 单选题工作扩大化是指（）A 工作的范围扩大B 工作内容的基本改变C 工作责任的基本改变D 工作岗位的改变
查看答案
考题 判断题组织对员工职业生涯中期阶段的管理措施是向员工提供富有挑战性的工作。A 对B 错
查看答案
考题 单选题对工作内容和责任层次进行基本改变，向工人提供更具挑战性的工作，最传统的一种工作设计方法是（）。A 工作专业化B 工作轮换C 工作扩大化D 工作丰富化
查看答案
考题 判断题根据单位经济工作的客观需要，会计信息系统提供的信息最基本的层次为以提供日常核算内容为主的会计核算信息层次。A 对B 错
查看答案
考题 单选题（）是指在工作内容和责任层次上的基本改变，并且使得员工对计划、组织、控制及个体评价承担更多的责任。A 工作小组B 工作扩大化C 工作丰富化D 岗位轮换
查看答案
热门标签
最新试卷